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国有大型企业社会责任履行情况的研究-以武汉钢铁（集团）公司为例

作　者: 王辉
导　师: 邓泽宏
学　校: 武汉科技大学
专　业: 行政管理
关键词: 国有大型企业 社会责任 履行状况
分类号: F270
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要


近年来，企业社会责任问题一直是理论界和实践界所关注的热点问题之一。而伴随着“国进民退”与“民进国退”的争论声，让社会对国有大型企业的社会责任履行状况尤为关注。在经济全球化的当今世界，企业履行社会责任已不再是企业的被动责任，而更多是企业寻求长期可持续发展的主观意愿，更是社会对企业的强烈期望。人民群众对国有大型企业履行社会责任提出了新的更高要求，中央政府为企业深化改革、实现可持续发展和履行社会责任明确了工作重点，为国有大型企业积极主动承担社会责任、参与和谐社会建设进一步指明了努力方向。本文从企业社会责任的概念入手，认真归纳了国内外企业社会责任相关理论，并提出了自己的理解。文中分析了目前武汉钢铁（集团）公司履行社会责任的状况，并对宝钢、鞍钢等国有大型企业履行社会责任的情况进行了分析，阐述了我国国有大型企业的特点及其社会责任的特殊性，概括了我国国有大型企业履行社会责任的现状并简要分析了原因，最后从如何加强政府的协调和引导、如何加强社会监督和社会责任的认证以及完善国有大型企业内部治理等方面，就如何推动国有大型企业履行社会责任提出了自己的想法。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-8
第一章 绪论  8-10
  1.1 研究背景及意义  8-9
    1.1.1 研究背景  8
    1.1.2 研究意义  8-9
  1.2 研究内容及全文框架  9-10
第二章 企业社会责任的相关理论分析  10-15
  2.1 国外相关理论  10-11
  2.2 国内相关理论  11
  2.3 国有大型企业社会责任的内涵  11-15
    2.3.1 本文对企业社会责任的定义  11-12
    2.3.2 我国国有大型企业的特点  12-13
    2.3.3 我国国有大型企业社会责任的特殊性  13-15
第三章 武钢集团企业社会责任履行状况分析  15-22
  3.1 武钢集团发展历程  15
  3.2 武钢集团对社会责任的认知  15-17
    3.2.1 集团公司领导层  15-16
    3.2.2 公司管理层  16
    3.2.3 公司员工  16-17
  3.3 企业劳动保护责任履行  17-18
    3.3.1 员工薪资管理  17
    3.3.2 员工权益保护  17
    3.3.3 员工民主管理  17-18
  3.4 企业安全环保责任履行  18-20
    3.4.1 安全生产  18
    3.4.2 循环经济  18-19
    3.4.3 节约能源  19
    3.4.4 环境保护  19-20
  3.5 企业社会公益责任履行  20-21
  3.6 武钢履行社会责任的总体评价  21-22
第四章 国有大型企业社会责任履行状况比较分析  22-25
  4.1 宝钢社会责任履行情况分析  22-23
  4.2 鞍钢社会责任履行情况分析  23-25
第五章 国有大型企业履行社会责任的现状及原因分析  25-32
  5.1 国有大型企业履行社会责任的内容  25-26
  5.2 国有大型企业履行社会责任的现状  26-30
    5.2.1 国有大型企业履行社会责任取得的显著成绩  26-28
    5.2.2 国有大型企业履行社会责任存在的不足  28-30
  5.3 国有大型企业社会责任缺失的原因分析  30-32
第六章 推动国有大型企业社会履行责任的对策和建议  32-36
  6.1 加快推进企业社会责任法制化、规范化  32-33
    6.1.1 推进企业社会责任法制化  32
    6.1.2 推动企业社会责任管理与国际接轨  32-33
  6.2 加强舆论宣传和社会监督，充分发挥行业协会作用  33-34
    6.2.1 加强舆论宣传和社会监督  33
    6.2.2 充分发挥行业协会的作用  33-34
  6.3 建设和完善企业社会责任披露、评价和考核机制  34
    6.3.1 构建科学的社会责任披露体系  34
    6.3.2 积极开展社会责任评价和考核  34
  6.4 完善国有大型企业内部治理结构  34-36
结论  36-37
参考文献  37-38
致谢  38

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