学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

加纳地方政府的新公共管理研究

作　者: 马哈马
导　师: 黄栋
学　校: 华中科技大学
专　业: 行政管理
关键词: 新公共管理 公共部门的改革 公务员 绩效管理 地方政府
分类号: D630
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 14次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载
 

内容摘要


在20世纪80年代,加纳地方政府经历了几次动态变化。尽管预算紧缩、捐助国的议会也严格限制了贷款和捐赠的条件,为了提供更多优质的社会服务,作为中央政府代理人的地方政府受到了更大的挑战。与此同时,世界各地的公共部门都进行着以新公共管理运动为基础的管理改革。于是,加纳的政治斗争以及公共管理发展碰上了新公共管理运动。因此,新公共管理运动给加纳的公务员改革留下了的一些印记。新公共管理的原则已经改变了我们对公共管理的思维方式,我们已经无法回到从前,保持一成不变。新公共管理的方法为彻底分析大部分公共部门改革的原因和动机提供了一个良好的框架。广为人知的是彼得斯框架(2001年),他将政府机构转型的特点归纳为:市场化,参与性,灵活性,绩效管理和放松管制。这种方法为行政管理提出很好的发展趋势,引起了普遍的思考,本文正是借鉴这种方法来分析加纳地方政府的改革思路。为了遏制管理上产生失误,各国普遍选择性的采用新公共管理的思想。加纳地方政府就自觉或者不自觉地追随新公共管理思想,通过运用商业化的原则维持公共服务的质量和数量(鲍里斯,1959年),采用市场机制(沃尔什,1995年)和利用其他方式提供服务(格洛弗&伯顿,1998年)。

全文目录


相似论文

  1. 论民办高校内部管理体制的问题及其改进,G647
  2. 试论地方政府的伦理决策,D625
  3. “社会代理人”：于有为和无为之间,D625
  4. 公务员人事管理制度仿企业化研究,D630
  5. 地方政府信用建设研究,D630.1
  6. G银行云南分行营业部绩效管理体系的构建,F272.92
  7. 地方政府网络公关模式比较研究,D035.5
  8. 我国公务员绩效考核研究,D630.3
  9. 国税系统基层公务员激励机制研究,D630
  10. K市W区普通公务员激励机制研究,D630.3
  11. 平衡计分卡在我国公共部门绩效管理中的应用,F272
  12. 关于完善基层公务员激励机制的研究,D630.3
  13. 城镇化进程中我国东南沿海失地农民权益保障研究,D422.6
  14. 长庆油田分公司第三采油厂中层绩效管理体系研究,F272.92
  15. 对公务员进行有效激励的对策研究,D630.3
  16. 我国公务员培训评估研究,D630.3
  17. 基层公务员培训现状及对策分析,D630.3
  18. 我国地方政府门户网站研究,D630
  19. 地方政府治理进程中的警务机制改革研究,D631.1
  20. 地方政府城市建设绩效评估研究,D625
  21. 中新公务员监督机制比较研究,D630

中图分类: > 政治、法律 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理
© 2012 www.xueweilunwen.com