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企业社会保险费负担能力适度水平研究

作　者: 季盼盼
导　师: 曹信邦
学　校: 南京财经大学
专　业: 劳动经济学
关键词: 社会保险费企业负担能力适度水平政府责任
分类号: F842.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

在市场经济条件下,企业作为国民经济的基本实体,其经营发展态势决定着国民经济的运行状态。近几年,我国经济高速增长的同时伴随着的却是社会就业的缓慢增长,目前,我国又面临着经济危机的影响,大部分企业不再吸收就业人员,甚者许多企业更是出现裁员现象。造成这种结果的原因是多方面的,但是企业社会保险费负担过重不能不说是其中的一个原因,社会保险费负担高,导致劳动成本上升,进而企业利润空间减小,企业的市场竞争力下降。因此,企业社会保险费是否合适,是否符合健全社会保障体系和促进经济发展相兼顾的原则日益引起学术界、企业界和政府相关部门的重视。在我国,企业又是社会保险最主要的缴费主体,近30%的社会保险费都是由企业来缴纳的,这已经超过了国际劳工组织规定的职工工资总额25%的警戒线。这样高的社会保险费负担企业能否承受?对企业利润率到底有多大程度的影响?适度的社会保险缴费负担又应该是怎样的一个水平等等,都是本文要探讨的问题。本文共分七部分。第一章绪论,首先阐述了论文选题的目的和意义,然后回顾了国内外相关文献研究,并在此基础上提出了本文研究的创新点,最后对本文的研究方法和结构安排做了介绍;第二章是本文研究的基本理论框架,包括企业社会保险费负担相关理论及适度水平相关理论的介绍,为以后的阐述做铺垫;第三章,介绍了我国社会保险费的总体规模及企业社会保险费负担的实际项目及水平,并就企业社会保险费负担对企业利润的影响程度进行了定量分析;第四章,以我国规模以上工业企业为例,对我国企业社会保险缴费适度水平进行分析研究,借此能够得出目前我国企业社会保险费负担过重的事实;第五章,论述了目前企业社会保险费负担过重的原因及影响;第六章,降低企业社会保险缴费负担过重的政策建议。包括明确政府责任,加大政府财政支出对社会保险的补贴力度以及其他相关政策建议。第七章,结语。对本文的研究做了简略的总结,并对未来的进一步发展研究做了展望。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
第一章绪论  9-15
  1.1 选题的目的和意义  9
  1.2 国内文献综述  9-12
    1.2.1 企业社会保险缴费负担方面相关研究综述  10-12
    1.2.2 企业社会保险缴费负担适度水平研究综述  12
  1.3 研究的创新点与不足  12
  1.4 研究方法及结构安排  12-15
    1.4.1 研究方法  12-13
    1.4.2 结构安排  13-15
第二章相关理论概述  15-22
  2.1 概念的界定  15
    2.1.1 企业社会保险费负担  15
    2.1.2 企业社会保险费负担适度水平  15
  2.2 社会保险费相关理论  15-20
    2.2.1 社会保险基金筹集模式  15-18
    2.2.2 国外典型国家社会保险费负担项目及水平  18-20
  2.3 企业社会保险费适度水平相关理论  20-22
    2.3.1 企业社会保险费适度水平相关标准  20
    2.3.2 企业社会保险费适度水平影响因素  20-22
第三章我国社会保险费负担现状分析  22-31
  3.1 我国社会保险费负担构成  22-26
    3.1.1 我国社会保障制度的变迁概述  22
    3.1.2 我国社会保险费负担的总体规模  22-24
    3.1.3 我国社会保险费负担的项目及水平  24-26
  3.2 企业社会保险费负担对利润的影响程度  26-31
    3.2.1 我国企业缴费率水平现状  26-27
    3.2.2 不同所有制企业间社会保险费负担差异  27-28
    3.2.3 从全国总体角度看社会保险费对利润的影响  28-31
第四章我国企业社会保险费适度水平研究  31-45
  4.1 企业社会保险费适度水平实证研究  31-42
    4.1.1 企业社会保险费适度水平相关模型构建  31-32
    4.1.2 企业社会保险费适度水平实证分析  32-39
    4.1.3 企业社会保险费适度水平动态预测  39-42
  4.2 职工个人社会保险费适度水平研究  42-45
    4.2.1 职工个人社会保险费适度水平相关模型构建  42-43
    4.2.2 职工个人社会保险费适度水平实证分析  43-45
第五章我国企业社会保险费负担过重的原因及影响  45-52
  5.1 企业社会保险费负担过重的原因  45-47
    5.1.1 制度内部自身的原因  45
    5.1.2 外部环境变化的原因  45-47
    5.1.3 新旧制度转轨的原因  47
  5.2 企业社会保险费负担过重的影响  47-52
    5.2.1 对企业竞争力的影响  47-48
    5.2.2 对劳动力市场的影响  48-50
    5.2.3 对社会保险制度的影响  50
    5.2.4 对国民经济发展的影响  50-52
第六章降低企业社会保险费负担过重的政策建议  52-60
  6.1 明确政府责任，加大财政支出力度  52-56
    6.1.1 政府是社会保障的最终责任主体  52-53
    6.1.2 加大财政向社会保障的倾斜力度  53-55
    6.1.3 多渠道偿还中央政府的隐性债务  55-56
  6.2 降低企业社会保险缴费负担过重的其他政策建议  56-60
    6.2.1 规范社保基金征缴程序，提高征缴力度  56-57
    6.2.2 明确个人责任，适度提高个人缴费率  57-58
    6.2.3 改进工资总额核算方式，做实社会保险缴费基数  58
    6.2.4 加大我国社保基金保值增值的力度  58-59
    6.2.5 加快社会保障立法步伐，促进社保制度尽快定型  59-60
第七章结语  60-61
参考文献  61-64
攻读硕士学位期间所发表学术论文  64-65
附录  65-67
致谢  67

企业社会保险费负担能力适度水平研究

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