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基于价值链的商业银行财务管理体系研究-以青岛建行财务系统为例
作 者: 程军
导 师: 包晓岚
学 校: 华中农业大学
专 业: 工商管理
关键词: 商业银行 财务管理 价值链理论 经济增加值 经济资本
分类号: F832.33
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 2次
引 用: 0次
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内容摘要
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商业银行是现代经济运行的核心组成部分,其高效率的经营将会为全社会发展提供有力的金融支持,而财务管理作为现代企业管理的核心,在商业银行的日常经营中有着重要的地位。回顾我国商业银行的发展,虽然在改革开放后借助经济高速增长的机遇,实现了自身的原始积累,并且成功完成股份制改造登陆资本市场。但是传统粗放式管理的经营模式已经不可持续,现阶段商业银行在面临我国经济增长放缓以及外资银行不断涌入等一系列挑战的背景下,亟需转变经营管理理念,以实现价值链管理作为出发点,重构及优化管理体系,保证商业银行经营的战略转型成功。本文以价值链理论为出发点,就商业银行财务管理的职能定位及考核方法等方面展开研究。本文的研究主要有两个方面,其一在对价值链理论以及商业银行财务管理相关文献归纳总结后,在借鉴和参考现有理论的基础上,对构建以价值链为导向的现代银行财务管理体系的必要性及可行性进行分析,并通过设定财务管理体系中的具体环节、管理策略以及评价指标等方面,细化并完善了本文对于商业银行财务管理体系构建的设想;另一方面本文在前文研究的基础上结合笔者在青岛建行多年的工作和管理经验,全面论述了商业银行在构建现代化财务管理体系过程中的成果以及遇到的问题,并对经济增加值和经济资本两个指标在银行业绩评价中的效果进行了实际分析。本文研究的创新之处有两点,其一是目前对于我国商业银行价值链管理的研究多是从银行整体经营的角度作为研究主要切入点,而对我国商业银行财务管理体系从价值链的角度进行全面分析的文献较少,因此本文提出了基于价值链导向的财务管理体系构建的设想,以满足现阶段经济形势下适合我国商业银行发展需要的财务管理体系;其二在总结梳理现有价值链导向下的财务管理理论研究基础上,,结合笔者自身多年的银行工作经验,针对财务管理中的成就和存在的问题进行合理的分析,以期能够为我国商业银行持续推进价值最大化的理念提供借鉴和参考。
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全文目录
摘要 7-8 Abstract 8-9 1 绪论 9-15 1.1 研究背景与研究意义 9-11 1.1.1 现实背景 9-10 1.1.2 研究意义 10-11 1.2 研究思路与内容 11-13 1.2.1 研究思路 11-12 1.2.2 研究内容 12-13 1.3 研究方法 13-14 1.4 研究创新及不足 14-15 2 文献回顾及理论基础 15-25 2.1 文献综述 15-20 2.1.1 商业银行财务管理体系及目标的综述 15-16 2.1.2 商业银行绩效评价的综述 16-17 2.1.3 价值链管理理论的综述 17-19 2.1.4 商业银行的价值链管理研究综述 19-20 2.1.5 研究评述 20 2.2 理论基础 20-25 2.2.1 价值链理论 20-21 2.2.2 EVA理论 21-25 3 商业银行现行财务管理体系的现状及问题 25-29 3.1 商业银行财务管理发展阶段 25-26 3.2 我国商业银行财务管理现状 26-27 3.3 我国商业银行财务管理存在的问题 27-29 3.3.1 财务管理的理念及架构 27-28 3.3.2 财务管理的方法及工具 28 3.3.3 财务管理的效率及风险控制 28-29 4 基于价值链的财务管理体系构建 29-40 4.1 商业银行的价值链 29-31 4.1.1 商业银行的内部价值链 29-30 4.1.2 商业银行的外部价值链 30-31 4.2 施行价值链导向的商业银行财务管理分析 31-35 4.2.1 施行价值链导向的银行财务管理体系的必要性 31-32 4.2.2 施行价值链导向的银行财务管理体系的可行性 32 4.2.3 商业银行财务管理价值链的构成及构建分析 32-34 4.2.4 商业银行财务管理指标与价值链理论的辨析 34-35 4.3 基于价值链的银行财务管理体系构建设想 35-40 4.3.1 充分认识银行财务管理的基本要素 35-36 4.3.2 合理构建银行财务管理的子体系 36-37 4.3.3 深刻把握风险管理与价值链的关系 37-38 4.3.4 有效制定银行财务管理体系的动态调整策略 38-40 5 基于青岛建行财务管理的价值链应用研究 40-55 5.1 青岛建行的财务管理实践研究 40-47 5.1.1 建行青岛分行的经营情况简介 40-42 5.1.2 建行青岛分行财务管理体制的发展 42-45 5.1.3 目前发展存在的问题及解决思路 45-47 5.2 基于价值链导向的财务管理评价指标的应用 47-55 5.2.1 绩效考核的指标应用 47-51 5.2.2 有效分配银行财务资源 51-53 5.2.3 建立合理的薪酬分配机制 53-55 6 结论与建议 55-58 6.1 主要结论及建议 55-57 6.2 下一步研究需解决的问题 57-58 参考文献 58-60 致谢 60
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中图分类: > 经济 > 财政、金融 > 金融、银行 > 中国金融、银行 > 金融组织、银行 > 商业银行(专业银行)
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