学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

企业道德资本研究

作　者: 许兰凤
导　师: 王小锡
学　校: 南京师范大学
专　业: 马克思主义理论与思想政治教育
关键词: 企业伦理道德资本企业道德资本社会制裁力
分类号: B82-0536.334
类　型: 博士论文
年　份: 2008年
下　载: 436次
引　用: 4次
阅　读: 论文下载

内容摘要

随着企业社会影响力的日益增强,如何推进企业道德建设,改善企业道德状况,已经成为制约社会发展的重要问题。本文从企业道德资本概念出发,试图揭示企业道德发展的特殊规律,探索一条适合我国企业道德建设的有效途径。尽管企业道德资本理论尚处于初创阶段,但有关企业道德资本的思想却由来已久。宗法社会中真正从事劳动生产的人民群众已经具备了朴素的道德资本思想；自由放任市场经济时期企业界和思想界已经开始兴起了企业道德资本思想及其实践；到了国家干预时期,企业道德资本观念已经深入到企业生活的各个层面。企业道德资本的实质是将真正为社会所需要的道德转化为企业发展的重要资本,从而使企业愿意积极主动地进行道德建设。企业道德要想转化为企业资本,就必须能够为企业带来一定的利润。但是,企业道德与企业利润之间并不存在着天然的一致性,只有通过某种外部的经济强制力(即伴随着企业道德要求而来的各种外部制裁力),才有可能实现企业道德行为与利润后果的统一。特别是,只有在各种外部制裁力足以使企业道德行为所带来的净收益大于相应不道德行为所带来的净收益时,企业道德才能真正转化为企业资本。从社会发展的需求来看,企业应该承担多方面的道德责任：企业必须保障劳动者的安全劳动权、劳动报酬权以及更高级的人性需要权；必须在与消费者的交易中严守互利交换原则、自由交换原则以及平等交换原则；必须对社会公众承担一定的生态道德责任、纳税责任以及慈善责任。但是,企业是否愿意尽这些道德责任,取决于这些道德责任能否转化为企业资本,取决于各种社会维权者能否提供足够强大的现实制裁力。要推动企业道德建设,改善企业道德现状,主要有两条途径：一是加强外部社会对于企业的制裁力,使企业承担的道德责任能够真正转化为道德资本,二是设立企业道德委员会,真正提高企业建设道德资本的能力。

全文目录

摘要  7-8
Abstract  8-10
前言  10-19
  一、企业道德资本理论的研究现状  10-13
  二、企业道德资本研究的意义  13-15
  三、论文的基本结构  15-18
  四、论文的主要创新  18-19
第一章企业道德资本思想的历史发展  19-36
  一、宗法社会:处于边缘地位的道德资本思想  19-24
    1、商业道德资本思想在宗法社会中的边缘地位  19-20
    2、宗法社会道德资本思想的哲学基础  20-22
    3、宗法社会的商业道德资本  22-24
  二、自由放任时期:企业道德资本思想的兴起  24-29
    1、道德资本思想兴起的社会背景  24-26
    2、道德资本思想的哲学基础  26-28
    3、自由放任时期的企业道德资本  28-29
  三、国家干预时期:企业道德资本思想的发展  29-34
    1、企业道德资本发展的社会背景  30-31
    2、企业道德资本思想的哲学基础  31-32
    3、二战后的企业道德资本  32-34
  四、我国对企业道德资本的呼唤  34-36
第二章何为企业道德资本  36-58
  一、企业:利润与道德  36-43
    1、企业与利润  36-39
    2、企业与道德  39-41
    3、企业利润与企业道德  41-43
  二、企业:道德责任与道德资本  43-47
    1、道德责任  43-44
    2、道德资本  44-46
    3、道德责任与道德资本  46-47
  三、企业道德在什么条件下转化为企业资本  47-52
    1、根本条件:社会利益与企业利益的统一  48-49
    2、社会道德要求与企业道德状况之间的差距  49-50
    3、社会利益与企业利益的实力对比  50-52
  四、企业道德资本理论的真实意义  52-58
    1、以有效的企业道德建设为根本目的  52-54
    2、以具有资本功能的道德为突破口  54-55
    3、(企业)道德资本理论不会导致道德虚伪化和弱化  55-58
第三章企业的人力道德资本  58-75
  一、企业人力道德资本的内涵及其基本原则  58-60
    1、企业人力道德资本的内涵  58-60
    2、企业人力道德资本的基本原则  60
  二、企业家的道德资本  60-69
    1、企业家  61
    2、献身精神  61-63
    3、创新精神  63-66
    4、团队合作精神  66-68
    5、声誉意识  68-69
  三、企业员工的道德资本  69-75
    1、企业员工  70
    2、敬业精神  70-72
    3、合作意识  72-73
    4、企业整体意识  73-75
第四章企业的社会道德资本  75-90
  一、何为企业的社会道德资本  75-77
    1、企业的社会道德  75-76
    2、从道德责任到道德资本  76-77
  二、企业与劳动者关系中的道德资本  77-81
    1、企业与劳动者关系的伦理问题  77-78
    2、企业对劳动者的道德责任在何种意义上转化为企业的道德资本  78-80
    3、企业对劳动者道德责任的现实制裁力  80-81
  三、企业与消费者关系中的道德资本  81-86
    1、企业对消费者的道德责任  81-83
    2、企业对消费者的道德责任在何种意义上转化为企业的道德资本  83-84
    3、企业对消费者道德责任的现实制裁力  84-86
  四、企业与公众关系中的道德资本  86-90
    1、企业对公众的道德责任  86-88
    2、企业对公众道德责任的道德资本意义  88
    3、企业对公众道德责任的现实制裁力  88-90
第五章推进企业道德责任向道德资本的转化  90-105
  一、道德、资本与制裁力  90-93
    1、道德与道德资本  90-91
    2、以仁爱心为基础的制裁力与以自利心为基础的制裁力  91-92
    3、从道德到资本:以自利心为基础的道德制裁力  92-93
  二、提升公民的权益意识  93-97
    1、进一步确立公民的权益观念  93-94
    2、提高公民关于正当权益的理解  94-95
    3、提高公民关于合法权益的认识  95-97
  三、提高公民的维权效果  97-99
    1、维权成功与否取决于维权双方的力量对比  97-98
    2、维权者扩大自身力量的途径  98-99
  四、降低维权成本提高维权效益  99-102
    1、公民是否维权在很大程度上取决于维权效益  100-101
    2、如何降低维权成本  101-102
  五、完善企业的道德建设能力  102-105
    1、树立企业道德资本观念  102-103
    2、设立专门的道德机构  103-105
参考文献  105-115
后记  115

企业道德资本研究

内容摘要

全文目录

相似论文