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医疗纠纷的相关因素分析
作 者: 栾布先
导 师: 周景春
学 校: 大连医科大学
专 业: 社会医学与卫生事业管理学
关键词: 医疗纠纷 因素 分析
分类号: R-05
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
下 载: 53次
引 用: 0次
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内容摘要
目的:本文通过广泛查阅文献了解目前国内外医疗机构医疗纠纷的现状,总结在新形势下医疗纠纷发生的特点和趋势,研究探讨近年来存在的医患关系紧张的问题,分析医疗纠纷高发的主要原因,提出相应的防范医疗纠纷的对策建议,缓解医患紧张的关系,营造良好的医疗工作环境,为医疗卫生管理事业可持续发展提供策略参考。方法:本文通过文献研究方法分析国内外医疗纠纷的现状及特点,借鉴国外医疗卫生机构解决医患关系紧张的办法,结合我国的国情,从宏观和微观方面提出建设性的政策建议,防范和减少医疗纠纷的发生。利用一般描述法和单因素分析法对辽宁省某教学医院2007-2010年四年间的医疗纠纷案例进行统计分析,应用EXCEL表格进行数据录入,运用SPSS11.5统计软件对数据进行一般描述性统计分析。结果:通过对辽宁省某三甲医院2007-2010年四年间发生的185例医疗纠纷的相关因素进行分析,发现以下结果:1.医疗纠纷的解决方式以协商解决为主,诉讼方式解决为辅。虽然以诉讼方式解决纠纷的数量较少,却逐年增加。2.发生医疗纠纷的患者大多数是中老年患者。3.外科是医疗纠纷发生率最高的科室。4.在医疗纠纷的投诉案件中,患者对医疗效果缺乏理性认识,对诊疗效果不满意的投诉占多数。5.在对医务人员的医德医风不满意的投诉案件中,对护理问题不满意的投诉最多。6.医院管理问题的投诉案件中病历问题的投诉居首位。7.在对诊疗费用有意见的投诉问题中,除医护人员未尽告知义务导致费用过高的投诉外,主要是医疗机构多收费的投诉占多数。结论:通过对辽宁省某三甲医院2007-2010年四年间发生的185例医疗纠纷案例的实证分析,发现以下结论:1.研究显示,近四年医疗纠纷的数量有增有减,但是增减幅度不大,说明医疗纠纷的防范管理工作有一定的进展,还需要进一步探讨剖析医疗纠纷居高不下的深层次原因。2.医疗纠纷发生的原因多种多样,不单纯有行业内因素、患者因素,社会因素也起到了一定的助推作用。本研究中,医疗纠纷高发的主要原因有:诊疗效果问题、医德医风问题、医院管理问题和诊疗费用问题。3.本文借鉴国外医疗安全管理的经验,结合我国的国情和现阶段的医疗现状,从宏观和微观的角度积极地探讨防范医疗纠纷频繁发生的相应对策,提出建设性的政策建议,切实解决医患关系紧张的现状,有利于构建和谐的医患关系,促进祖国卫生事业的发展。
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全文目录
摘要 6-8 Abstract 8-10 前言 10-11 材料和方法 11-13 结果 13-24 讨论 24-26 政策建议 26-31 结论 31-33 参考文献 33-35 综述 35-52 参考文献 50-52 致谢 52-53
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中图分类: > 医药、卫生 > 一般理论 > 医学与其他学科的关系
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