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基于Web的银行客户经理考核系统的设计与实现
作 者: 李鑫一
导 师: 杨广明;李轶强
学 校: 东北大学
专 业: 软件工程
关键词: Web B/S Intraweb 银行 客户经理 绩效考核
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 66次
引 用: 2次
阅 读: 论文下载
内容摘要
随着金融业的不断发展,金融企业管理信息化的不断提高,对于银行客户经理绩效考核的信息化系统化也渐渐受到了企业的关注。它不仅拓宽了银行的客户和市场,优化了客户结构,而且使银行员工的观念得到更新,推动了商业银行经营机制与管理方式的创新。对客户经理绩效考核的科学性和合理性也是关系到新型体制运作成效的核心问题。本文阐述了客户经理考核系统在商业银行业务考核中的重要意义,以及基于Web的企业管理平台的解决方案。研究了B/S结构与C/S结构的区别,以及RES Itraweb企业管理平台的设计模式下,PageBean、Handler、Home、domain、Connecter之间的逻辑联系、工作方式、数据传递的过程。本文设计的系统以RES Itraweb企业管理平台为基础,通过Itraweb三层结构搭建,实现客户经理用户以及其他权限用户的登陆、绩效查询、账户关联、信息补录、类别管理、收益计算、汇率管理、收益率管理、用户管理以及修改密码等功能。使本系统维护和升级方便,节省人力、物力、时间、费用,大大降低了企业成本。
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全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-10 第1章 绪论 10-16 1.1 背景及意义 10 1.2 研究状况 10-14 1.3 本文的内容和组织 14-16 第2章 系统开发关键技术研究 16-30 2.1 架构研究 16-21 2.1.1 C/S架构研究 16-17 2.1.2 B/S架构研究 17 2.1.3 C/S与B/S架构的比较 17-21 2.2 Intraweb技术 21-22 2.3 RES Intraweb企业开发平台 22-27 2.3.1 平台体系结构 22-24 2.3.2 平台组件模型 24-25 2.3.3 平台支持 25-27 2.3.4 平台运行环境 27 2.4 Eclipse开发环境 27-29 2.5 本章小结 29-30 第3章 需求分析 30-36 3.1 总体需求概述 30-31 3.2 功能性需求分析 31-33 3.2.1 登录功能 32 3.2.2 修改密码功能 32 3.2.3 用户管理功能 32 3.2.4 绩效查询功能 32 3.2.5 账户关联功能 32-33 3.2.6 信息补录功能 33 3.2.7 类别管理功能 33 3.2.8 收益计算功能 33 3.2.9 汇率管理功能 33 3.2.10 收益率管理功能 33 3.3 业务需求分析 33-36 3.3.1 实现用户信息维护 33-34 3.3.2 实现绩效信息维护 34 3.3.3 实现收益信息维护 34 3.3.4 实现汇率信息维护 34 3.3.5 实现报表系统 34 3.3.6 实现账户关联信息维护 34 3.3.7 实现信息补录的录入 34-35 3.3.8 实现类别管理信息维护 35 3.3.9 实现系统维护 35-36 第4章 系统的设计 36-44 4.1 系统体系结构设计 36-37 4.2 绩效考核功能设计 37-38 4.3 系统功能模块设计 38-44 4.3.1 用户管理模块设计 39-40 4.3.2 其他模块设计概述 40-44 第5章 系统模块的实现 44-56 5.1 开发平台与环境 44 5.2 绩效考核功能的实现 44-46 5.3 用户管理模块的实现 46-55 5.3.1 Handler的实现 46-49 5.3.2 PageBean的实现 49-50 5.3.3 JSP页面的实现 50-52 5.3.4 Domain的实现 52-53 5.3.5 Home的实现 53 5.3.6 Connector的实现 53-55 5.4 系统安全策略实现 55-56 5.4.1 使用Session,限制未经登录的访问 55 5.4.2 对系统用户进行分类,以防越权操作 55-56 第6章 系统运行实例与测试 56-62 6.1 测试方法 56-59 6.2 系统运行实例 59-60 6.3 测试结论 60-62 第7章 总结与展望 62-64 参考文献 64-66 致谢 66
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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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