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论雇员的权利

作　者: 朱丽娟
导　师: 姚建宗
学　校: 吉林大学
专　业: 法学理论
关键词: 雇员雇员权利雇主义务
分类号: D922.5
类　型: 硕士论文
年　份: 2006年
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内容摘要

雇员是我国当今社会人数众多而又普通的群体,雇员权利问题一直以来是社会关注的热点问题。本文以我国雇员现状为切入点,通过对雇员与雇主、雇员权利内容、雇员权利法律保护等方面进行剖析,透视出目前我国在维护雇员权利问题上存在着的一些欠缺和不足。其中,既有立法上的不完善和国家政策上的不配套,也有具体实践中的执法不严和监督体系的不完备;既有地方保护主义造成对雇员权利的侵害,也有雇主单纯追求经济效益而对雇员应有权利的漠视。在此基础上,本文从不同层次、不同角度,对以上存在的问题进行分析,探究其存在的根源,阐述其带来的危害,并就如何解决这些问题,切实保障和维护雇员权利,陈述自己的观点和主张,提出自己的构想和建议。

全文目录

引言  6-10
一、雇员与雇主  10-17
  （一）雇员与雇主  10-12
  （二）雇员与劳动者  12-13
  （三）雇员的分类  13-17
二、雇员权利内容  17-32
  （一）基于生理需要应有的权利  17-22
  （二）基于安全需要应有的权利  22-27
  （三）基于社交需要应有的权利  27-29
  （四）基于尊重需要应有的权利  29-30
  （五）基于自我实现需要应有的权利  30-32
三、雇员权利的法律保护  32-45
  （一）雇主的义务  32-34
  （二）我国雇员权利法律保护的现状及其反思  34-41
  （三）我国雇员权利法律保护的完善  41-45
结论  45-46
注释  46-54
参考文献  54-58
论文摘要(中文)  58-61
论文摘要(英文)  61-65
后记  65

论雇员的权利

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