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人力资源外包服务系统的灵活配置技术研究与实现

作　者: 周颖乾
导　师: 戴伟辉
学　校: 复旦大学
专　业: 软件工程
关键词: 人力资源外包服务 灵活配置 可重构信息系统
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 55次
引　用: 1次
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内容摘要


本文首先对人力资源外包服务的特点及其发展趋势做了分析,在系统归纳国内外相关研究成果的基础上,结合作者在人力资源外包服务行业IT中心长期工作的实践认知,针对人力资源外包服务业务产品的多样性、各地政策法规的差异性和不同外包模式的变化要求,提出了人力资源外包服务系统的灵活配置需求,并对上述需求进行了深入分析与研究。在此基础上,本文以基于E—HUB的系统架构为平台,采用基于组件的可重构技术给出了人力资源外包服务系统的灵活配置技术解决方案。然后,在流程配置模型的支持下,通过功能模块管理模型和组件的模块化调用,进一步给出了上述技术方案的具体实现过程及其应用展示。基于本文的技术方案所开发的人力资源外包服务系统已通过上海市计算机软件测评机构的测试与评估,并在实际应用中取得了很好的效果。本文的研究成果为提高人力资源外包服务系统的柔性以更好地适应各类复杂、多样和变化的需求提供了可供参考的技术方案与重要的应用实践,对于人力资源外包服务行业的信息化发展具有重要的现实意义。本文共分为以下六章：第一章为绪论,阐述了选题的意义、国内外研究现状及本文的研究内容；第二章为人力资源外包服务系统的灵活配置需求分析,对人力资源外包服务系统需要灵活配置的需求进行了深入分析；第三章为人力资源外包服务系统的灵活配置技术研究,对于在基于E-HUB的灵活配置系统架构的基础上,利用可重构的组件技术和Delphi的BPL技术进行组件开发和封装来实现组件的灵活实施和调用的技术方案进行了研究；第四章为人力资源外包服务系统的灵活配置技术实现,依据第三章研究的灵活配置技术,阐述了从系统架构到主要功能模块的实现方案。第五章为人力资源外包服务系统的灵活配置技术应用,描述了通过该灵活配置技术实现的人力资源外包服务系统的实际应用效果。第六章为本文的结论与展望。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-6
第一章 绪论  6-16
  1.1 研究背景与选题意义  6-10
    1.1.1 研究背景  6-8
    1.1.2 选题意义  8-10
  1.2 国内外研究综述  10-14
    1.2.1 文献检索  10-12
    1.2.2 研究综述  12-14
  1.3 本文的研究内容  14-16
第二章 人力资源外包服务系统的灵活配置需求分析  16-38
  2.1 人力资源外包服务的业务需求分析  16-31
    2.1.1 业务特点及其发展趋势  16-20
    2.1.2 运行模式与功能架构  20-24
    2.1.3 业务流程的柔性需求  24-31
  2.2 外包服务系统的灵活配置需求分析  31-38
    2.2.1 外包服务系统的柔性  31-33
    2.2.2 灵活配置需求分析  33-38
第三章 人力资源外包服务系统的灵活配置技术研究  38-59
  3.1 基于E-HUB的系统架构研究  38-46
    3.1.1 E-HUB平台概述  38-39
    3.1.2 灵活配置的系统架构研究  39-42
    3.1.3 功能模块管理模型研究  42-44
    3.1.4 业务流程灵活配置研究  44-46
  3.2 基于组件的可重构技术研究  46-53
    3.2.1 组件概念与特点  46-47
    3.2.2 组件的分类、组装和通信  47-50
    3.2.3 面向对象的复合设计模式  50-53
  3.3 人力资源外包服务系统的组件技术研究  53-59
    3.3.1 BPL封装技术  54-55
    3.3.2 通用组件的继承  55-56
    3.3.3 组件包的灵活实施  56-57
    3.3.4 组件包的灵活调用  57-59
第四章 人力资源外包服务系统的灵活配置技术实现  59-91
  4.1 目标与要求  59-60
  4.2 开发模型与开发环境  60-61
  4.3 灵活配置系统的架构实现  61-67
    4.3.1 基于E-HUB的系统架构实现  61-66
    4.3.2 系统外部接口的实现  66-67
  4.4 灵活配置系统的组件技术实现  67-91
    4.4.1 数据对象的实现  67-73
    4.4.2 数据关系的实现  73-75
    4.4.3 触发机制的实现  75-76
    4.4.4 功能组件的实现  76-81
    4.4.5 流程配置的实现  81-84
    4.4.6 业务功能模块的实现  84-91
第五章 人力资源外包服务系统的灵活配置技术应用  91-102
  5.1 应用背景  91-92
  5.2 应用环境  92-93
  5.3 应用效果  93-100
  5.4 应用效果总结  100-102
第六章 结论与展望  102-105
  6.1 论文总结  102-103
  6.2 研究展望  103-105
附录:系统测试与评估报告  105-108
参考文献  108-111
致谢  111-112

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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