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我国上市公司独立董事的独立性研究

作　者: 武敏
导　师: 彭丁带
学　校: 南昌大学
专　业: 法律
关键词: 独立董事独立性价值影响因素法律保障
分类号: D922.291.91
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

独立性是独立董事最重要的品格,是独立董事的核心和灵魂所在。本文从独立董事独立性界定的价值、界定的标准、影响因素出发,立足于我国独立董事的立法现状,通过对2010年上市公司独立董事的实证分析,提出一些完善独立董事法律制度的建议。全文分为五个部分,引言叙述了近几年独立董事制度的发展动态,正文第一部分论述了独立董事的独立性界定价值、标准,提出独立董事的界定应从独立性的价值出发,兼顾法律公平和经济效率。第二部分分析了独立董事独立性的影响因素。第三部分对2010年我国独立董事的薪酬、住址、背景、任职等情况进行数据统计与实证分析,并结合数据揭示了我国独立董事独立性目前存在的问题。第四部分对完善我国独立董事的独立性法律保障提出一些建议。结论部分对整个文章的主要观点和态度进行总结,提出在未来的独立董事法律制度构建中,应当考虑“效率”,兼顾“公平”。既要维护公司的整体利益,又要保障中小股东的合法权益,同时又不能剥夺公司董事和经营管理者的基本权利。在限制但不侵害内部人权利的基础上,完善资格制度、任免制度、责任保障制度,从而有效保障独立董事独立性品格,完善公司治理结构。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-7
引言  7-8
一、独立董事独立性的界定  8-16
  (一) 独立性界定的价值  8-10
    1. 经济价值  9-10
    2. 法律价值  10
  (二) 独立董事独立性界定的标准  10-16
    1. 独立性界定的各种判定标准  10-14
    2. 我国独立董事独立性界定标准及其不足  14-16
二、响独立董事独立性的因素  16-19
  (一) 独立董事的数量及比例  16
  (二) 独立董事的任职资格  16-17
  (三) 独立董事的薪酬  17
  (四) 独立董事持股数  17-18
  (五) 独立董事的任期  18
  (六) 兼任制(董事长兼任CEO)  18-19
三、上市公司独立董事制度的实证分析  19-29
  (一) 我国上市公司独立董事独立性现状分析  19-24
    1. 独立董事人数比例分析  19
    2. 独立董事的薪酬分析  19-20
    3. 独立董事工作地点与住址一致性分析  20
    4. 独立董事的任期  20-21
    5. 独立董事职业背景  21-23
    6. 独立董事履职情况分析  23-24
  (二) 我国上市公司独立董事独立性存在的问题  24-26
    1. 我国独立董事的任免程序不合理  24
    2. 我国独立董事的任职期限不合理  24-25
    3. 我国独立董事激励机制不合理  25
    4. 我国独立董事的责任保障机制不完善  25-26
  (三) 影响我国独立董事独立性发挥的原因  26-29
    1. 我国特殊的集中制股权结构阻碍独立性的发挥  26-27
    2. 我国缺乏相关制度保障导致独立性弱化  27
    3. 独立董事人才市场的缺乏影响独立性的实施  27-28
    4. 政府过多的行政干预导致独立董事无法独立行使职权  28-29
四、保障我国上市公司独立董事独立性的建议  29-38
  (一) 建立完善的法制体系  29-36
    1. 明确独立董事独立性的法律界定  29-30
    2. 明确独立董事的法律定位  30
    3. 建立完善的法律保障机制  30-36
  (二) 改善制度外部环境  36-38
    1. 制度兼容方面  36-37
    2. 股权结构方面  37
    3. 独立董事个人素质方面  37-38
结语  38-39
致谢  39-40
参考文献  40-41

我国上市公司独立董事的独立性研究

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