学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

管理咨询企业竞争力评价体系研究

作　者: 许莎莎
导　师: 徐登科
学　校: 湖南工业大学
专　业: 企业管理
关键词: 管理咨询企业 竞争力 评价指标体系 层次分析法 模糊综合评价
分类号: F272
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 102次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载
 

内容摘要


伴随市场经济体制和新兴技术的不断发展，知识和智力资本越发受到企业的重视，而作为新兴产业和智力服务行业的管理咨询业也得以快速发展，并在世界经济和国民经济发展历程中发挥着越来越重要的作用。管理咨询业在国际上已有百年历史，而在我国却只短短几十年,虽然目前我国各类企业对管理咨询的需求迅猛增长，但咨询业在我国仍属新兴行业，尚未建立较为成熟的行业运行机制，同时管理咨询企业自身内部管理水平参差不齐，并处在与国外大型跨国咨询公司激烈竞争的环境中，要想获得生存与成长必须培育、提升和维护其竞争力，那么影响管理咨询企业竞争力有哪些因素？评价指标有哪些？如何对其进行评价？这些均成为学者们探索和研究的重要课题。构建一套完整的竞争力评价体系，既可帮助企业分析目前面对的竞争压力，又可帮助其在充分认识自身资源和能力基础上发现、培育并维持企业竞争力。由于管理咨询企业独特的个性特点，学者们并不能把一般的企业竞争力指标和体系应用到其评价中去，故目前对管理咨询企业竞争力评价研究处在起步阶段，并未形成统一、权威的评价体系。本文在对企业竞争力及评价研究进行综述基础上，结合管理咨询企业特点和竞争力影响因素，从我国学者们二十年的有关管理咨询研究文献中进行分析、梳理并初步提炼管理咨询企业竞争力影响因素，并采用KJ法对其进行归纳合并得出40个基本评价指标，同时通过专家意见征询进行重要性检验以筛选出24个关键评价指标，进而采用因子分析法提取公共因子并重新命名，形成评价指标体系框架。而后运用层次分析法确定指标权重，并选择模糊综合评价法对管理咨询企业竞争力进行评价。最终通过实际案例进行验证分析，并结合国内外实践经验和优秀做法，提出管理咨询企业进一步提高竞争力的对策与建议。

全文目录


摘要  4-6
ABSTRACT  6-10
第1章 绪论  10-19
  1.1 研究背景和意义  10-12
    1.1.1 研究背景  10-11
    1.1.2 研究意义  11-12
  1.2 国内外研究现状与水平  12-15
  1.3 研究思路和方法  15-18
    1.3.1 研究思路和内容  15-16
    1.3.2 研究方法和框架  16-18
  1.4 研究重难点和创新点  18-19
第2章 企业竞争力及评价的理论基础  19-25
  2.1 企业竞争力理论  19-22
    2.1.1 企业竞争力概念界定  19-20
    2.1.2 企业竞争力因素分析  20-21
    2.1.3 企业竞争力形成机理  21-22
  2.2 企业竞争力评价  22-25
    2.2.1 企业竞争力评价方法  22-23
    2.2.2 企业竞争力评价体系  23-25
第3章 管理咨询企业竞争力评价指标体系构建  25-39
  3.1 管理咨询企业特点  25-26
  3.2 管理咨询企业竞争力分析  26-29
  3.3 评价指标体系构建的原则  29-30
  3.4 评价指标的分析与选取  30-34
    3.4.1 文献分析法初步提炼竞争力要素  30-32
    3.4.2 KJ 法归纳基本竞争力评价指标  32-34
    3.4.3 专家调查法确定关键评价指标  34
  3.5 评价指标体系的确定  34-39
第4章 管理咨询企业竞争力评价模型  39-48
  4.1 评价指标权重确定  39-45
    4.1.1 层次分析法简介  39-41
    4.1.2 计算评价指标权重  41-45
  4.2 管理咨询企业竞争力模糊综合评价模型  45-48
    4.2.1 模糊性与管理咨询企业竞争力  45-46
    4.2.2 模糊综合评价法具体评价过程  46-48
第5章 管理咨询企业竞争力评价案例  48-55
  5.1 JC 公司基本情况  48
  5.2 JC 公司竞争力评价  48-53
    5.2.1 JC 公司竞争力现状  48-50
    5.2.2 JC 公司竞争力评价过程  50-53
  5.3 JC 公司竞争力评价结果应用  53-55
第6章 提高管理咨询企业竞争力的对策与建议  55-62
  6.1 获取更多基本资源  55-56
  6.2 抓住核心关键资源  56-58
  6.3 巩固基础管理能力  58-59
  6.4 提升关键管理能力  59-60
  6.5 完善业务经营能力  60-62
结语  62-64
参考文献  64-68
附录  68-75
攻读学位期间主要的研究成果  75-76
致谢  76

相似论文

  1. 高校绿色办公指标体系的设计与评价研究,G647
  2. 我国高校BOT工程项目风险评价研究,G647
  3. 市级旅游用地规划环境影响评价研究,X820.3
  4. 高原湖泊湖区可持续发展评价体系及模式研究,X22
  5. 基于遗传算法的模糊层次综合评判在高职教学评价中的应用,G712
  6. 基于层次分析法的模糊综合评价研究和应用,O225
  7. 大学生综合素质测评研究,G645.5
  8. 基于并行算法的模糊综合评价模型的设计与应用,TP18
  9. 公路生态系统健康评价方法研究,X826
  10. 土地生态安全评价指标体系研究,X826
  11. 环境脆弱区工业主导产业选择及区域布局研究,X321
  12. 土壤环境功能区划研究,X321
  13. 基于比较优势理论的江苏省种植模式优势度评价,S344
  14. 企业思想教育与民营企业核心竞争力研究,D64
  15. 阳城煤矿安全生产综合评价与安全投入优化,X936
  16. 青年科技人才评价体系构建,C964.2
  17. GY大学出版社核心竞争力评价与培育方案研究,G239.22
  18. 乳制品企业竞争力评价体系研究,F224
  19. 道路交通安全综合评价方法研究,U492.8
  20. 中国肉猪产业（品）国际竞争力研究,F752.6;F224
  21. 糖尿病专科护士核心能力评价指标体系的初步构建,R47

中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业计划与经营决策
© 2012 www.xueweilunwen.com