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对我国优秀运动员人力资本产权归属问题的研究

作　者: 闵捷
导　师: 赵钢
学　校: 北京体育大学
专　业: 体育人文社会学
关键词: 我国优秀运动员人力资本产权归属问题研究
分类号: G812.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 96次
引　用: 1次
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内容摘要

产权理论和人力资本理论自创立以来,对人力资本经济价值予以充分的肯定,使人力资本的配置更加合理,人力资本的使用效率也大大提高。在市场经济条件下,这两个理论适合于各种企业和一些经营性行业,同样也适合体育行业,尤其是体育行业中的具有经营性和职业性的运动项目组织。在我国体育中运动员人力资本产权的问题是一个有待进一步研究的经济问题,也是一个社会问题。对运动员人力资本产权问题的研究,可以了解运动员人力资本产权的形成、界定和特性,从而可以对其进行有效的开发、利用和保护。在我国现行体制下,国家对优秀运动员的人力资本产权具有绝对的控制权,国家处于确立和保护优秀运动员产权的有利地位。俱乐部作为优秀运动员人力资本的投资主体之一,在国家政策的保护下,具有获得投资收益的权益。在市场经济条件下,运动员人力资本与其载体不可分离的自然属性,决定了优秀运动员人力资本产权一部分归其载体所有,可以更好的发挥激励作用。

全文目录

摘要  5-6
ABSTRACT  6-9
1 前言  9-12
  1.1 选题依据  9-10
  1.2 文献综述  10-12
    1.2.1 产权和人力资本产权理论  10-11
    1.2.2 运动员人力资本产权理论  11-12
2 研究对象及方法  12-13
  2.1 研究对象  12
  2.2 研究方法  12-13
    2.2.1 文献资料法  12-13
    2.2.2 专家访谈法  13
    2.2.3 逻辑分析法  13
3 研究结果与讨论  13-37
  3.1 产权与人力资本产权的界定  13-22
    3.1.1 产权的界定  13-15
    3.1.2 人力资本产权的界定  15-18
    3.1.3 人力资本产权的权能结构  18-19
    3.1.4 人力资本产权的特殊性  19-22
  3.2 运动员人力资本产权的界定  22-33
    3.2.1 运动员人力资本的形成  23-25
    3.2.2 有关运动员人力资本的描述  25
    3.2.3 运动员人力资本产权的定义  25-26
    3.2.4 运动员人力资本产权的特殊性  26-33
  3.3 我国优秀运动员人力资本产权的归属分析  33-37
    3.3.1 对我国优秀运动员的界定  34
    3.3.2 我国优秀运动员人力资本产权中国家权益的归属分析  34-35
    3.3.3 我国优秀运动员人力资本产权中俱乐部权益的归属分析  35-36
    3.3.4 我国优秀运动员人力资本产权中运动员权益的归属分析  36-37
4 结论与建议  37-42
  4.1 结论  37-39
    4.1.1 运动员人力资本产权的界定  37-38
    4.1.2 我国优秀运动员人力资本产权的归属  38-39
  4.2 建议  39-42
    4.2.1 建立健全我国运动员人力资本产权管理制度,建立运动员的国家委托——代理机构  39-40
    4.2.2 加强职业体育俱乐部的规范建设,加快运动员转会的经纪人队伍建设  40
    4.2.3 加强运动员工资、奖金、保险、退役保障金等保障制度的建立  40-42
致谢  42-43
参考文献  43-44
附录  44-45
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果  45

对我国优秀运动员人力资本产权归属问题的研究

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