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金融危机后奥克斯空调海外市场战略的案例分析
作 者: 蔡井泉
导 师: 范莉莉
学 校: 西南交通大学
专 业: 工商管理
关键词: 奥克斯 海外战略 空调出口
分类号: F426
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
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内容摘要
2009年受美国爆发的金融危机影响,全球的经济进入了萧条期,消费市场俨然进入了寒冬。机电产品作为我国传统的出口行业受到了严重的冲击。空调属于机电产品的主要消费品,金融危机显现后,行业出口全面萎缩。本文以宁波奥克斯空调进出口公司为研究对象,依据战略管理相关理论,运用PEST、五力模型和SWOT分析工具对奥克斯空调出口当前面临的宏观环境、行业环境和企业情况进行分析,并结合我国空调出口行业的现状、奥克斯空调出口2007——2009年的相关历史数据,制定奥克斯空调金融危机后期2011年至2015年冷年海外市场目标:到2015年,进入我国空调出口行业第一军团,成为领军企业,科技研发力量雄厚,海外市场年销售额达到50亿元;第二步,2025年,成为国际空调主要供应商,占据国际空调市场20%的份额,成为空调行业标准的制定者。针对公司制定的战略目标和多元化经营目标,从重点和核心客户规划、重点市场开发、海外窗口规划、贯彻执行立体营销策略、海外市场推广与建设品牌、区域销量部门建设、降低成本等方面制定了具体的战略实施措施。最后,本文从物流仓储、组织机构优化、团队建设与人才培养、员工激励制度优化、产品研发投入、规范代理及发展机制、企业形象建设7个方面有针对性地制定了实现奥克斯空调海外市场战略的保障体系。
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全文目录
摘要 6-7 Abstract 7-11 第1章 绪论 11-17 1.1 研究背景 11-16 1.1.1 金融危机对我国空调出口的影响 11-12 1.1.2 我国空调出口市场现状 12-14 1.1.3 空调出口行业竞争力加剧 14-15 1.1.4 奥克斯海外市场销量萎缩 15-16 1.2 研究内容与意义 16 1.3 研究思路与方法 16-17 第2章 东西方战略管理智慧 17-24 2.1 中国古代战略管理智慧 17-18 2.2 西方企业战略管理智慧 18-24 2.2.1 企业战略管理的内容 19 2.2.2 企业战略的特点 19-20 2.2.3 企业战略规划过程 20 2.2.4 战略规划常用的技术方法和工具 20-24 第3章 案例背景介绍 24-28 3.1 奥克斯概况 24-26 3.1.1 奥克斯集团简介 24-25 3.1.2 宁波奥克斯进出口有限公司简介 25-26 3.2 金融危机后奥克斯进出口公司面临的战略问题 26-28 3.2.1 客户问题 26 3.2.2 产品问题 26-27 3.2.3 渠道问题 27 3.2.4 成本问题 27-28 第4章 外部环境分析 28-36 4.1 宏观环境分析 28-31 4.1.1 政治(politics)环境因素 28-29 4.1.2 经济(economics)环境因素 29-30 4.1.3 社会文化(social)环境因素 30 4.1.4 科技(technology)环境因素 30-31 4.2 行业环境分析 31-36 4.2.1 供应商议价能力 32 4.2.2 购买者议价能力 32-33 4.2.3 潜在进入者的威胁 33 4.2.4 替代品的威胁 33 4.2.5 现有竞争程度 33-36 第5章 内部环境分析 36-40 5.1 资源分析 36-37 5.1.1 人力资源分析 36 5.1.2 信息化管理 36-37 5.1.3 财务资源分析 37 5.2 能力分析 37-40 5.2.1 市场运营管理能力 37-39 5.2.2 产品创新能力 39 5.2.3 内部运营管理能力 39-40 第6章 战略选择 40-49 6.1 SWOT分析 40-42 6.1.1 优势(strength) 40 6.1.2 劣势(weakness) 40 6.1.3 机会(opportunity) 40-41 6.1.4 威胁(treats) 41-42 6.2 奥克斯空调海外市场经营战略制定 42-44 6.2.1 公司愿景及战略目标 42 6.2.2 战略制定 42-43 6.2.3 战略规划 43-44 6.3 奥克斯空调海外市场战略实施 44-49 6.3.1 重点核心客户规划 44-45 6.3.2 重点市场开发 45-46 6.3.3 海外窗口建设 46 6.3.4 执行立体营销策略 46 6.3.5 海外市场推广与品牌开拓 46-47 6.3.6 成立区域市场部门 47-48 6.3.7 降低成本 48-49 第7章 战略保障 49-53 7.1 物流仓储 49 7.2 组织机构优化 49-51 7.2.1 组织机构完善 49-50 7.2.2 部门机构调整 50 7.2.3 服务职能完善 50-51 7.3 团队建设与人才培养 51 7.4 员工激励制度优化 51-52 7.5 研发投入 52 7.6 规范代理及发展机制 52-53 案例启示与结论 53-55 致谢 55-56 参考文献 56-58
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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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