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网络位置、吸收能力对企业创新绩效的影响研究

作　者: 郑林英
导　师: 赵晓庆
学　校: 浙江大学
专　业: 管理科学与工程
关键词: 创新绩效网络位置吸收能力中心性结构洞
分类号: F273.1
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 253次
引　用: 1次
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内容摘要

当一个行业的知识基础复杂并处于不断发展中,并且其专业知识来自于多种渠道时,技术创新将不会由单个公司完成,而会在一个知识积累的网络中实现。对很多企业来说,通过外部网络获取创新所需的资源,借助网络中其它成员的力量来提升自身的创新绩效是一种非常有效的方法。企业怎样才能有效地利用外部网络获取有用的资源进而提高自身的创新绩效?本文认为网络位置、吸收能力是两个非常关键的因素。借助社会网络理论和吸收能力理论这两个重要的理论分析框架,本文深入探讨了网络位置、吸收能力在企业创新绩效提升过程中的作用机制,在此基础上提出了相关研究模型和假设。本文以2008年中国电子信息百强企业作为研究样本。通过对100家样本企业申请的74896条专利信息进行分析,本文建立了基于专利信息的企业创新绩效评价指标体系,并利用密切值法对样本企业的创新绩效进行了评价。此外,本文以样本企业申请的8447条合作专利为联结纽带,通过在合作专利与专利权人之间建立映射关系,构建了样本企业的外部合作网络。根据前述企业创新绩效评价结果以及构建的外部合作网络,本文建立了10个多元线性回归模型,对提出的研究模型及研究假设进行检验。在理论和实证分析的基础上,本文得到了以下主要研究结论：(1)网络位置与企业创新绩效显著正相关。根据相关研究,本文将网络位置划分为两种,网络中心位置和网络中介位置。研究结果表明,这两种网络位置均与企业创新绩效显著正相关,占据网络中心位置或者网络中介位置都对企业创新绩效的提升起到促进作用。这一结论为不同网络位置企业有效利用外部网络提升创新绩效提供了实证支持。(2)吸收能力与企业创新绩效显著正相关。吸收能力强的企业能够更好地驾驭从其它企业那里获取的新知识并把它运用到自身的技术创新活动中去,最终为企业带来商业利益,促进企业创新绩效的提升。(3)网络位置对企业创新绩效的影响受到吸收能力的调节作用。研究结果表明,吸收能力在两种网络位置对企业创新绩效的影响中均起到调节作用,不管是占据网络中心位置的企业,还是占据网络中介位置的企业,如果企业自身的吸收能力越强,那么他们从网络位置中获得的收益将越多,在利用网络位置提升创新绩效时将更具竞争力。

全文目录

致谢  4-6
摘要  6-8
Abstract  8-10
目录  10-13
图目录  13-14
表目录  14-15
1 绪论  15-27
  1.1 研究背景  15-19
    1.1.1 现实背景  15-17
    1.1.2 理论背景  17-19
  1.2 问题提出  19-21
  1.3 研究对象和关键概念  21-22
    1.3.1 研究对象  21
    1.3.2 关键概念  21-22
  1.4 研究设计  22-24
    1.4.1 研究方法  22
    1.4.2 数据  22-23
    1.4.3 研究流程及技术路线图  23-24
  1.5 本文内容及结构安排  24-27
2 文献综述  27-47
  2.1 企业创新绩效的界定  27-28
  2.2 社会网络理论  28-37
    2.2.1 社会网络核心理论  28-30
    2.2.2 社会网络分析方法  30-32
    2.2.3 网络位置与企业创新绩效相关研究综述  32-37
  2.3 吸收能力理论  37-43
    2.3.1 吸收能力的界定  38-40
    2.3.2 吸收能力与企业创新绩效相关研究综述  40-43
  2.4 社会网络理论与吸收能力理论的整合研究  43-44
  2.5 文献综述小结  44-47
    2.5.1 以往研究的主要结论  44-45
    2.5.2 以往研究有待进一步解决的问题  45-47
3 研究模型与假设  47-57
  3.1 概念模型的提出  47-50
  3.2 研究假设的提出  50-56
    3.2.1 网络位置与企业创新绩效  50-53
    3.2.2 吸收能力与企业创新绩效  53-54
    3.2.3 吸收能力的调节作用  54-56
  3.3 本章小结  56-57
4 基于专利信息的企业创新绩效评价  57-77
  4.1 专利与企业创新绩效测度  57-70
    4.1.1 企业创新绩效的测度  57-60
    4.1.2 专利数据在创新研究领域内的应用  60-66
    4.1.3 专利数据测度企业创新绩效的优势和局限性  66-68
    4.1.4 常用专利指标  68-70
  4.2 基于专利信息的企业创新绩效评价指标体系  70-71
  4.3 基于专利信息的企业创新绩效评价模型  71-73
  4.4 实证分析——中国电子信息百强企业创新绩效评价  73-76
    4.4.1 样本和数据来源  73-74
    4.4.2 各评价指标的计算公式  74-75
    4.4.3 评价结果  75-76
  4.5 本章小结  76-77
5 模型及假设检验  77-105
  5.1 样本及数据来源  77-79
  5.2 电子信息百强企业外部合作网络构建  79-83
    5.2.1 网络构建所需资料的收集方法  79-80
    5.2.2 企业外部合作网络构建过程  80-83
  5.3 变量的测度  83-87
    5.3.1 被解释变量  83
    5.3.2 解释变量  83-86
    5.3.3 控制变量  86-87
  5.4 回归分析与假设检验  87-97
    5.4.1 相关分析  87-88
    5.4.2 多元回归分析  88-97
  5.5 讨论  97-104
    5.5.1 网络位置与企业创新绩效  98-101
    5.5.2 吸收能力与企业创新绩效  101-102
    5.5.3 吸收能力的调节作用  102-104
  5.6 本章小结  104-105
6 研究结论与展望  105-111
  6.1 主要研究结论  105-106
  6.2 本研究的贡献及实践意义  106-108
    6.2.1 本研究的贡献  106-107
    6.2.2 实践意义  107-108
  6.3 本研究局限及未来研究展望  108-111
    6.3.1 研究不足  108-109
    6.3.2 研究展望  109-111
参考文献  111-123
附录1  123-131
附录2  131-143
附录3  143-147
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果  147

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