学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

两《唐书》“循吏传”之循吏群体研究-To "New Book of Tang","Old Tang Book" Good Collectors Officials Touted as Investigation Object

作　者: 张广设
导　师: 王勋敏
学　校: 湖北大学
专　业: 历史文献学
关键词: 唐代循吏行政理念官德
分类号: D691.42
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 20次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

自太史公司马迁在《史记》中为循吏立传之后,循吏便受到后代史家的关注,历代史家在编撰正史时,或称循吏列传、或称良吏列传。唐代循吏的产生,既是传统儒家德治思想及两汉循吏文化历史沉淀作用的结果,也是唐代官吏选拨及考核制度作用的结果,唐初政治较为清明的大环境造就了一大批公忠为国的儒家士大夫。唐代循吏的入职途径方面由科举进入仕途者为最多,体现出科举选拔官吏的优越性。唐代循吏任职期间的数据表明,某一时段循吏的多少则与政治是否清明有着密切关系。唐代循吏具有富教并重、奉职循理、赈灾兴利的行政理念。唐代循吏的官德表现为公忠为国、以民为本、清正廉洁、勤勉尽职。与汉代循吏相比较,唐代循吏的时代特征还表现在：唐代循吏在清正廉洁、刚正不阿、直言善谏方面有突出表现,在治理边疆、布谕异域方面有不俗的政绩,人生遭际更符合现实。唐代循吏继承了前代循吏的优秀官德,也为后世各代官吏树立了唐代循吏的总体形象和价值意义,树立了优秀官吏的典范,也有助于我们对唐代官吏政治有更全面更完整的认识。对唐代循吏政绩和官德的探讨,对于当前我国干部队伍建设具有宝贵的借鉴意义。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-9
绪论  9-13
  (一) 选题依据与意义  9
  (二) 研究现状  9-12
  (三) 论文创新点  12-13
一、唐代循吏产生的历史条件  13-18
  (一) 唐初统治阶层君明臣直的大环境  13-14
  (二) 传统儒家德政思想及汉代循吏传统的影响  14-15
  (三) 唐代官吏选拨及考核制度的作用  15-18
二、唐代循吏的基本情况  18-24
  (一) 入职途径  18-21
    1. 门荫  18
    2. 科举  18-19
    3. 勋官  19
    4. 前朝官吏  19-21
  (二) 任职年代和任职级别  21-24
三、唐代循吏的行政理念与官德  24-36
  (一) 唐代循吏的行政理念  24-30
    1. 富教并重  24-27
    2. 奉职循理  27-28
    3. 赈灾兴利  28-30
  (二) 官德  30-36
    1. 公忠为国  30-31
    2. 以民为本  31-33
    3. 清正廉洁  33-34
    4. 勤勉尽职  34-36
四、唐代循吏的时代特征  36-39
  (一) 唐代循吏在清正廉洁、刚正不阿、直言善谏方面有突出表现  36-37
  (二) 唐代循吏在治理边疆、布谕异域方面有不俗的政绩  37
  (三) 唐代循吏人生遭际更符合现实  37-39
结语  39-42
参考文献  42-46
致谢  46

两《唐书》“循吏传”之循吏群体研究-To "New Book of Tang","Old Tang Book" Good Collectors Officials Touted as Investigation Object

内容摘要

全文目录

相似论文