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银行执行力建设测评系统的设计与实现

作　者: 杨茜
导　师: 卢雷；赵明广
学　校: 山东大学
专　业: 计算机技术
关键词: 银行执行力建设测评管理信息系统
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 46次
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内容摘要

建设国际一流的现代银行是银行业近些年的主要目标和趋势,为达到这个目标,各家银行在建立健全各项管理制度、政策方针的基础上,着重提出了执行力建设。银行加强执行力建设是积极应对市场竞争的需要、是加强党风行风建设的需要、是推进队伍建设的需要。执行力建设如何开展的好、如何定量定性的进行分析,这就需要有一个标准。银行执行力建设测评系统就支撑了这个标准,将执行力建设的各项关键要素融入到系统中去,以测评的手段来对执行力建设中的各项指标进行监控,做出科学的提示及结论,能保证执行力建设开展的有效性和稳定性。从而进一步的保证了银行全面发展的持续和高效。银行执行力建设测评系统通过测评,得出相应的结论和分析报告,并根据各个阶段不同的测评内容和测评结果对执行力建设的开展工作进行定性,并将内容纳入相应人员的考核,以科学的方法和结论推动银行执行力的建设。该管理信息系统主要包括四个模块,系统管理、测评信息采集及统计、测评分析。可实现对测评试题、试卷、测评对象动态管理,进一步的实现了系统的可兼容性,可承担同类其他测评任务。同时对全部在岗员工定期进行相关领导及部门的测评工作,设计实现了测评参评人与被评人逻辑关系设置,按照逻辑关系对测评结果的统计分析。本文分析了银行执行力建设测评系统的开发背景,研究了当前国内外银行业执行力建设的现状,概述了系统要解决的主要问题；对系统的需求分析和设计进行了重点阐述；介绍了系统的数据表设计情况；对系统实现过程中重点模块和应用进行了详细描述,并给出了具体的实现技术和方法。该管理系统已实际推广于某行山东省分行的相关工作当中,并有效的提高了该行执行力建设的科学性和持续性,进一步促进了该行各项业务的长远发展。因此,获得了该行2008年度科技项目三等奖。

全文目录

摘要  8-9
ABSTRACT  9-11
第一章绪论  11-16
  1.1 系统开发的背景  11-12
  1.2 国内相关研究现状  12-14
  1.3 解决的主要问题  14
  1.4 本文的主要工作和贡献  14-15
  1.5 本文的组织结构  15-16
第2章需求分析  16-21
  2.1 系统目标和解决的问题  17
  2.2 系统的功能性需求  17-20
  2.3 系统的非功能性需求  20-21
第3章系统架构设计  21-25
  3.1 系统架构  21-22
  3.2 系统采用技术  22-23
    3.2.1 代码开发工具  22
    3.2.2 应用服务器  22
    3.2.3 数据库管理系统  22-23
    3.2.4 测试工具  23
  3.3 系统安全性设计  23-25
第4章系统功能设计  25-44
  4.1 系统功能概要设计  25
  4.2 系统约定和术语  25-27
  4.3 数据库设计  27-34
    4.3.1 系统管理模块数据表设计  27-28
    4.3.2 测评信息采集模块数据表设计  28-32
    4.3.3 测评得分统计模块数据表设计  32-33
    4.3.4 测评分析模块数据表设计  33-34
  4.4 系统功能详细设计  34-44
    4.4.1 系统加密设计  35-36
    4.4.2 系统管理模块详细设计  36-38
    4.4.3 测评信息采集模块详细设计  38-42
    4.4.4 测评得分统计模块详细设计  42
    4.4.5 测评分析模块详细设计  42-44
第5章系统实现与测试  44-62
  5.1 系统实现与应用  44-60
    5.1.1 系统管理  44-48
    5.1.2 测评信息采集  48-55
    5.1.3 测评得分统计  55-58
    5.1.4 测评分析模块  58-60
  5.2 系统测试过程  60-61
    5.2.1 测试环境  60
    5.2.2 测试方案  60-61
  5.3 系统投产后的实际应用  61-62
第6章结论  62-63
参考文献  63-65
致谢  65-66
学位论文评阅及答辩情况表  66

银行执行力建设测评系统的设计与实现

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