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论北京体育大学管理学院文化建设

作　者: 蔡旭东
导　师: 孟文娣
学　校: 北京体育大学
专　业: 体育人文社会学
关键词: 管理学院校园文化网络文化建设北京体育大学二级学院观念文化行为文化制度文化社会文化物质文化
分类号: G807.4
类　型: 硕士论文
年　份: 2007年
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内容摘要

本文首先对文化的涵义、校园文化的涵义、功能、特性、走向进行了论述,为学院文化的基本属性作了理论铺垫。然后对学院文化的涵义及与校园文化的关系进行了阐述。本文认为学院文化可以定义为:是指学院通过学院的主体(老师、学生)的直接参与,在一定的组织(团总支、学生会、班级、社团等)的基础上运用现有的文化设施和文化政策、制度,开展丰富多彩的学院文化活动(包括学术科技、文化娱乐、体育活动、社会实践等社会适应性活动),形成一定的文化环境,倡导一定的文化观念,确立科学的思维方法,营造特有的学院精神和学院风气,具有学院特点的一种群体文化和亚文化。学院文化与校园文化两者之间具有普遍与特殊的关系。在此基础上,本文还论述了管理学院文化与北体大校园文化的关系及与其他学院文化的关系,提出管理学院文化要通过自身的不断创新发展来推动学校的校园文化、影响其它学院文化,要在校园文化和其他学院文化的交融中来充实丰富自身的文化。在论述文化、校园文化与学院文化后,本文对北京体育大学管理学院的文化建设现状进行了剖析,提出了管理学院文化建设存在的问题:开展活动的专业性不鲜明,专业气氛不够浓厚;学院对自身的文化建设缺乏一个整体的规划。并进行了原因分析,指出存在上述问题的原因主要是:学院文化建设未深入学院工作。主要表现在以下方面:学院人力资源不足,限制了文化建设的发展;文化建设处于边缘,未得到师生的重视。为了发扬学院文化建设的优良传统,解决存在的问题,本文提出了管理学院文化建设工作设想。首先,按照学校教育、训练、科研“三结合”基地和世界一流体育大学的发展定位,和作为学校重要办学机构的管理学院,他的定位和在未来几年发展目标“走向社会、走向世界、走向更高的办学层次,建设成为亚洲最强、最终成为世界一流的体育管理学院”,将管理学院的文化定位确定为以下几点:走向世界、突出专业、以人为本、融入社会。,对管理学院文化进行定位:走向世界、突出专业、以人为本、融入社会,然后指出管理学院文化建设方向、工作思路、指导思想、工作原则、主要任务和重要参考指标,较系统地从管理学院物质文化、行为文化、制度文化和观念文化等四个方面加以分析。从而针对实际问题,提出解决问题的对策和措施:管理学院的文化应当从物质文化、行为文化、制度文化、观念文化四个层次进行构架和规划,重点抓好图书室建设、学院制度建设、网络文化建设和学院识别系统建设,充分利用这四个文化层次之间的内在联系,营造出管理学院和谐、向上、团结、友爱的文化氛围,让管理学院师生能够更加齐心协力、不断创新,为学校和社会做出更大的贡献。

全文目录

摘要  5-7
1 前言  7-12
  1.1 选题依据  7
    1.1.1 管理学院快速发展的需要  7
    1.1.2 校园文化建设的需要  7
  1.2 文献综述  7-12
    1.2.1 关于文化的研究  7-10
    1.2.2 关于高校校园文化的研究  10-12
    1.2.3 关于学院文化的研究  12
2 研究对象和方法  12-13
  2.1 研究对象  12
  2.2 研究方法  12-13
    2.2.1 问卷调查法  12
    2.2.2 文献资料法  12
    2.2.3 数理统计法  12
    2.2.4 访谈法  12-13
3 研究结果与讨论  13-35
  3.1 文化、校园文化与学院文化  13-17
    3.1.1 文化的涵义  13
    3.1.2 校园文化的涵义、功能、特性、走向  13-16
    3.1.3 学院文化的涵义及与校园文化的关系  16
    3.1.4 管理学院文化与北体大校园文化的关系及与其他学院文化的关系  16-17
  3.2 管理学院文化建设现状  17-21
    3.2.1 文化建设具体现状  17-19
    3.2.2 管理学院文化建设存在的问题和原因分析  19-21
  3.3 管理学院文化建设工作设想  21-35
    3.3.1 管院的文化定位  21-24
    3.3.2 文化建设的思路  24
    3.3.3 重要参考指标  24-26
    3.3.4 文化建设的重点内容  26-35
4 结论  35
5 主要参考文献  35-37
问卷调查  37-47

论北京体育大学管理学院文化建设

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