约有2000条学位论文符合天津财经大学的查询结果,以下是第201-250项(搜索用时0.047秒)
- 不同生命周期中股利政策对企业价值影响研究,高聪慧/天津财经大学,0/11
- 基于心理契约理论的内部控制自愿性披露及其连续性研究,胡梦影/天津财经大学,0/3
- 探究股权激励政策下高管层的盈余管理,邓伟丽/天津财经大学,0/5
- 基于债务重组的企业盈余管理问题研究,林雅萍/天津财经大学,0/15
- 股权集中度、投资者保护与公司绩效研究-以中小企业板上市公司为例,李玉霜/天津财经大学,0/5
- 内部控制、独立审计与真实活动的盈余管理-来自2011年A股公司的经验证据,牛杰/天津财经大学,0/18
- 战略性新兴产业绩效评价研究-基于因子分析法,吕亚娟/天津财经大学,0/12
- 基于盈余管理动机的财务重述问题研究,董波/天津财经大学,0/6
- 配股融资对上市公司业绩影响分析,田任均/天津财经大学,0/4
- 内部审计对上市公司财务重述影响研究,侯蕾/天津财经大学,0/10
- 公司动机、外部审计与自愿内部控制鉴证-基于上市公司的经验数据,邵梦露/天津财经大学,0/4
- 面向创新型中小企业的或有债权融资研究,王晖/天津财经大学,0/4
- 风险资本联合投资对科技初创型中小企业融资的影响研究,左军/天津财经大学,0/4
- 上市公司高管激励与公司绩效相关性实证研究,郝加加/天津财经大学,0/8
- 内部审计对企业价值的影响研究,孔青/天津财经大学,0/14
- 审计师声誉与企业债务融资研究,翟洁/天津财经大学,0/4
- 上市公司股权激励效果研究-基于企业生命周期理论,翟琪/天津财经大学,0/8
- 投资者对财务重述的市场反应-来自上市公司年报“补丁”的证据,宫成芳/天津财经大学,0/1
- 经济周期对我国上市公司资本结构影响的研究,李月霞/天津财经大学,0/11
- 上市公司财务报表重述的经济后果研究,王伊宁/天津财经大学,0/5
- 上市公司内部控制质量对审计师意见的影响研究,郝双光/天津财经大学,0/6
- 基于审计师声誉视角下的财务重述研究,白雪梅/天津财经大学,0/2
- 中国上市公司年报披露及时性的影响因素研究,孙海洁/天津财经大学,0/3
- 基于税收负担的企业盈余管理研究,徐曼丽/天津财经大学,0/9
- 营运资金管理对企业盈利能力影响的研究,赵艳伟/天津财经大学,0/21
- MD&A披露信息的有用性研究-基于存货变动解释信息的分析,张丽/天津财经大学,0/2
- 基于层次分析法的上市商业银行财务竞争力研究,李旭/天津财经大学,0/7
- 上市公司财务风险传导及其控制研究,高力子/天津财经大学,0/14
- 高新技术上市公司资本结构问题研究-基于动态分析框架,严鸿雁/天津财经大学,0/39
- 中小企业融资中机构合作机制研究,张旭东/天津财经大学,0/28
- 企业会计行为主体独立性及评价指标体系研究,刘朋/天津财经大学,0/29
- 交互信息、顾客感知价值与满意度传导机制研究-基于购物网站视角,银引双/天津财经大学,0/8
- 咖啡店顾客体验影响因素的实证研究,张丽菲/天津财经大学,0/12
- 基于感知公平的网络商店服务补救对顾客满意影响的实证研究,韩凤/天津财经大学,0/12
- 金融企业服务型领导与服务质量关系研究,张艳蕾/天津财经大学,0/3
- 控制权结构、产品市场竞争与上市公司信息披露,王亚兰/天津财经大学,0/15
- 企业融资能力对产品市场竞争力影响研究-来自中国制造业上市公司的经验数据,周晓媛/天津财经大学,0/5
- 共生模式下知识共享与联盟企业创新绩效的关系研究,翟杰/天津财经大学,0/4
- 价值网络、企业竞合与商业模式创新的关系研究,李茹/天津财经大学,0/21
- 基于共生理论企业战略网络成员间合作关系稳定性研究,张丽楠/天津财经大学,0/3
- 无形资产信息披露质量及影响因素研究-来自信息技术业的经验数据,齐盼盼/天津财经大学,0/19
- 无形资产对企业价值贡献研究-基于医药制造业行业数据,张悦/天津财经大学,0/14
- 中小企业知识产权创新能力对企业价值的影响研究,杨小晔/天津财经大学,0/4
- 多元化经营对企业绩效的影响研究-以我国民营上市公司为例,姚舒坤/天津财经大学,0/9
- 战略人力资源管理柔性对组织绩效的影响-基于双元能力和环境变量的研究,邹文超/天津财经大学,0/11
- 企业家结构洞对企业成长的影响实证研究,余弦/天津财经大学,0/12
- 创业板上市公司高管薪酬、在职消费与公司成长性的实证研究,石丹丹/天津财经大学,0/7
- 高管特征与企业绩效的相关性研究-以高新技术企业为例,李春英/天津财经大学,0/20
- 关系能力与网络化成长-小企业发展路径的探索性研究,李志恒/天津财经大学,0/3
- 组织创新氛围与员工创新行为关系研究-以研发人员为研究对象,马莹/天津财经大学,0/17
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