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《晏子春秋》行政伦理思想初探

作　者: 李拓颖
导　师: 王凯
学　校: 黑龙江大学
专　业: 行政管理
关键词: 晏子春秋晏子行政伦理思想
分类号: D092
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 16次
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内容摘要

当前,我国正处在建设小康社会的攻坚时期,物质文明获得了极大程度的丰富,精神文明却发展滞后,行政伦理缺失更是严重影响了政府形象,行政伦理学的研究和完善迫在眉睫。完备的行政伦理理论体系是我国行政伦理建设的理论基础。创建完备的行政伦理理论体系不仅要学习西方先进的行政伦理理论,更要挖掘我国古代的行政伦理思想。《晏子春秋的学位论文">晏子春秋》蕴含了丰富的行政伦理思想,是我国古代具有重要政治价值的历史文献,对行政伦理学科建设具有重要的现实意义。本文立足于行政伦理学的研究视角研究《晏子春秋》行政伦理的基本内容,通过对其人伦规范、行政主体行为规范、取士观及其善政观四个方面思想的梳理和探究,阐释其现代意义,为建设有中国特色的社会主义行政伦理理论体系提供借鉴。

全文目录

中文摘要  2-3
Abstract  3-4
目录  4-6
绪论  6-15
  一、《晏子春秋的学位论文">晏子春秋》与晏子  6-11
  二、本选题研究的视角和意义  11-13
  三、本选题的研究难点和方法  13-15
第一章《晏子春秋》行政伦理思想的形成背景  15-22
  第一节《晏子春秋》行政伦理思想的现实基础  15-17
    一、诸侯动乱齐政衰微的政治局面  15-17
    二、礼坏乐崩"天下无道"的伦理缺失  17
  第二节《晏子春秋》行政伦理的思想渊源  17-20
    一、西周治国理论中"敬德保民"思想的继承  18-19
    二、宗法制观念框架内不可逾越的人伦思想  19-20
  本章小结  20-22
第二章《晏子春秋》的行政伦理思想  22-51
  第一节《晏子春秋》的行政伦理规范论  22-35
    一、"亲疏得处其伦"的人伦规范说  22-28
    二、"身无所咎,行无所创"的行政主体规范说  28-35
  第二节《晏子春秋》的行政主体道德修养论  35-39
    一、"居必择邻"的外部环境陶冶说  36
    二、德行可修的内在修为说  36-38
    三、言传身教的力行教化说  38-39
  第三节《晏子春秋》的用人取士观  39-44
    一、"举贤官能"的取士说  40-41
    二、人才分等的德行考核方法  41-42
    三、赏罚分明的亲贤远佞主张  42-43
    四、君臣同心的行政忠信说  43-44
  第四节《晏子春秋》的善政观  44-50
    一、行政理想  44-46
    二、治国方针  46-47
    三、施政方略  47-50
  本章小结  50-51
第三章《晏子春秋》行政伦理思想的现代价值  51-60
  第一节君臣道德规范对提升行政人员道德的启示  51-54
    一、强化对公共利益的信仰  52-53
    二、树立正确的权力观  53-54
  第二节君臣忠信说对建构和谐行政伦理关系的启示  54-56
    一、理顺行政人员的行政伦理关系  54-56
    二、提高行政人员的自主性  56
  第三节善政观对以仁为本施政理念的启示  56-59
    一、树立德治的施政理念  57-58
    二、深化服务的施政理念  58-59
  本章小结  59-60
结语  60-61
参考文献  61-63
致谢  63-64
攻读学位期间发表的论文  64-65

《晏子春秋》行政伦理思想初探

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