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揭阳市重化工业企业自主创新能力建设的调查报告

作　者: 郑旭亮
导　师: 龙志和
学　校: 华南理工大学
专　业: 高级管理人员工商管理
关键词: 重化工业自主创新体系建设调查报告
分类号: F426.72
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

随着国家发展战略进一步调整、经济发展方式进一步转变以及产业结构进一步优化,党的十七大把自主创新能力提升到国家发展战略的核心及提高综合国力的关键位置;广东省的《珠江三角洲改革发展规划纲要》加速了工业结构的优化升级,加快了自主创新能力建设步伐;揭阳市审时度势提出了“双核心”发展“特色经济”的战略,加大投入力度和提高自主创新能力建设,为产业发展注入创新因素。因此,对揭阳市重化工业企业自主创新能力建设现状展开充分的调查研究,找出问题、分析原因,探索出一条具有揭阳特色的自主创新能力发展之路,具有重要的现实价值与理论意义。本文调查范围涉及全市9个县(市、区)的重化工业;行业涉及电力、石化、冶炼、重型机械、汽车、修造船等在内的重化工业行业;内容涉及经济、技术、创新等15项,以2009年度数据为准;并重点采访了本市几个标杆企业在技术创新方面的具体情况。调查的方式,首先通过统计调查渠道发放调查表进行全面调查,其次组织大企业负责人和统计人员召开座谈会和个别访谈,摸清整体情况。最后,综合各种方式,通过深入分析存在问题和主要障碍,讨论如何挖掘内力、借助外力提升自主创新能力。在调查的基础上,分析近几年揭阳市工业企业迅猛发展,企业数量的规模不断扩大,经济实力日趋增强,创新意识和活动、创新投入和产出、科技队伍和创新能力都获得较大发展,尤其是龙头企业的发展创新,更为全市树立了标杆。但全市工业企业的发展创新仍存在成效不足的问题,主要表现为创新水平有待提高、技术改造仍需加强、污染问题制约发展、创新产品比重不大、对市场推动力量不足等。究其深层原因,主要是创新意识仍有待加强、企业缺乏战略眼光、信息收集分析不充分、缺乏技术积累、人才缺口大、资金投入不足、基础条件和政策环境有待完善等。现在揭阳市已进入工业化的中级阶段,企业要做大做强、实现规模化发展,就迫切需要大幅度提高发展创新的成效;要满足这一要求,一个主要举措就是开展系统化建设,建立健全企业的创新体系。第一是思想体系,要形成强大的创新意识和创新精神,成为创新活动的发令枪和推动力。第二是战略体系,树立品牌战略、成本战略、环保战略、技术战略、人才战略等,为企业的发展创新指明方向。第三是组织体系,这是企业创新体系的中枢,生产体系、合作平台、独立创新体系(人才队伍、研发机构和知识技术体系)三位一体,同时辅以信息化建设、技术管理、技术与管理一体化整合以及创新资金运作机制等。第四是策略体系,从低级到高级分为模仿改进、合作集成、独立研发自主创新三个层次和阶段;现阶段要在坚持模仿改进的同时,大力开展合作集成,迅速扩大创新成果。第五是行动体系,要深入改革经营管理体制、大力推动技术创新、建立和强化激励机制,并切实加大资金投入。政府也要切实开展工作,充分开展各种教育指导,建立健全各种法律法规,营造良好的创新环境,大力提供物质资金支持等;另外,政府管理职能也要与时俱进,引入企业化管理理念等,切实推行科学高效的管理服务工作,为企业的创新发展保驾护航。

全文目录

摘要  5-7
ABSTRACT  7-14
第一章绪论  14-17
  1.1 选题背景和意义  14-15
  1.2 研究内容和研究目标  15-16
    1.2.1 研究内容  15
    1.2.2 研究目标  15-16
  1.3 研究方法和思路  16-17
第二章相关研究综述  17-23
  2.1 工业化理论  17-18
  2.2 重化工业  18-19
  2.3 企业创新  19-20
  2.4 技术创新  20-22
  2.5 本章小结  22-23
第三章揭阳市重化工企业自主创新能力建设现状  23-39
  3.1 全市整体发展形势  23-32
    3.1.1 企业规模与经济实力  23-25
    3.1.2 创新意识与创新活动  25-26
    3.1.3 创新能力与科技队伍  26-27
    3.1.4 创新投入与主体地位  27-29
    3.1.5 创新产出与产权意识  29-31
    3.1.6 科技项目与创新成果  31-32
    3.1.7 区域行业与龙头带动  32
  3.2 龙头企业创新成果  32-38
    3.2.1 广东巨轮模具股份有限公司  32-34
    3.2.2 广东吉荣空调有限公司  34-37
    3.2.3 广东榕泰实业股份有限公司  37-38
  3.3 本章小结  38-39
第四章存在问题和原因分析  39-44
  4.1 存在问题分析  39-40
    4.1.1 创新水平有待提高  39
    4.1.2 技术改造仍需加强  39-40
    4.1.3 创新产品比重不大  40
    4.1.4 创新要素推动不足  40
  4.2 原因分析  40-43
    4.2.1 创新意识明显滞后  40-41
    4.2.2 企业缺乏战略眼光  41
    4.2.3 信息收集分析不足  41
    4.2.4 长期缺乏技术积累  41-42
    4.2.5 创新人才缺口较大  42
    4.2.6 资金投入力度不足  42-43
    4.2.7 软硬条件有待完善  43
  4.3 本章小结  43-44
第五章建立技术创新体系的企业对策  44-62
  5.1 树立创新思想意识  44-45
  5.2 做好创新战略规划  45-47
    5.2.1 市场战略  45
    5.2.2 品牌战略  45-46
    5.2.3 成本战略  46
    5.2.4 技术战略  46-47
    5.2.5 人才战略  47
  5.3 完善组织体系  47-55
    5.3.1 核心体系  47-53
    5.3.2 辅助体系  53-55
  5.4 层次阶段  55-59
    5.4.1 模仿改进  55-57
    5.4.2 合作集成  57
    5.4.3 独立研发自主创新  57-58
    5.4.4 结构功能  58-59
  5.5 执行落实  59-61
    5.5.1 改革经营管理体制  59
    5.5.2 推动技术创新工作  59-60
    5.5.3 建立强化激励机制  60-61
    5.5.4 切实加强资金投入  61
  5.6 本章小结  61-62
第六章提高政府支持和服务成效的建设  62-70
  6.1 加强政治思想建设  62-63
    6.1.1 正确政绩观  62
    6.1.2 科学发展观  62-63
  6.2 科学规划发展战略  63-64
  6.3 高效履行政府职能  64-68
    6.3.1 普通职能  64-66
    6.3.2 加强延伸  66-68
  6.4 本章小结  68-70
结论  70-72
参考文献  72-76
附录一  76-78
附录二  78-79
附录三  79-81
攻读硕士学位期间取得的研究成果  81-82
致谢  82

揭阳市重化工业企业自主创新能力建设的调查报告

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