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西北地区新生代农民工职业转移及市民化研究

作　者: 张华
导　师: 夏显力
学　校: 西北农林科技大学
专　业: 区域经济学
关键词: 西北地区 新生代农民工 职业转移 市民化
分类号: D412.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要


改革开放以来,农民工尤其是第一代农民工作为一支新型劳动大军,在“推-拉”力量的作用下,不断涌向城市,他们在为城市现代化发展做出巨大贡献的同时,却因二元体制的重重束缚被排斥于城市之外。近年来,随着农民工群体年龄的不断更替,第一代农民工大多返乡,20世纪80年代以后出生的新生代农民工逐渐成为农民工的主体,受到了社会各界的广泛关注。新生代农民工市民化问题不仅仅是传统问题在新阶段的延续和发展,而且也是新型城乡关系下迫切需要解决的现实问题。它不仅关系到城乡统筹发展,而且又关系到社会的长治久安。论文首先阐述了农民工、新生代农民工、职业转移及市民化的基本内涵,运用调研资料,采取定性分析与定量分析相结合的方法,描述了新生代农民工的特征及其职业现状,分析总结了新生代农民工职业转移的基本规律,采用logistic模型分析了影响新生代农民工职业转移的因素,以及新生代农民工市民化的意愿及现实阻隔,进而在对新生代农民工进行分类的基础上,提出了新生代农民工市民化的具体路径。通过研究,本文得出以下基本结论:(1)论文以西北地区新生代农民工为研究对象,把“农民工职业分化-新生代农民工职业转移-新生代农民工市民化”看成一个具有逻辑递进性的历史过程,分析了其在市场化改革不断深化的背景下职业转移的基本规律。(2)通过问卷调查和文献整理,弄清西北新生代农民工职业转移特征与城镇定居意愿,并运用logistic模型筛选出婚姻状况、是否接受培训、受教育程度及性别等因素是影响西北地区新生代农民工职业转移及其市民化的主要因素。(3)根据国家统计局的职业分类法,按照职业地位的综合加权平均分数,对西北地区新生代农民工进行分类,分为个体经营者、技术劳动者和低技能劳动者三类,研究了不同类型的新生代农民工实现市民化的具体路径。最后提出以下政策建议:(1)提高新生代农民工的社会地位,加强对其的人文关怀;(2)推进户籍、土地及相关配套制度改革,为其市民化提供好的制度环境;(3)加强自身素质的提高,促进其城市社会融入;(4)对低技能劳动者进行技能培训,保障其在城市生活的能力。

全文目录


摘要  5-6
ABSTRACT  6-11
第一章 引言  11-24
  1.1 选题背景  11-12
  1.2 研究目的与意义  12-13
    1.2.1 研究目的  12
    1.2.2 研究意义  12-13
  1.3 国内外研究动态综述  13-22
    1.3.1 国外研究动态综述  13-15
    1.3.2 国内研究动态综述  15-21
    1.3.3 研究评述  21-22
  1.4 研究思路和研究方法  22-23
    1.4.1 研究思路与框架  22
    1.4.2 研究方法  22-23
  1.5 论文的创新之处  23-24
第二章 新生代农民工特征及其职业转移的基本规律  24-29
  2.1 相关概念界定  24-25
    2.1.1 农民工  24
    2.1.2 新生代农民工  24-25
    2.1.3 职业转移  25
    2.1.4 市民化  25
  2.2 新生代农民工的产生与发展  25-26
  2.3 新生代农民工的基本特征  26-28
    2.3.1 缺乏农业生产经验，主动融入城市社会  26
    2.3.2 文化程度较高，培训意识较强  26-27
    2.3.3 思想观念和消费观念更加开放  27
    2.3.4 维权意识日益增强  27
    2.3.5 孤独漂泊，缺乏归属感  27
    2.3.6 生活目标更加明确，工作要求有所提高  27-28
  2.4 新生代农民工职业转移的基本特征  28-29
    2.4.1 职业转移规模特征  28
    2.4.2 行业转移特征  28
    2.4.3 职业转移地域特征  28
    2.4.4 职业转移行为特征  28-29
第三章 西北地区新生代农民工职业转移现状、问题及影响因素分析  29-43
  3.1 样本来源及说明  29-31
    3.1.1 样本总体状况  29
    3.1.2 样本基本特征  29-31
  3.2 西北地区新生代农民工职业转移现状  31-33
    3.2.1 新生代农民工区域转移  31-32
    3.2.2 新生代农民工行业转移  32-33
  3.3 新生代农民工职业转移存在的问题  33-35
    3.3.1 接受培训比例很低，导致就业竞争力差  33
    3.3.2 频繁的职业变动，导致职业地位提升困难  33-34
    3.3.3 缺乏足够的社会资源积累，导致职业发展困难  34
    3.3.4 就业单位性质固定，但都属于非正规就业  34-35
  3.4 影响新生代农民工职业转移的主要因素  35-43
    3.4.1 研究假设及其解释  35-39
    3.4.2 变量的选择及说明  39-40
    3.4.3 模型构建  40
    3.4.4 运算结果及分析  40-43
第四章 西北地区新生代农民工市民化意愿及其困境分析  43-53
  4.1 西北地区新生代农民工市民化主观意愿分析  43-44
  4.2 西北地区新生代农民工愿意市民化的原因分析  44-45
  4.3 西北地区新生代农民工不愿意市民化的原因分析  45-46
  4.4 制约因素  46-48
    4.4.1 思想认识的偏颇  46
    4.4.2 城市政府的担忧和困惑  46-47
    4.4.3 既得利益集团和群体的阻力  47
    4.4.4 户籍、土地等制度的障碍  47-48
    4.4.5 城市基础设施的限制  48
    4.4.6 新生代农民工自身素质的障碍  48
  4.5 西北地区新生代农民工市民化影响因素实证研究  48-53
    4.5.1 研究假设  48-49
    4.5.2 变量说明  49-50
    4.5.3 计量模型  50
    4.5.4 计量结果分析  50-53
第五章 西北地区新生代农民工分类及其市民化的路径分析  53-57
  5.1 新生代农民工类型划分  53-54
    5.1.1 个体经营者  53
    5.1.2 技术劳动者  53-54
    5.1.3 低技能劳动者  54
  5.2 不同类型市民化路径  54-57
    5.2.1 个体经营者市民化路径  54-55
    5.2.2 技术劳动者市民化路径  55
    5.2.3 低技能劳动者市民化路径  55-57
第六章 政策建议  57-60
  6.1 提高新生代农民工的社会地位，加强对其的人文关怀  57
  6.2 推进户籍、土地及相关配套制度改革，为其市民化提供好的制度环境  57-58
    6.2.1 改革户籍制度  57-58
    6.2.2 改革土地制度  58
    6.2.3 改革相关配套制度  58
  6.3 加强自身素质的提高，促进其城市社会融入  58-59
  6.4 对低技能劳动者进行技能培训，保障其在城市生活的能力  59-60
参考文献  60-63
致谢  63-64
作者简介  64

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中图分类: > 政治、法律 > 工人、农民、青年、妇女运动与组织 > 工人运动与组织 > 中国工人运动与组织 > 工会工作
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