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基于EVA的中小企业绩效评价
作 者: 朱红
导 师: 蔡艳萍
学 校: 湖南大学
专 业: 工商管理
关键词: 中小企业 EVA 绩效评价 因子分析法
分类号: F276.3
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 6次
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内容摘要
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目前,我国经济正步入大转型时期,中小企业作为我国实体经济的主体,其经营水平直接影响着我国经济的发展。然而,我国中小企业的发展还存在着经营风险过大,融资困难等诸多问题,这些都制约着我国中小企业的发展。如何更好地衡量我国中小企业的绩效水平以及怎样提高中小企业经营绩效成为迫在眉睫的问题,也是本文研究的最终目的。对于我国中小企业的绩效评价,本文构建了基于EVA的绩效评价指标体系。首先按照一定的调整思路对EVA指标进行适当的调整,在此基础之上建立了基于EVA的盈利、增长和风险的三维平衡指标体系。EVA做为一种新的绩效衡量指标,有别于传统指标,有一定的自身优势。本文的研究也旨在结合新会计制度调整EVA并将其运用到我国中小企业的绩效评价中,从而推动EVA指标在我国中小企业绩效评价中的运用。实证研究中,首先结合调整公式计算我国中小企业上市公司EVA值,衡量我国中小企业上市公司整体和行业的经营绩效,并通过回归分析研究影响和驱动我国中小企业EVA指标值的变动因素,深入研究影响EVA值的因素。其次,通过因子分析法对指标体系的因子进行归类并计算各中小企业的因子得分,得出我国中小企业经营绩效水平。研究结果表明,我国中小企业的经营绩效水平整体不高,仅有一半中小企业真正为股东创造了财富。规模对于采用EVA衡量的中小企业绩效评价结果是有一定的影响的。投资和税收以及企业自身的经营能力对经济增加值有着较大的影响。提高我国中小企业整体经营绩效水平最主要的还是提高企业自身的盈利能力,提高经营效率,达到盈利、增长和风险相对平衡,才能最终提高企业经营绩效水平。
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全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-11 第1章 绪论 11-23 1.1 选题背景与研究意义 11-13 1.1.1 选题背景 11-12 1.1.2 研究意义 12-13 1.2 文献综述 13-21 1.2.1 经济增加值的相关研究 13-17 1.2.2 企业绩效评价相关研究 17-20 1.2.3 中小企业绩效评价研究 20-21 1.3 研究思路与研究内容 21-22 1.3.1 研究思路 21-22 1.3.2 研究内容 22 1.4 本章小结 22-23 第2章 相关研究基础与理论分析 23-31 2.1 企业绩效评价相关理论 23-27 2.1.1 企业绩效评价定义及构成要素 23-24 2.1.2 企业绩效评价的发展 24-25 2.1.3 经济增加值相关理论 25-27 2.2 模型构建的理论基础 27-30 2.2.1 利益相关者理论 28 2.2.2 可持续增长理论 28-29 2.2.3 融资约束理论 29 2.2.4 市场势力理论 29-30 2.3 本章小结 30-31 第3章 基于EVA的中小企业绩效评价指标体系构建 31-49 3.1 我国中小企业的特点分析 31-34 3.1.1 我国中小企业的界定 31-32 3.1.2 我国中小企业的发展现状 32-33 3.1.3 我国中小企业的特点 33-34 3.2 结合中小企业特征的EVA调整 34-39 3.2.1 EVA调整的必要性 34-35 3.2.2 EVA调整原则 35-36 3.2.3 EVA调整结合的新旧会计准则变化 36 3.2.4 EVA指标调整内容 36-39 3.3 中小企业绩效评价指标设计 39-48 3.3.1 三维平衡指标体系 39-40 3.3.2 指标维度的选取 40-44 3.3.3 评价指标的确定 44-45 3.3.4 指标说明 45-48 3.4 本章小结 48-49 第4章 我国中小企业绩效评价指标体系实证分析 49-67 4.1 数据来源及样本的选取 49 4.2 我国中小企业EVA值计算及分析 49-55 4.2.1 整体EVA分析 49-51 4.2.2 行业EVA分析 51-52 4.2.3 EVA值的影响因素分析 52-55 4.3 基于EVA的我国中小企业绩效评价 55-63 4.3.1 绩效评价方法 55-56 4.3.2 量表的信度和效度分析 56-57 4.3.3 中小企业绩效评价 57-63 4.4 实证分析结果 63-64 4.5 管理建议 64-66 4.6 本章小结 66-67 结论 67-69 参考文献 69-75 致谢 75-76 附录A 攻读学位期间公开发表的论文 76-77 附表B 64家样本公司 77-78
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 各种企业经济 > 中小型企业、乡镇企业
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