学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

产业集群内企业间信任机制研究

作　者: 胡晓
导　师: 魏明
学　校: 重庆工商大学
专　业: 企业管理
关键词: 产业集群初始信任持续信任制度环境
分类号: F224
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 69次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

目前产业集群已经作为一种特殊的企业空间组织形态,在各国经济体系中表现出非凡的活力,引起了地理学、经济学、管理学等众多领域研究者的热切关注。本文立足于产业集群内企业间信任水平不高这一现实状况,从企业间信任机制发展的动态过程中,提出企业间信任机制的模型。文章从现有的信任理论与集群理论入手,在对其进行回顾整理后,明确了信任构建的过程。企业间信任的构建过程是从初始信任到持续信任的动态变迁,而集群的制度环境对信任整个过程都有很重要的影响。结合集群信任已有文献,文章界定了影响初始信任的三个因素:企业声誉、企业能力以及企业的社会人际关系;在持续信任阶段影响信任的三个因素是:企业间的交往经历、企业间相互沟通的渠道以及企业间文化的融合;在集群制度环境只提出了相关的两个指标——中介机构和政策环境。针对提出的理论模型,作者从湖北汉川纺织业集群收集问卷资料,与相关企业进行调研和访谈,最后将收集的数据采用数据统计分析的方法进行分析,从实证上对假设进行验证,进而对己有的理论模型进行补充与完善。又采用案例的形式,以汉川纺织业集群中的典型企业为例,从现实中分析集群内企业间构建信任的过程与特点,得出一些现实结论。在结合理论模型与现实结论的基础上,文章从提升企业间信任水平出发,为企业提出行动战略。分别对集群内部和集群外部的不同环境提出相应的对策和建议,最后文章给出结论和不足之处。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-6
第1章绪论  6-12
  1.1 研究背景  6-7
  1.2 研究意义  7-8
  1.3 论文框架和个章节安排  8-10
  1.4 研究方法和创新点  10-12
第2章理论综述  12-23
  2.1 信任理论研究  12-18
  2.2 产集群内企业间信任机制的研究  18-23
第3章产业集群内企业信任机制建立的模型  23-34
  3.1 产业集群内企业间信任机制构建的过程  23-24
  3.2 影响产业集群信任的基本因素  24-30
  3.3 模型的总体构思与假设  30-34
第4章实证研究  34-46
  4.1 研究对象与目的  34-35
  4.2 问卷及统计方法说明  35-36
  4.3 统计结果分析  36-43
  4.4 结果  43-46
第5章集群内企业信任的建立——以汉川纺织集群为例  46-53
  5.1 案例背景  46-47
  5.2 集群内企业信任的建立  47-53
第6章对策与建议  53-57
  6.1 产业集群内部  53-55
  6.2 产业集群外部  55-57
结论  57-58
参考文献  58-61
附录 A 产业集群内企业间信任情况调查问卷  61-64
附录 B 访谈的相关问题  64-65
附录 C 调研访谈企业名录  65-66
致谢  66-67
攻读硕士学位期间公开发表的论文  67

产业集群内企业间信任机制研究

内容摘要

全文目录

相似论文