学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
巩义市网格化管理模式的完善研究
作 者: 李蔚琼
导 师: 徐增阳
学 校: 华中师范大学
专 业: 公共管理
关键词: 社会治理 机制创新 网格化管理
分类号: D630
类 型: 硕士论文
年 份: 2014年
下 载: 5次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
在我国当前社会发展保持良好势头的过程中,交织着社会发展不平衡、不协调、难以可持续发展等问题,许多社会矛盾和社会问题在我国改革开放的三十年里集中表现出来,其中有些社会问题将长期存在,有些社会问题还相当突出,甚至可能进一步激化,从而影响社会的稳定和发展。巩义市是全国百强县市、河南县域经济排头兵,正处于大建设、大发展的黄金时期,也处于社会矛盾的凸显期,社会事务纷繁复杂,社会问题各式各样,社会需求千差万别,利益关系错综复杂,各种历史遗留问题、现实难点问题相互交织。因此,构建与社会主义市场经济体制相适应的的社会管理体系,妥善处理各种社会问题,凝聚社会力量,保持社会平稳有序发展,成为巩义市实现科学发展的当务之急。本文在巩义市全面接受省直管的大背景下,以正在实施的网格化管理为案例进行研究,探索以网格化管理为方向的社会治理新方式,深化县域行政管理体制改革,为推动全市经济社会健康平稳发展提供机制和方法保障。依照文章论述的逻辑线索,可以分为四个部分:第一部分为绪论。详细阐述了实施网格化管理的时代背景、现实意义、研究现状、理论工具、研究方法和概念界定,以及预期成果和不足,明确本文研究对象。第二部分为巩义市网格化管理的现状描述。重点阐述了巩义市“三级网格、三级平台、四级联动”的网格体系和“责、权、事”相统一的差异化职责,通过政府公职人员下沉履职从源头上排查化解社会矛盾的运行方式。第三部分为网格化管理面临形势及存在问题分析。阐述了建立实施网格化管理长效机制,符合十八届三中全会、行政管理体制改革和区域性中心城市建设的需要,也存在有网格划分、条块融合、群众参与、考核导向、经费补贴等方面的问题。第四部分为推动网格化管理深化规范提升的建议。从认识新机制、运用新机制、提升新机制入手,提出了以建设网格体系为基础,以差异化履职为核心,以信息化平台为手段,以群众自治为主体,以督查考核为保障的网格化管理方法路径,并提出了省直管以后巩义市深化规范提升网格化管理模式的目标,省直管以后,经过努力要达到提高思想认识、规范运行机制、提升行政效率、转变干部作风、增强宗旨意识、加强基层基础、拓展职能覆盖、改善社会环境八个方面的预期效果。
|
全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-10 1 绪论 10-16 1.1 选题背景和意义 10-11 1.2 国内外的研究现状 11-12 1.3 理论工具及研究方法 12-15 1.3.1 理论工具 12-14 1.3.2 研究方法 14 1.3.3 网格化管理的基本概念 14-15 1.4 预期成果与不足 15-16 2 巩义市网格化管理的现状 16-27 2.1 巩义市概况 16 2.2 网格化管理实施的背景 16-17 2.3 网格化管理组织体系 17-20 2.3.1 网格化管理的基本构架 17-18 2.3.2 网格化管理的运行方式 18-20 2.4 特色经验做法 20-27 2.4.1 “红色网格体系” 20-23 2.4.2 小关镇“亲民为民—网格民情面对面” 23-27 3 巩义市网格化管理面临形势及存在问题分析 27-32 3.1 面临的形势 27-28 3.1.1 实施网格化管理符合十八届三中全会新要求 27 3.1.2 实施网格化管理符合省直管县体制改革新需要 27 3.1.3 实施网格化管理符合区域性中心城市建设新态势 27-28 3.2 存在的问题分析 28-32 3.2.1 责、权、利的科学划分不明确 28-29 3.2.2 惯性思维更新不到位 29 3.2.3 基础网格划分不合理 29 3.2.4 条块工作融合不紧密 29 3.2.5 信息平台建设不健全 29-30 3.2.6 群众作用发挥不明显 30 3.2.7 工作考核导向不科学 30 3.2.8 网格经费补贴不配套 30-32 4 推进巩义市网格化管理深化规范提升的建议 32-42 4.1 省直管以后巩义市深化规范提升网格化管理模式的目标 32-34 4.1.1 思想认识明显提高 32 4.1.2 运行机制明显规范 32 4.1.3 行政效率明显提升 32 4.1.4 干部作风明显转变 32-33 4.1.5 宗旨意识明显增强 33 4.1.6 基层基础切实加强 33 4.1.7 政府职能全面覆盖 33 4.1.8 社会环境明显好转 33-34 4.2 正确认识新机制 34 4.3 主动运用新机制 34-35 4.4 不断提升新机制 35 4.5 做实网格化管理的路径方法 35-42 4.5.1 优化调整三级网格,建立符合地域特点的治理架构 35-36 4.5.2 健全条上网格体系,形成实施社会治理的专业团队 36 4.5.3 细化条块职责任务,凝聚条块深度融合的强大合力 36-37 4.5.4 深化基层民主自治,发挥群众参与管理的主体作用 37-38 4.5.5 强化信息平台运用,作为汇集解决问题的有效手段 38-39 4.5.6 服务保障中心工作,打造推动工作落实的有效载体 39-40 4.5.7 科学实施督查考核,建立引导务实履职的激励机制 40 4.5.8 结合群众路线活动,探索解决四风问题的方法路径 40-42 5 结论 42-43 参考文献 43-45 致谢 45
|
相似论文
- 劳动保障监察网格化管理研究,F249.27
- 新形势下高校思想政治教育机制创新研究,G641
- 北仑区基层综合信息管理系统的设计与实施,TP311.52
- 我国廉租房建设政府融资困境及对策,F293.3
- 创新农用土地流转机制研究,F321.1
- SD省省管企业人才工作机制创新研究,F272.92
- 高校思想政治教育机制创新研究,G641
- 社区民间组织参与基层社会治理研究,D669.3
- 甘蔗糖业创新平台的合理构造研究,F426.82
- 我国出口食品安全的合作管理模式研究,F752.62;F203
- 上海市社区矫正工作中非政府组织作用的研究,D632.9
- 西安移动网格化管理系统的设计与实现,P208
- 中国环境NGO失灵研究,X321
- 高等学校科技成果转化机制创新研究,G644
- 论加强我国青年志愿者管理的对策,D432.6
- 善治理论下工程腐败治理机制创新研究,D630.9
- 乡镇公务员激励机制建设研究,D630.3
- 胜利油田共青团工作机制创新研究,D297
- 基层公务员激励机制创新研究,D630.3
- 河南公路行业职工教育培训机制研究,G726
- 农村思想政治工作机制创新研究,D64
中图分类: > 政治、法律 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理
© 2012 www.xueweilunwen.com
|