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08奥运后江西竞技跆拳道发展战略研究

作　者: 王韶玉
导　师: 李为敏；王志斌
学　校: 华东交通大学
专　业: 体育教育训练学
关键词: 后奥运时代江西竞技跆拳道发展战略
分类号: G886.9
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 99次
引　用: 1次
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内容摘要

当吴静钰获得2008北京奥运会中国队唯一的一枚跆拳道金牌,体育系统相关人士大多在忙于庆功之际,冷静地面对江西省跆拳道竞技实力的现实状况,筹划江西竞技跆拳道的未来发展战略。这是江西省竞技跆拳道未来发展必须认真探讨的重要课题。通过对我省体育界的相关专家和人士的访谈,笔者发现,目前为止,江西省在这个问题还是一片空白,本文试图用发展战略学的理论与科学发展观作指导,在全面了解江西省竞技跆拳道发展现状的基础上,通过查找相关文献资料、问卷调查、专家访谈、实地调查、全面系统地对08奥运结束后江西省竞技跆拳道的发展战略进行谋划。为省体育局在教练员、运动员、裁判员、运动队伍建设、竞赛体制、激励机制等方面的管理和决策提供一些理论的参考。通过调查得出江西省竞技跆拳道存在的问题主要有:教练员的理论水平不高,需要通过学习、培训来丰富自己的业务理论知识。大多数的教练员运动训练实践经验偏少,制约着他们训练水平的提高。执教的实际工作经验少,经验不丰富。并且自身科研水平较低,没有突出成果,这与竞技跆拳道训练所要求的训练为主、科研为辅的关键就有比较大的差距,这样会直接影响运动员水平的提高。通过对教练员的指导思想与教练方式进行调查表明独裁教练所占的比例高达62.5%,不利于运动员成长。在管理和使用教练以及教练员的权限上还存在不合理的因素。运动员生源不理想,经费渠道来源过于单一,大部分靠国家拨款。运动员文化课学习普遍偏差,能力发展不协调;优秀运动员退役后出路二次就业难;一方面是跟运动员的学习态度有一定的关系,而更重要的原因是在训练的过程中,忽视了运动员的文化教育,即文化教育和运动训练相结合的体制不健全。训练系统中体育信息网络建设也不完善,尚不能跟上整个跆拳道项目发展的步伐;业余体校训练缺乏系统性;运动队直接交流较少。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-8
第一章绪论  8-15
  1.1 课题来源、研究目的及意义  8-9
  1.2 江西省竞技跆拳道运动发展战略研究现状  9-13
  1.3 研究对象、方法及技术路线  13-15
第二章教练员运动员裁判员现状分析  15-22
  2.1 教练员队伍现状  15-19
  2.2 运动员队伍现状  19-21
  2.3 裁判员队伍现状  21-22
第三章江西省竞技跆拳道发展的制约因素分析  22-31
  3.1 人才队伍培养机制  22-25
  3.2 运动训练体制与机制  25-28
  3.3 保障机制  28-30
  3.4 竞争机制  30-31
第四章 08 奥运后江西竞技跆拳道发展战略的探讨  31-38
  4.1 战略指导思想  31-32
  4.2 战略目标构想  32-34
  4.3 战略重点设计  34
  4.4 战略阶段认定  34
  4.5 战略对策  34-38
参考文献  38-40
附录  40-45
个人简历在读期间发表的学术论文  45-46
致谢  46

08奥运后江西竞技跆拳道发展战略研究

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