学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

SNA（2008）框架下中国非正规就业规模估计方法与实证研究

作　者: 崔桂山
导　师: 李金昌
学　校: 浙江工商大学
专　业: 统计学
关键词: 非正规部门非正规就业直接调查规模估计
分类号: F249.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 102次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

在经济全球化的当今时代,非正规就业规模不断增长,普遍取代正规就业的地位,成为满足人们就业的主要模式。非正规就业不仅表现形式灵活多样、就业群体包罗万象,在实际调查中,由于非正规就业的隐蔽性、模糊性、复杂性、交叉性等特点,往往不能对非正规就业的规模进行准确统计,本文就是在SNA(2008)框架下阐述非正规就业的相关内容,在现有可得统计调查数据前提下,对非正规就业规模进行实证估算,力图得到相对准确的结果。本文第一章首先阐述了非正规就业的研究背景、意义,并综述国内外学者已有研究成果,介绍本文的内容框架；第二章阐述了SNA(2008)框架下对非正规部门和非正规就业的定义、分类、注意事项等内容,归纳我国非正规就业的特点；第三章,阐述非正规就业规模已有估计方法,统计调查体系应尽可能科学的收集非正规方面的基础数据,为总体估算、结构分析提供可靠的依据；第四章,基于不同非正规就业规模估算方法,比较各种方法的优缺点,并分析在我国开展规模估计的适用性,提出基于概率估算的新方法；第五章,利用不同方法实证估算我国非正规就业的规模,比较各种方法的结果,解释其差异；第六章为全文小结与未来研究展望。经过分析,本文得到以下结论：1.非正规部门是住户部门的子集,属于非法人单位,由于正规部门都注册登记过,统计调查比较规范,因此,非正规部门的调查是估算非正规就业的关键,应完善抽样框,在常规调查的基础上附加非正规信息模块调查,可以收到事半功倍的效果。2.非正规就业规模估计方法中,汇总法理论最完备,但不易实现,实际调查中会有很多遗漏统计的就业人员,而差额法没有将正规部门中非正规就业人员统计进来,因此两者都不能很好的估计非正规就业规模。若将两种方法结合,得出的非正规就业规模从1978年1055万人,占非农就业的8.92%,到2010年24404万人,占非农就业的50.66%,非正规就业规模逐年增加的趋势明显。3.潜变量法是利用宏观经济运行中经济指标之间的相互影响关系建立模型,推算不可观测的非正规就业规模。这种方法受经济指标波动影响较大,能否代表非正规就业的真实规模有待商榷,但提供了可以参考的路径分析。4.概率分析法的优势是不需要对就业总体进行调查,因此统计调查中遗漏的就业数据对总体估算影响不大,只需要部分有代表性的样本信息就可以。由2006年中国健康与营养调查数据分析得出的结果表明,女性、农业户籍、受教育程度低的劳动者从事非正规就业的概率更大,年龄、婚姻状况对是否从事非正规就业影响不显著,2006年非正规就业规模27072万人,占非农就业62.9%。

全文目录

摘要  2-4
Abstract  4-10
第一章引言  10-24
  第一节研究背景和意义  10-12
    一、研究背景与问题提出  10-11
    二、理论意义与现实意义  11-12
  第二节国内外研究综述  12-21
    一、国外研究文献综述  12-16
    二、国内研究文献综述  16-20
    三、国内外文献述评  20-21
  第三节研究思路、方法与创新  21-24
    一、研究目的与思路  21-22
    二、研究方法  22-23
    三、本文创新  23-24
第二章 SNA(2008)对非正规就业的规定  24-34
  第一节非正规就业  24-26
    一、非正规就业的概念  24
    二、基于工作岗位的分类  24-26
    三、工作岗位与雇员的理解  26
  第二节非正规就业与非正规部门就业的比较  26-30
    一、非正规部门就业  26-29
    二、非正规就业与非正规部门就业的联系  29
    三、非正规就业与非正规部门就业的区别  29-30
  第三节我国非正规就业的概况  30-34
    一、非正规就业的产生原因  30
    二、非正规就业的界定  30-31
    三、非正规就业的群体构成  31-32
    四、非正规就业的功能  32-34
第三章非正规就业规模已有估算方法  34-41
  第一节直接调查方法  34-37
    一、专项调查法  35-36
    二、非专项调查法  36
    三、多目标综合调查法  36-37
  第二节非正规就业规模估算  37-41
    一、劳动力参与率法--汇总法  37-38
    二、基于统计数据比较的差额法  38-39
    三、潜变量测量法  39-41
第四章非正规就业规模估算方法改进  41-51
  第一节已有估算方法的比较与在我国的适用性分析  41-47
    一、直接调查方法比较  41-44
    二、间接估算与直接调查的比较  44-45
    三、适用性分析  45-46
    四、已有研究对非正规就业规模的估算  46-47
  第二节概率分析法Logit模型新方法的提出  47-51
    一、Logit模型方法介绍  47-48
    二、分类划分  48
    三、Logit模型概率估计  48-51
第五章中国非正规就业规模的实证估算  51-68
  第一节汇总法  51-53
    一、基于单位登记注册类型汇总法  51-52
    二、基于城市抽样调查的汇总法  52-53
  第二节差额法  53-57
    一、基于单位注册登记类型差额法  53-55
    二、基于单位登记注册类型的汇总法与差额法结合  55-57
  第三节潜变量测量法MIMIC模型  57-62
    一、变量筛选  57-60
    二、模型分析  60-62
  第四节概率分析法Logit模型  62-66
    一、数据说明  62-64
    二、概率估算  64-65
    三、结果分析  65-66
    四、概率分析法的优点  66
  第五节模型比较与分析  66-68
    一、估算方法简便性  66-67
    二、估算结果准确性  67-68
第六章小结与研究展望  68-70
  第一节小结  68-69
  第二节研究展望  69-70
参考文献  70-75
附录  75-77
致谢  77-78

SNA（2008）框架下中国非正规就业规模估计方法与实证研究

内容摘要

全文目录

相似论文