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铜梁供电公司人力资源管理系统的设计与实现

作 者: 吴红兵
导 师: 陈敏;张瑜
学 校: 电子科技大学
专 业: 软件工程
关键词: 供电公司 人力资源管理系统 ASP技术 B/S网络结构 SQL Server数据库
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 22次
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内容摘要


人力资源管理系统是企业管理平台的重要组成部分。建立高效的人力资源管理系统,可以改进工作方式,缩短管理周期,减少人力资源工作流程的重复操作,提高人力资源管理工作效率,及时为企业提供决策信息,帮助企业规范管理,优化工作流程,提升企业内部管理水平。本文以铜梁供电公司人力资源管理系统作为开发对象,着力提升其人力资源管理水平。本文运用现代人力资源管理理论,结合企业实际,在分析国内外人力资源管理系统现状的基础上,构建了一个基于ASP技术SQL Server数据库B/S网络结构、MVC框架模式的人力资源管理系统。该系统实现的主要功能模块包括:人员信息管理、工资、绩效薪酬管理、人事调动、技术职称、员工培训、考勤管理和员工招聘管理等。对系统的测试结果表明:该系统具有运行流畅稳定、人机交互界面好、功能区域划分明确、操作简便等优点,能够按照设计逻辑完成相应的工作流业务,并在实际应用中得到了企业的好评。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
第一章 绪论  9-16
  1.1 研究背景  9
  1.2 研究目的及意义  9-11
  1.3 国内外研究现状  11-13
  1.4 本文研究内容及结构框架  13-16
    1.4.1 主要研究内容  13-14
    1.4.2 本文结构框架  14-16
第二章 相关技术基础及分析  16-28
  2.1 ASP 技术  16-17
  2.2 数据库技术  17-21
    2.2.1 数据库开发工具  17-18
    2.2.2 数据库访问技术  18-19
    2.2.3 基于第三范式的基本表设计  19-21
  2.3 系统体系结构  21-25
    2.3.1 C/S 结构分析  21-22
    2.3.2 B/S 结构分析  22
    2.3.3 C/S 与B/S 的比较分析  22-24
    2.3.4 本系统体系结构  24-25
  2.4 统一建模语言UML  25-27
  2.5 本章小结  27-28
第三章 系统需求分析  28-35
  3.1 可行性分析  28-29
  3.2 系统功能需求  29-33
    3.2.1 自助服务功能需求  29-30
    3.2.2 业务管理功能需求  30-33
  3.3 非功能性需求  33-34
  3.4 本章小结  34-35
第四章 系统设计  35-53
  4.1 系统设计目标及原则  35-37
    4.1.1 系统设计目标和内容  35
    4.1.2 系统设计原则  35-37
    4.1.3 本系统的目标  37
  4.2 系统功能模块设计  37-40
    4.2.2 权限控制  39-40
    4.2.4 系统安全性  40
  4.3 系统详细设计  40-48
    4.3.1 人员基本信息管理  40-41
    4.3.2 工资管理  41-43
    4.3.3 绩效管理  43
    4.3.4 调动管理  43-44
    4.3.5 培训管理  44
    4.3.6 考勤管理  44-45
    4.3.7 部门招聘管理  45-46
    4.3.8 员工职称管理  46-47
    4.3.9 公告发布管理  47-48
    4.3.10 权限管理  48
  4.4 数据库分析设计  48-52
  4.5 本章小结  52-53
第五章 系统实现  53-69
  5.1 系统开发环境配置  53-54
  5.2 系统主要模块实现  54-63
  5.3 数据库安全的实现  63-66
    5.3.1 存储过程在系统中的实现  63-64
    5.3.2 触发器在系统中的实现  64-66
  5.4 系统的安全性  66-68
    5.4.1 系统的安全性分析  66-67
    5.4.2 系统安全问题解决方案  67-68
  5.5 本章小结  68-69
第六章 系统测试  69-74
  6.1 测试原则  69-70
  6.2 测试方法  70-71
  6.3 测试用例  71-73
  6.4 测试结论  73
  6.5 本章小结  73-74
第七章 总结及展望  74-76
致谢  76-77
参考文献  77-79

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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