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股票期权法律制度研究

作　者: 李孟娴
导　师: 王天习
学　校: 华中科技大学
专　业: 法律
关键词: 股票期权股权激励公司治理
分类号: D922.28
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 14次
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内容摘要

现代公司机制下,所有权与经营权的分离导致委托代理问题的产生,这就决定了必须建立一种激励机制,使经营者的行为选择与股东的利益趋同。于是,股票期权激励制度应运而生。在我国,股票期权制度作为一种舶来品,对公司和企业的治理意义重大。因此本文从以下部分对股票期权制度进行介绍,文章段落清晰,内容丰富。全文的概述大致如下:第一章对股票期权制度进行系统的表达描述。指出其理论基础在于委托代理理论、人力资本理论和公司治理理论。本章还围绕股票期权的授予、行权期限、行权价格、行权方式对股票期权计划的方案要点进行了探讨。第二章介绍了股票期权在我国推行的过程,指出由于特殊的历史背景,股票期权在我国实施的过程中形成了自身的特色,产生了几种主要的模式,如仪电模式、武汉模式和上海贝岭模式等。第三章股票期权实施的法律环境和法律保障,主要介绍了美国和日本有关股票期权的法律状况,指出中国股票期权的法律状况存在现行法律严重制约和相关法律缺位等缺点并且提出了解决问题的方案。第四章目前我国实施股票期权面临的现实问题及解决方案,从从若干方面进行了提出可解决问题的方法。从完善股权实施的资本市场到建立公平的职业经理人市场,再到建立健全的产品和服务市场,一定发挥股东以及董事会和监事会对高管人员的监督和管理机制。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-8
引言  8-9
1 股票期权制度的概述  9-18
  1.1 股票期权的界定  9-10
  1.2 股票期权的意义  10-11
  1.3 股票期权计划的方案要点  11-13
  1.4 股票期权产生的理论基础  13-18
2 股票期权制度在我国的推行、特征和主要模式  18-22
  2.1 股票期权制度在我国的推行  18
  2.2 我国目前推行股票期权制度的特征  18-19
  2.3 目前我国推行股票期权制度的主要模式  19-22
3 股票期权激励的法律环境和法律保障  22-31
  3.1 境外股票期权的法律状况  22-23
  3.2 中国股票期权的法律现状  23-25
  3.3 股票期权的法律保障  25-31
4 目前我国实施股票期权面临的现实问题及解决方案  31-40
  4.1 股票期权在中国的实践和现实问题  31-33
  4.2 中国股权激励的解决方案  33-40
结语  40-41
致谢  41-42
参考文献  42-44

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