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企业社会责任对企业竞争力的影响研究

作　者: 王敏
导　师: 田虹
学　校: 吉林大学
专　业: 企业管理
关键词: 企业社会责任企业竞争力企业文化责任认同
分类号: F272
类　型: 硕士论文
年　份: 2006年
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内容摘要

企业社会责任(Corporate Social Responsibility)最早由西方发达国家提出，近年来这一思想广为流行，西方发达国家对企业社会责任的争论也未曾停息。直到上世纪90年代，众多企业才对社会责任予以广泛的认同和支持，并逐渐形成潮流而最终纳入企业竞争力的内涵之中。企业承担相应的社会责任要付出一定成本，但同时也向社会证明自身的社会责任感，展示自身实力、产生绝佳的广告效应，传播其知名度和美誉度，获得更广泛的社会公众认同。从而更好地体现自己的经济实力和价值观念，为提高企业竞争力、实现持续发展营造更佳的社会氛围。落实企业社会责任竞争力，需要全社会达成一致的责任认同，企业自身具有承担责任的能力，秉承科学发展观看待企业社会责任的建设，同时，政府做好调控约束机制，才能真正保障企业社会责任竞争力的圆满实现。

全文目录

第一章绪论  7-12
  1.1 研究背景与意义  7-9
  1.2 研究思路与结构安排  9-10
  1.3 研究方法  10-12
第二章企业社会责任理论及研究现状  12-21
  2.1 企业社会责任概念与内容  12-15
  2.2 企业社会责任研究的理论述评  15-17
  2.3 国内外企业社会责任研究实践  17-21
第三章企业社会责任对企业竞争力的影响研究  21-40
  3.1 企业社会责任的内化结果——企业竞争力  21-27
    3.1.1 企业竞争力的理论基础  21-23
    3.1.2 企业社会责任的内化过程  23-27
  3.2 企业社会责任对企业产品层竞争力的影响  27-30
    3.2.1 揭示产品核心层次，突出社会责任优点  27-29
    3.2.2 依托产品形式层次，保证社会责任品质  29-30
    3.2.3 强化产品延伸层次，提供社会责任服务  30
  3.3 企业社会责任对企业制度层竞争力的影响  30-32
  3.4 企业社会责任对企业核心层竞争力的影响  32-34
  3.5 企业社会责任对企业竞争力的综合影响  34-40
    3.5.1 企业社会责任与经济利润关系的理性思考  34-36
    3.5.2 企业社会责任与经济效益的实证分析  36-38
    3.5.3 企业社会责任与经济效益相统一的结论  38-40
第四章企业社会责任竞争力的实现策略  40-51
  4.1 普及全面社会责任认同  40-42
  4.2 强化企业社会责任能力  42-44
  4.3 秉承科学的发展观念  44-46
  4.4 提供适度的外力调控  46-51
    4.4.1 建立合理的责任机制与政府决策机制  46-48
    4.4.2 建立评价体系，完善预置机制  48
    4.4.3 完善法规体系，加强监管机制  48-49
    4.4.4 建立问责机制，提倡有效赏罚  49-51
第五章结论与建议  51-54
  5.1 研究结论  51
  5.2 研究的局限性与相关建议  51-54
    5.2.1 研究的局限性  51-52
    5.2.2 在企业社会责任的认识理解上，建议避免的几个误区  52-54
参考文献  54-57
论文摘要 (中文)  57-60
论文摘要 (英文)  60-65
致谢  65

企业社会责任对企业竞争力的影响研究

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