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某学院教学人员管理与绩效核算系统

作　者: 苏默
导　师: 田学东; 许焕新
学　校: 河北大学
专　业: 工程硕士
关键词: 高职教学人员绩效核算管理数据库
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 29次
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内容摘要

随着管理科学与信息技术的不断发展，绩效管理理论与方法在现代企业中已经得到广泛应用，在调动员工工作的积极性和创造力及提高企业竞争力方面发挥了重要作用。鉴于绩效管理系统在薪酬激励方面的效用，将该系统引入高校教师的绩效管理，对于激发高校教师的教学、科研积极性，发挥高校教师的创造力，提高科研效率与教学质量有着积极的意义。高校绩效工资改革中的奖励绩效工资在校内进一步分配，使得教师绩效考核成为了各大中院校激励机制的重点及难点。因此，本文根据目前某职业院校教学人员管理环境需要，利用.NET框架技术、数据库技术以及网络安全等技术构建了基于.NET平台的，包括表现层、业务逻辑层和数据访问层三层架构，符合实际工作需要的教学人员管理与绩效核算系统。系统通过采用客观的、较准确的绩效考核指标，将考核工作通过日常累计，得出年终的综合绩效考核，从而把教学人员工作量及评估核算与计算机技术有机结合起来，提高了教学人员教学业绩的客观性与公平性，使得人事及教学管理流程更加清晰，管理更加简便、灵活，做到更加公开、公平、公正，有利于充分调动广大教师教学工作的积极性，使教学人员管理及绩效核算系统化和规范化。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-10
第1章绪论  10-14
  1.1 研究背景  10
  1.2 国内外研究现状及发展趋势  10-12
  1.3 主要研究内容  12-13
  1.4 论文的组织结构  13-14
第2章教学人员管理与绩效核算系统概述  14-20
  2.1 教学人员管理与绩效核算系统的基本要求  14-16
    2.1.1 教学人员绩效核算的原则  14-15
    2.1.2 教学人员绩效考核系统流程  15-16
  2.2 教学人员管理与绩效核算系统开发工具  16-20
    2.2.1 .NET 平台概述  16-18
    2.2.2 软件架构分析  18-19
    2.2.3 MS SQL Server 数据库  19
    2.2.4 UML 技术  19-20
第3章教学人员管理与绩效核算系统需求分析  20-29
  3.1 系统总体需求  20
  3.2 系统功能需求  20-24
    3.2.1 教务管理模块需求  20-21
    3.2.2 流程管理模块需求  21-22
    3.2.3 人事管理模块需求  22-23
    3.2.4 系统管理模块需求  23-24
  3.3 系统非功能需求  24-25
  3.4 用例图分析  25-29
    3.4.1 用例图建模  25-26
    3.4.2 用例图分析  26-29
第4章教学人员管理与绩效核算系统设计  29-43
  4.1 系统设计目标  29
  4.2 系统总体架构设计  29-30
  4.3 系统功能模块设计  30-35
    4.3.1 教务管理模块设计  31-32
    4.3.2 流程管理模块的设计  32-33
    4.3.3 人事统计模块设计  33-34
    4.3.4 系统管理模块设计  34-35
  4.4 系统数据库设计  35-41
    4.4.1 基于 Web 的数据库设计  35-36
    4.4.2 数据库概念模型设计  36-38
    4.4.3 数据库物理结构设计  38-41
  4.5 系统安全性设计  41-43
第5章教学人员管理与绩效核算系统关键技术的实现  43-54
  5.1 系统开发环境  43
  5.2 系统表示层的实现  43-44
    5.2.1 Ajax Web 窗体的创建  43
    5.2.2 样式表(CSS)的应用  43-44
  5.3 系统逻辑层的实现  44-46
    5.3.1 实体类的定义  44-45
    5.3.2 逻辑层的实现  45-46
  5.4 绩效核算模块的实现  46-48
    5.4.1 出勤率检查及计算  46-47
    5.4.2 原始数据汇总  47-48
    5.4.3 结果赋值  48
  5.5 数据库连接的实现  48-49
  5.6 绩效评估模块的实现  49-54
第6章实验结果与讨论  54-58
  6.1 系统的实验  54-57
  6.2 实验结果分析  57-58
第7章结论与展望  58-60
  7.1 结论  58
  7.2 展望  58-60
参考文献  60-64
致谢  64-65
攻读学位期间获得的科研成果  65

某学院教学人员管理与绩效核算系统

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