约有2000条学位论文符合燕山大学的查询结果，以下是第51-100项（搜索用时0.015秒）
- 曹妃甸发展投资集团有限公司绩效考核体系研究,刘臣/燕山大学,0/23
- 国有大中型企业人力资源开发研究,刘芳/燕山大学,0/85
- 唐钢青年员工心理契约研究,张秀芝/燕山大学,0/15
- 中国二十二冶集团有限公司海外事业部发展战略研究,徐晓雯/燕山大学,0/38
- 二十二冶集团发展战略研究,李瑛/燕山大学,0/30
- 基于胜任特征的建投国融公司人力资源战略规划研究,熊开椿/燕山大学,0/19
- 22MCC海外项目部绩效考核体系研究,肖薇/燕山大学,0/15
- 国际工程项目人力资源培训存在的问题及其对策研究-以中国二十二冶集团为例,贾桂丽/燕山大学,0/82
- 银泰百货集团发展战略研究,邸琳/燕山大学,0/128
- 唐山航空国际旅行社发展战略研究,马海洲/燕山大学,0/36
- 集群升级导向的企业高管团队胜任特征个体优势识别研究,周鼎阳/燕山大学,0/1
- 基于集群升级导向的企业高管团队胜任特征研究,李雪/燕山大学,0/1
- 积极心理品质在人力资源管理中的应用研究-以戴卡兴龙公司为例,黄艳/燕山大学,0/8
- 首秦公司企业文化再造研究,杨若谷/燕山大学,0/2
- 海蓝科技公司发展战略研究,张超卓/燕山大学,0/3
- 秦皇岛电信有限公司发展战略研究,曹英/燕山大学,0/8
- 华勘公司员工绩效考核体系研究,安伟洁/燕山大学,0/8
- 冀东发展集团人力资源管理改进研究,付华/燕山大学,0/8
- 秦皇岛国际饭店发展战略研究,李曹/燕山大学,0/6
- 集群升级导向的高管团队胜任特征与企业绩效关系研究,霍月霞/燕山大学,0/4
- 兴龙轮毂有限公司绩效考核体系优化研究,肖凤利/燕山大学,0/5
- 我国民营企业文化建设研究-以苏宁电器为例,吴文波/燕山大学,0/6
- 国有企业中层领导绩效管理研究-以河北钢铁集团矿业公司为例,刘川/燕山大学,0/14
- 组织伦理气候、工作嵌入与离职的关系研究,李陶然/燕山大学,0/7
- 唐山日丰公司人力资源管理问题及改进对策研究,齐欣/燕山大学,0/11
- 科东公司战略风险管理研究,蔡维荣/燕山大学,0/5
- 企业社会责任与企业价值相关性研究,邓洪丞/燕山大学,0/5
- 集群升级导向与高管团队胜任特征纵向匹配研究,赵雅媛/燕山大学,0/3
- 基于产业集群升级导向的高管团队匹配有效性研究,田惠子/燕山大学,0/3
- 哈尔滨汇仁通小额贷款公司发展战略研究,甘玉涛/燕山大学,0/9
- 产业集群升级导向的高管团队胜任特征内部匹配机制研究,张丽红/燕山大学,0/4
- 公司治理对企业社会责任影响研究-以钢铁上市公司为例,尹争/燕山大学,0/4
- 管理者过度自信对企业并购效应的影响研究,刘桂贤/燕山大学,0/3
- 酒店员工情绪劳动与工作倦怠、工作满意度的关系研究,祁海霞/燕山大学,0/12
- 集群升级导向的企业高管团队匹配缺陷研究,田凤/燕山大学,0/3
- 管理者过度自信对企业投资效率的影响研究,姚顺雨/燕山大学,0/1
- 基于BSC的BL公司生产团队绩效管理体系优化研究,任秀华/燕山大学,0/3
- 公司治理结构对内控信息披露质量影响研究,王叶琳/燕山大学,0/2
- 实物期权理论在并购目标企业价值评估中的应用研究,刘丙永/燕山大学,0/1
- 沈阳地铁集团有限公司运营分公司绩效管理研究,靳雅丽/燕山大学,0/8
- 唐山市工业结构优化升级研究,郑美芳/燕山大学,0/2
- 秦皇岛金海食品工业有限公司产品竞争战略研究,李丹/燕山大学,0/3
- 秦皇岛金海食品工业有限公司人力资源发展战略研究,尹璐/燕山大学,0/8
- 秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司国际营销策略研究,刘孜/燕山大学,0/6
- 中国耀华玻璃集团有限公司发展战略研究,王明哲/燕山大学,0/30
- 唐山太阳石药业员工绩效考核体系设计,王猛/燕山大学,0/20
- 中油燃料沥青有限公司战略性人力资源规划研究,梁志红/燕山大学,0/11
- 秦皇岛富连京电子有限公司营销战略研究,刘洋/燕山大学,0/24
- 二十二冶机电公司综合计划管理研究,刘艾蕊/燕山大学,0/13
- 唐山陡河电厂全面预算体系研究,曹红波/燕山大学,0/46
共40页 首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 末页
© 2012 www.xueweilunwen.com
|