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社会资本对大学生就业的影响

作　者: 曹风
导　师: 杨选良
学　校: 西北大学
专　业: 社会保障
关键词: 社会资本劳动力市场社会保障劳动力流动
分类号: F249.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 732次
引　用: 2次
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内容摘要

近年来大学生就业难的问题,受到社会各界越来越多的关注,政府出台多项政策,帮助大学生解决就业问题,国内的学者从多学科的角度对此问题进行了研究,并对该问题的解决提出了相应的对策。本文在分割的劳动力市场和割裂的社会保障的背景下,思考大学生就业难问题,社会资本如何影响大学生就业。国内利用社会资本理论来研究大学生就业问题的文献,大多以高等教育学、劳动学、社会学等角度来研究,很少将二者相结合,这也是该研究的新颖之处。此次研究的研究方将以文献和比较研究为主。本文以社会资本为切入点,首先分析大学生就业难问题产生的社会背景和经济背景,宏观制度的变革非一朝一夕可以完成,而且人力资本在大学生就业过程中作用的弱化,此外现行的劳动力市场制度和社会保障制度,在一定程度上阻碍了劳动力的流动、就业信息的传播、增加大学生求职的成本。而社会资本作为大学生就业的另一种工具性手段,在此时它的作用就被凸显出来,由于人力资本、社会保障、和劳动力市场未能很好的起到配置劳动力资源的作用,这将无疑会扩大社会资本的运行空间。在大学生就业过程中社会资本将提供一种支持资源,将帮助大学生就业,跨越阻碍劳动力流动的障碍,社会资本从正反两方面影响大学生就业,以非正式手段来解决群体性问题,扩大个人的福利。大学生利用社会资本可以节省找工作的成本,获得就业和机会,但是社会资本本身就有排斥群体外成员,阻碍社会公正的实现。大学生就业问题的产生是多方面因素造成的,它的解决需要从多方面入手,本文的最后从高校、大学生自身、劳动力市场、社会保障、社会资本积累等方面提出相应的对策。

全文目录

摘要  3-6
1 导言  6-10
  1.1 研究的背景、目的、和意义  6-7
  1.2 文献综述  7-8
  1.3 研究思路和研究方法  8
  1.4 论文结构  8-10
2 大学生就业问题概述  10-17
  2.1 高校的持续扩招  10-11
  2.2 经济与社会的发展对大学生就业的影响  11-14
  2.3 人力资本的作用在大学生就业过程中运行空间的缩小  14-17
3 社会资本理论概述  17-26
  3.1 社会资本概念  17-21
  3.2 国社会转型时期的社会资本  21-24
  3.3 国内外运用社会资本进行的研究  24-26
4 劳动力市场和社会保障制度对劳动力资源的配置  26-36
  4.1 分割的劳动力市场  26-31
    4.1.1 劳动力市场的概念及运行  26-27
    4.1.2 劳动力市场分割的形成  27-30
    4.1.3 劳动力市场分割对大学生就业的影响  30-31
  4.2 分割的社会保障  31-36
    4.2.1 我国分割的社会保障  31-33
    4.2.2 社会保障对劳动力流动的影响  33-36
5 社会资本对大学生就业的影响及对策和建议  36-45
  5.1 社会资本在大学生就业中的正面影响  36-42
    5.1.1 社会资本的运行空间  36-38
    5.1.2 社会资本发挥作用的途径  38-40
    5.1.3 社会资本在大学生就业中的正面影响  40-42
  5.2 社会资本在大学生就业中的负面功能  42-45
    5.2.1 社会资本的非均衡分布  43
    5.2.2 社会资本对大学生就业的负面影响  43-45
6 大学生就业问题解决的对策和建议  45-49
  6.1 高校:革新培养管理体制，适应市场需求  45-46
  6.2 毕业生转变就业观念，提升综合素质  46
  6.3 建立覆盖广、多层次的社保体系和完善的劳动力市场  46-47
  6.4 大学生积累自身的社会资本  47-49
结论  49-50
参考文献  50-53
致谢词  53

社会资本对大学生就业的影响

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