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R&D联盟知识转移风险识别及控制策略研究
作 者: 刘鹏
导 师: 王宏起
学 校: 哈尔滨理工大学
专 业: 技术经济及管理
关键词: R&D联盟 知识转移 风险识别 控制策略
分类号: F273.7
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
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内容摘要
在激烈的全球化竞争中,快速开发出具有自主知识产权的技术或产品已成为提升企业、区域和国家综合竞争力的关键。然而,随着高新技术的快速发展,各学科知识日益交融,技术和产品的创新周期越来越短,创新的复杂性和集成性越来越高,为应对复杂多变的创新环境,企业纷纷组建R&D联盟以实现知识共享和提高创新效率。但由于R&D联盟企业对知识转移过程及其产生的风险认识不足等,常常导致R&D联盟的不稳定和创新效率低下。因此,根据R&D联盟知识转移过程、特点和影响因素等,研究和设计一套完整的R&D联盟知识转移风险识别、评价和控制方法与策略,对增强R&D联盟的稳定性、提高联盟及其联盟企业的创新效率具有重要意义。本文运用系统分析的方法对国内外知识转移发展的相关理论及其研究动态进行分析。界定R&D联盟、R&D联盟知识、R&D联盟知识转移、R&D联盟知识转移风险等相关概念,从联盟知识的粘性、联盟伙伴之间的协同关系和联盟与外部的互动三个方面对R&D联盟知识转移风险形成机理进行深入的研究;提出R&D联盟知识转移风险的类型和风险的影响因素,设计R&D联盟知识转移风险评估指标体系,运用模糊综合评价方法构建R&D联盟知识转移风险评估模型;同时运用风险矩阵法对R&D联盟知识转移风险进行评价,并提出相应的控制策略,在此基础上,以NEC公司和SATO公司的R&D联盟为例,进行实证分析。
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全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-11 第1章 绪论 11-20 1.1 研究背景与意义 11-12 1.1.1 研究背景 11 1.1.2 研究意义 11-12 1.2 相关理论基础 12-13 1.2.1 知识管理理论 12 1.2.2 竞合理论 12-13 1.2.3 战略联盟理论 13 1.3 国内外相关研究综述 13-17 1.3.1 国外相关研究现状 13-14 1.3.2 国内相关研究现状 14-16 1.3.3 国内外研究现状评述 16-17 1.4 研究内容与方法 17-20 1.4.1 研究内容 17 1.4.2 研究方法 17-18 1.4.3 技术路线 18-20 第2章 R&D 联盟知识转移风险形成机理研究 20-32 2.1 相关概念的界定 20-24 2.1.1 R&D 联盟内涵 20-21 2.1.2 R&D 联盟知识的内涵及分类 21-22 2.1.3 R&D 联盟知识转移概念的界定 22-23 2.1.4 R&D 联盟知识转移风险内涵及特征 23-24 2.2 R&D 联盟知识转移的影响因素分析 24-29 2.2.1 R&D 联盟知识转移的过程 24-27 2.2.2 R&D 联盟知识转移的障碍因素 27-29 2.3 R&D 联盟知识转移风险形成机理 29-31 2.3.1 联盟知识的粘性 29-30 2.3.2 联盟伙伴之间的协同关系 30 2.3.3 R&D 联盟与外部的互动 30-31 2.4 本章小结 31-32 第3章 R&D 联盟知识转移风险识别与评价 32-53 3.1 R&D 联盟知识转移风险的类型 32-37 3.1.1 按照知识性质的风险分类 32-34 3.1.2 按照R&D 联盟知识转移过程的风险分类 34-37 3.2 R&D 联盟知识转移风险影响因素识别 37-48 3.2.1 R&D 联盟知识转移风险的影响因素分析 37-41 3.2.2 R&D 联盟知识转移风险影响因素评价指标体系 41-42 3.2.3 R&D 联盟知识转移风险影响因素评价评价方法 42-48 3.3 R&D 联盟知识转移风险的评价 48-52 3.3.1 风险矩阵法的介绍 48 3.3.2 R&D 联盟知识转移风险评价模型 48-52 3.3.3 基于风险矩阵的风险评价 52 3.4 本章小结 52-53 第4章 R&D 联盟知识转移风险控制策略 53-57 4.1 伙伴选择阶段控制策略 53 4.2 协同创新阶段控制策略 53-56 4.2.1 知识泄露风险的控制策略 53-54 4.2.2 知识破损风险的控制策略 54 4.2.3 知识型成员流失风险的控制策略 54 4.2.4 协作风险的控制策略 54-56 4.3 利益分配阶段控制策略 56 4.4 本章小结 56-57 第5章 实证研究 57-63 5.1 NEC 公司和SATO 公司R& D 联盟知识转移的现状 57-58 5.2 NEC 公司和SATO 公司的R&D 联盟知识转移风险类型 58 5.3 NEC 公司和SATO 公司R& D 联盟知识转移风险评价 58-60 5.4 NEC 公司和SATO 公司R& D 联盟知识转移控制策略 60-62 5.4.1 联盟内部知识管理控制 61 5.4.2 人员绩效评价控制 61 5.4.3 文化机制控制 61-62 5.5 本章小结 62-63 结论 63-64 参考文献 64-70 攻读硕士期间发表的论文 70-71 致谢 71
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业生产管理 > 企业(行业)间联系
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