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创业团队社会网络与新创企业绩效关系研究

作　者: 柯希正
导　师: 黄昱方
学　校: 江南大学
专　业: 企业管理
关键词: 新创企业创业团队社会网络创业导向创业绩效
分类号: F272.92
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 55次
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内容摘要

市场经济所禀赋的动态环境特征，使得创业被视为响应弹性复杂的柔性市场需求，强化持续竞争能力的快速孵化源体。然而，传统的成熟组织，其刚性层级特性，使得其仅仅依靠个体社会网络作为获取资本的关系通径，无法规避因新进入缺陷给新创企业带来的市场风险，降低了创业的成功率。因此，新创企业需要借助创业团队外部社会网络作为获取经济社会资本的中枢渠径，弱化个体社会网络资源获取途径的孤岛效应（Islanding effect），提升新创企业创业绩效水平。过往的研究更多聚焦于行为主体内部社会网络对创新能力的影响效应关系，较少从创业团队外部社会网络视角，探讨团队外部网络对于企业资源获取的重要作用。本文首先基于国内外关于社会网络、创业绩效、创业导向的研究成果，结合国内新创企业的区域情境特征，探析创业团队外部社会网络、创业绩效及创业导向的理论构念，并在此基础上构建了各变量的指标评价及测度体系。随后，从社会网络理论视角穿透切入，诠释创业团队外部社会网络与创业绩效间的机制关系，并选取创业导向作为调节变量，构建理论假设模型。之后，基于理论模型的效应构念，提出变量间相应的假设关系。最后，参考引用并修正了国内外的相关成熟的测度量表，形成了适合本研究的问卷量表，发放并搜集问卷，获取样本数据并进行统计分析，对理论模型及研究假设进行验证。通过样本数据实证分析，本文的主要结论主要包括为三个部分：第一，创业团队外部社会网络的结构维度与关系维度，与创业绩效之间呈现相关性，且表现为正相关性。第二，通过层次回归分析，验证了关系维度的关系质量及关系强度对创业绩效具有显著正向预测力；同时验证了结构维度的网络规模与网络密度，对创业绩效具有正向预测力，剔除网络异质对创业绩效的预测力假设。第三，通过层次回归分析，创业导向在创业团队外部社会网络与创业绩效间呈现正向调节作用，除结构维度的子维度，即网络异质，对创业绩效的影响效应不显著外，其他测量指标都能较好的反映创业绩效。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-7
第一章绪论  7-15
  1.1 研究背景及意义  7-8
  1.2 研究问题的提出  8-10
  1.3 研究目的及范围  10-11
    1.3.1 研究目的  10
    1.3.2 研究范围  10-11
  1.4 研究方法及技术路线  11-12
    1.4.1 研究方法  11
    1.4.2 技术路线  11-12
  1.5 论文框架及创新点  12-15
    1.5.1 论文框架  12-14
    1.5.2 论文创新点  14-15
第二章国内外相关研究文献综述  15-32
  2.1 创业的相关综述  15-16
  2.2 创业团队的相关综述  16-18
    2.2.1 创业团队的概念  16-17
    2.2.2 创业团队的相关研究  17-18
  2.3 社会网络的相关综述  18-25
    2.3.1 社会网络的概念界定  18-19
    2.3.2 社会网络的分类  19-20
    2.3.3 社会网络的研究维度  20-22
    2.3.4 社会网络在创业领域中的研究  22-25
  2.4 创业绩效相关研究综述  25-29
    2.4.1 创业绩效的内涵  25-26
    2.4.2 创业绩效研究的理论视角  26-27
    2.4.3 新创企业绩效的影响因素  27-28
    2.4.4 新创企业创业绩效的测量  28-29
  2.5 社会网络与创业绩效的关系研究  29-30
  2.6 理论述评  30-32
第三章研究构思与设计  32-38
  3.1 重要概念界定  32-35
    3.1.1 研究对象的界定  32-33
    3.1.2 创业团队外部社会网络的相关界定  33-34
    3.1.3 新创企业创业绩效的相关界定  34-35
  3.2 研究构思  35-38
    3.2.1 国内外的典型研究  35-36
    3.2.2 创业团队外部社会网络与新创企业绩效关系模型  36-38
第四章实证研究  38-58
  4.1 研究假设  38-41
    4.1.1 创业团队外部社会网络与创业绩效  38-41
    4.1.2 创业导向的调节作用分析  41
  4.2 问卷设计  41-44
  4.4 问卷的检验  44-52
    4.4.1 问卷的信度检验  44
    4.4.2 问卷的效度检验  44-52
  4.5 实证结果分析  52-56
    4.5.1 描述性分析  52-53
    4.5.2 相关性分析  53-54
    4.5.3 调节作用分析  54-56
  4.6 实证结论  56-58
第五章研究结论与展望  58-62
  5.1 研究结论  58-59
  5.2 研究贡献  59-61
    5.2.1 理论贡献  59
    5.2.2 实践意义  59-61
  5.3 研究局限与展望  61-62
    5.3.1 研究局限  61
    5.3.2 研究展望  61-62
致谢  62-63
参考文献  63-69
附录一创业团队社会网络对新创企业绩效关系研究调查问卷  69-72
附录二攻读硕士期间发表的论文及参与的科研活动  72

创业团队社会网络与新创企业绩效关系研究

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