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制造企业低碳化运营驱动因素及激励对策研究
作 者: 范莹
导 师: 张英华
学 校: 天津财经大学
专 业: 企业管理
关键词: 制造企业 低碳运营 驱动因素 结构方程 激励对策
分类号: F272.92
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 5次
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内容摘要
十八大以来,我国已经将生态文明放到了更高的战略层面,形成了“五位一体”的中国特色社会主义事业总体布局,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展。企业是经济社会发展的重要推动力,但企业传统的生产方式导致了环境污染和资源枯竭,尤其是具有代表性的高耗能、高排放、高污染的制造企业成为碳排放的罪魁祸首,严重制约着人类社会的可持续发展。因此,研究制造企业低碳运营行为的驱动因素及激励对策,有助于帮助企业从被动的末端治理向积极主动的源头控制和过程治理行为转型。文章以制造企业的低碳运营行为为研究对象,首先对制造企业低碳运营行为的概念进行了清晰的界定,并在经济外部性理论、利益相关者理论、企业环境责任理论等理论及相关研究文献的基础上提出了制造企业低碳运营行为的五大驱动因素,深入剖析了各驱动因素的作用机理,建立了企业低碳运营行为的驱动因素模型,运用结构方程的实证方法研究了各驱动因素对企业低碳运营意愿的影响路径和强度,最后针对实证研究结果提出相应的激励对策。研究结果表明:政府规制因素主要通过社会效益预期因素间接作用于企业低碳运营行为,因此,政府在制定相关政策时应该多考虑经济激励型政策和自愿环境管制政策对企业的激励作用;利益相关者因素通过经济效益和社会效益预期因素间接作用于企业低碳运营行为;企业低碳意识因素通过经济效益和社会效益预期因素间接作用于企业低碳运营行为;效益预期因素与企业低碳运营行为有显著的正向关系;社会效益预期因素与经济效益预期因素成显著正相关关系。因此,获得社会效益是企业实施低碳运营行为的直接驱动因素,而获得经济效益是企业低碳运营行为的根本驱动因素,在制定企业低碳运营行为激励政策时,要充分考虑企业利益,才能促进企业从根本上向主动承担低碳责任转型。
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全文目录
内容摘要 4-5 Abstract 5-6 目录 6-9 第1章 绪论 9-19 1.1 研究背景 9-11 1.2 研究目的及意义 11-12 1.2.1 研究目的 11 1.2.2 研究意义 11-12 1.3 研究现状 12-15 1.3.1 国外研究现状 12-14 1.3.2 国内研究现状 14-15 1.4 研究设计 15-18 1.4.1 研究内容 15-16 1.4.2 研究方法 16-17 1.4.3 研究框架 17-18 1.5 论文主要创新点 18-19 第2章 相关理论基础及文献综述 19-37 2.1 理论基础 19-23 2.1.1 循环经济理论 19-20 2.1.2 经济外部性理论 20-21 2.1.3 利益相关者理论 21-22 2.1.4 企业环境责任理论 22-23 2.2 相关概念界定 23-29 2.2.1 低碳运营 23-26 2.2.2 企业低碳运营意愿 26-27 2.2.3 企业低碳运营行为 27-28 2.2.4 驱动因素 28-29 2.3 文献综述 29-35 2.3.1 政府规制与企业低碳化运营 29-30 2.3.2 消费者偏好与企业低碳化运营 30-32 2.3.3 公众压力与企业低碳化运营 32-33 2.3.4 组织内部因素与企业低碳化运营 33-35 2.4 研究小结 35-37 第3章 企业低碳化运营驱动因素分析 37-43 3.1 外部驱动因素分析 37-40 3.1.1 政府规制因素分析 37-39 3.1.2 利益相关者因素分析 39-40 3.2 内部驱动因素分析 40-43 3.2.1 企业低碳意识因素分析 40-41 3.2.2 效益预期因素分析 41-43 第4章 企业低碳化运营驱动因素模型构建及实证检验 43-71 4.1 研究总体设计 43-49 4.1.1 理论模型 43-44 4.1.2 研究假设及依据 44-48 4.1.3 研究方法和工具 48-49 4.2 量表设计及数据分析 49-59 4.2.1 量表设计 49 4.2.2 研究变量及测量 49-51 4.2.3 研究样本与数据收集 51 4.2.4 描述性统计分析 51-52 4.2.5 量表信度分析 52-55 4.2.6 量表效度分析 55-59 4.3 结构方程模型的设定与分析 59-64 4.3.1 结构方程模型的建立 59-60 4.3.2 载荷系数的显著性 60-62 4.3.3 模型拟合评价 62-63 4.3.4 假设检验 63-64 4.4 研究模型的修正 64-68 4.4.1 修正模型及评价 64-66 4.4.2 修正模型的假设检验 66-68 4.5 研究变量间关系解释 68-71 4.5.1 政府规制与效益预期的关系 68-69 4.5.2 企业低碳意识与效益预期的关系 69 4.5.3 利益相关者与效益预期的关系 69-70 4.5.4 效益预期与企业低碳运营意愿的关系 70 4.5.5 经济效益预期与社会效益预期的关系 70-71 第5章 制造企业低碳化运营激励对策 71-77 5.1 外部激励对策 71-74 5.1.1 政府调控手段和激励机制 71-74 5.1.2 社会公众的参与 74 5.2 内部激励对策 74-77 5.2.1 企业低碳运营决策者的激励对策 74-75 5.2.2 企业内部管理激励对策 75-77 第6章 结论与展望 77-81 6.1 研究结论 77-79 6.2 研究贡献 79 6.2.1 理论贡献 79 6.2.2 实践意义 79 6.3 研究局限性及未来研究展望 79-81 6.3.1 本研究局限性 79-80 6.3.2 未来研究展望 80-81 附录 81-84 参考文献 84-88 后记 88
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策 > 企业行政管理 > 人事管理
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