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基于VC++的人事管理系统设计
作 者: 柯又木
导 师: 李辉;文军
学 校: 电子科技大学
专 业: 软件工程
关键词: MIS 综合人事管理 Visual C++6.0 SQL Server 2000
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 106次
引 用: 1次
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内容摘要
随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作,功能模块易于扩展的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本文从软件工程角度出发,介绍了管理系统的开发流程,并对系统开发中涉及到的数据库和管理信息系统理论进行了详细介绍;随后根据系统开发需求的分析建立了系统的理论模型,对各个模块的功能进行了划分,并提出了系统的部署图。在最后的系统实现部分,根据所使用的开发工具对系统的实现进行了详尽的描述并介绍了功能测试方法。在结论部分对本文的工作进行了总结,对可能的研究突破点进行了分析。同时,在系统实现方面,所设计的综合人事管理系统采用C/S结构模式开发,以Windows为操作平台,数据库采用SQL Server2000,应用程序以Visual C++6.0为开发工具。开发工作主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。另外,突出介绍了系统实现的细节设计,以系统设计的主要模块为例,详尽的介绍了在系统开发中应用到主要技术。
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全文目录
摘要 4-5 ABSTRACT 5-10 第一章 绪论 10-14 1.1 引言 10 1.2 题课的来源及研究意义 10-11 1.3 国内外相关研究现状 11-12 1.4 本文的主要研究内容 12-13 1.5 本文的结构组成 13-14 第二章 相关理论 14-22 2.1 软件工程理论 14-15 2.2 管理信息系统 15-18 2.2.1.M IS 的基本概念 15-16 2.2.2.M IS 的基本特征 16 2.2.3.M IS 的基本设计流程 16-18 2.3 数据库理论 18-21 2.3.1.SQL Server 2000 的概述 18 2.3.2 常用的管理工具 18-19 2.3.3 数据库和表的管理 19-21 2.4 本章小结 21-22 第三章 企业人力资源管理系统需求分析 22-29 3.1 管理现状 22-23 3.2 系统需求分析 23 3.3 系统的功能设计 23-26 3.3.1 系统的员工信息基本操作功能描述 24-26 3.3.2 系统用户分析 26 3.4 系统设计工具的选取 26-28 3.4.1 前台工具的选取 26-27 3.4.2 后台工具的选取 27-28 3.5 系统部署图 28 3.6 本章小结 28-29 第四章 系统概要设计 29-48 4.1 功能模块划分 29-32 4.1.1 系统逻辑功能模块 30-31 4.1.2 系统若干基本功能模块的设计 31 4.1.3 系统逻辑结构划分 31-32 4.2 数据库设计 32-41 4.2.1 数据库概念结构设计 32-33 4.2.2 员工个人信息实体图表的结构设计 33-38 4.2.3 部分实体概念模型 38-40 4.2.4 系统若干实体间的ER 模型 40-41 4.3 界面模块设计的实现 41-45 4.3.1 设计登陆模块 41-42 4.3.2 用户管理模块 42-44 4.3.3 用户权限管理流程图 44-45 4.4 系统管理流程设计 45-47 4.5 本章小结 47-48 第五章 系统实现 48-73 5.1 数据库设计相关程序 48-50 5.1.1 人事管理数据库的创建 48 5.1.2 数据库中各个数据表的创建 48-49 5.1.3 数据库中视图的创建 49-50 5.2 MFC 编程 50-53 5.2.1 开发对话框的应用程序 51 5.2.2.V C++程序设计基础 51 5.2.3.V C++中一般控件介绍 51-53 5.3 数据库访问ADO 技术 53-71 5.3.1.A DOConn 类的创建 53-54 5.3.2 为各个表创建类 54-59 5.3.3 各个界面对话框的实现 59-71 5.4 系统功能的测试 71-72 5.5 本章小结 72-73 第六章 结论 73-74 致谢 74-75 参考文献 75-77
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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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