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集团企业人力资源管理系统及关键技术研究与实现

作　者: 慕永华
导　师: 刘志镜；梁金华
学　校: 西安电子科技大学
专　业: 计算机技术
关键词: 人力资源管理系统 Ajax 工作流引擎 活动目录
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2006年
下　载: 37次
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内容摘要


当代企业人力资源管理正由传统的人事管理向人力资源管理转变,随着Internet/Intranet技术的发展,e-HR(即人力资源管理电子信息化)应运而生。作者依据先进的人力资源管理理念,分析企业实际需求,运用计算机最新技术设计并实现了适用于集团企业的人力资源管理系统。基于该系统,本文首先着重探究Ajax技术、工作流引擎、活动目录开发及数据管理引擎四项关键技术；然后由需求分析入手,通过介绍系统功能、体系结构以及开发平台与运行环境展现系统的总体结构,从而分析整个系统的关键技术；最后将理论与实践结合,详细论述了关键技术在本系统中的实现方法及真实系统实际应用情况；并在本文结尾提出系统的完善计划与展望。

全文目录


摘要  3-4
ABSTRACT  4-7
第一章 人力资源管理系统概述  7-10
  1.1 E-HR概述  7-8
  1.2 人力资源管理系统软件国内外研究现状  8
  1.3 本文的目标  8-9
  1.4 概念定义  9
  1.5 小结  9-10
第二章 关键技术研究  10-21
  2.1 AJAX技术  10-13
    2.1.1 什么是Ajax  10-11
    2.1.2 谁在使用Ajax  11
    2.1.3 Ajax的工作原理  11-12
    2.1.4 什么时候适合使用Ajax  12-13
    2.1.5 Ajax解决了本系统的什么问题  13
  2.2 工作流引擎  13-15
    2.2.1 工作流技术简述  13-14
    2.2.2 工作流应用于企业的技术优势  14-15
    2.2.3 工作流与业务系统的结合  15
  2.3 活动目录开发  15-18
    2.3.1 为什么用到活动目录及活动目录开发  15-16
    2.3.2 活动目录概述  16-17
    2.3.3 本系统使用的活动目录开发方法介绍  17-18
  2.4 数据管理引擎  18-20
    2.4.1 问题引入  18-19
    2.4.2 设计原理  19
    2.4.3 实现方法  19-20
  2.5 小结  20-21
第三章 系统总体结构  21-29
  3.1 需求分析  21-23
  3.2 系统功能  23-26
  3.3 体系结构  26-27
  3.4 开发平台与运行环境  27-28
  3.5 小结  28-29
第四章 系统关键技术实现  29-53
  4.1 AJAX实现交互层  29-33
    4.1.1 本系统使用的Ajax开发框架  29
    4.1.2 用Ajax实现动态树形菜单  29-33
  4.2 工作流引擎的实现与应用  33-42
    4.2.1 基于Petri网的工作流建模  33-36
    4.2.2 绩效考核模块功能设计  36-40
    4.2.3 绩效考核模块流程设计  40-42
  4.3 活动目录开发详解  42-45
    4.3.1 System.DirectoryServices命名空间  42
    4.3.2 活动目录访问类  42-43
    4.3.3 活动目录操作类  43-45
  4.4 数据访问接口  45-48
    4.4.1 ADO.NET  45-46
    4.4.2 SQL语句类  46-47
    4.4.3 数据库访问接口  47-48
  4.5 数据管理引擎的实现  48-52
    4.5.1 实现过程  48-50
    4.5.2 应用示例  50-52
  4.6 小结  52-53
第五章 系统应用  53-61
  5.1 员工自助平台  53-56
  5.2 培训体系  56-59
  5.3 权限管理  59-60
  5.4 小结  60-61
第六章 结束语  61-62
致谢  62-63
参考文献  63-65

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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