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商业秘密保护的法律问题研究

作　者: 戴晶
导　师: 郑友德
学　校: 华中科技大学
专　业: 经济法
关键词: 商业秘密内幕信息披露人才流动不可避免披露原则竞业禁止
分类号: D913
类　型: 硕士论文
年　份: 2004年
下　载: 266次
引　用: 3次
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内容摘要

在知识经济时代,随着智力成果日益商品化、产业化、国际化,商业秘密成为整个国际社会日益关注和重视的问题。尽管对于商业秘密究竟是什么,人们的认识还很不一致,但都承认它是极具商业价值的无形财产,是知识产权的重要组成部分。事实上,一些重要的商业秘密往往就是一个企业的生命,比企业的资金、物资设备更为重要。在市场经济条件下,企业一旦拥有了某种重要的技术或经营诀窍,就能保持市场竞争优势,获取他人所没有的或少有的经济利益。随着市场竞争的日益激烈,侵犯商业秘密的手段花样翻新,保护商业秘密的传统方式不断面临挑战,需要进行新的探讨。在当今激烈的市场竞争环境中,探讨企业商业秘密保护的相关法律问题不仅具有现实的必要性,而且具有紧迫性。本文在前人研究的基础上,以商业秘密的基础理论知识为背景,详细分析了英美法系、大陆法系、国际公约以及我国法律对商业秘密的界定,提炼出了新的商业秘密概念。简明阐述了保护商业秘密保护的历史发展与商业秘密保护的重要性、复杂性。着重论述了企业商业秘密保护与内幕信息披露之冲突,提出了构成商业秘密的内幕信息的证券法保护、刑法保护与商业秘密法保护的协调;着重分析了企业商业秘密保护与人才流动之冲突,提出了商业秘密不可避免披露原则的运用以及合理竞业禁止措施的采取。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-7
引论  7-9
1 商业秘密的概念  9-14
  1.1 英美法系国家的界定  9-11
  1.2 大陆法系国家的界定  11-12
  1.3 国际公约的界定  12
  1.4 我国法律中的界定  12-14
2 商业秘密的保护  14-20
  2.1 商业秘密保护的发展  14-17
  2.2 我国商业秘密保护的成绩与不足  17-20
3 企业商业秘密保护与内幕信息披露之冲突  20-29
  3.1 商业秘密与内幕信息的比较  20-23
  3.2 侵犯商业秘密行为与非法披露和利用内幕信息行为的比较  23-26
  3.3 内幕信息的商业秘密保护  26-29
4 企业商业秘密保护与人才流动之冲突  29-42
  4.1 人才流动的必然性  29-30
  4.2 企业商业秘密保护与人才流动中的具体冲突  30-33
  4.3 典型案例分析  33-39
  4.4 人才流动中商业秘密保护的具体措施  39-42
结论  42-44
注释  44-46
致谢  46-47
参考文献  47-51
附录1 攻读学位期间发表论文目录  51

商业秘密保护的法律问题研究

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