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中小软件企业技术—组织—市场协同创新影响因素的实证研究

作　者: 李响亮
导　师: 宁安琪
学　校: 南京航空航天大学
专　业: 企业管理
关键词: 中小软件企业协同创新创新要素因子分析结构方程模型
分类号: F426.672;F224
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

随着我国经济进一步发展,国家和企业的信息化建设成为加快改革开放和社会主义现代化建设的迫切需要,中小软件企业作为我国信息化建设的生力军,其创新发展的程度决定了我国信息化进程的速度和质量。目前,中小软件企业处于发展模式转型的关键时期,单一、线性的创新发展模型已经不能适应中小软件企业发展的需要。本文运用全面创新管理理论对中小软件企业六大创新要素(技术、战略、文化、组织、制度、市场)中最活跃的技术、组织和市场三个创新要素协同创新的影响因素进行了深入的研究。首先,回顾了有关协同创新影响因素的国内外的研究现状,并分析了目前该领域的研究盲点;其次,首次归纳了影响中小软件企业技术-组织-市场协同创新的30个影响因素,并通过统计分析,确定了27个主要的影响因素,通过因子分析对这些因素进行降维处理,抽取和定义了八个公共因子;再次,本文建立了中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的作用模型,运用结构方程模型理论实证分析了八个公共因子与中小软件企业技术-组织-市场协同创新能力的相关关系;最后,本文根据对理论假设的检验结果的分析,提出了提升中小软件企业技术-组织-市场协同创新能力的对策。希望通过本文的研究,可以在一定程度上引导协同创新理论在中小软件企业创新过程中的应用,提升我国中小软件企业协同创新发展能力。

全文目录

摘要  4-5
ABSTRACT  5-9
图表清单  9-10
第一章绪论  10-20
  1.1 研究背景  10-11
  1.2 研究意义  11-12
    1.2.1 理论意义  11-12
    1.2.2 现实意义  12
  1.3 国内外相关研究评述  12-16
    1.3.1 国外相关研究评述  13-14
    1.3.2 国内相关研究评述  14-16
  1.4 研究内容与研究方法  16-17
  1.5 技术路线与创新之处  17-19
    1.5.1 技术路线图  17-18
    1.5.2 论文创新点  18-19
  1.6 本章小结  19-20
第二章中小软件企业协同创新的相关理论概述  20-30
  2.1 中小软件企业的界定及其技术创新的特点  20-21
    2.1.1 中小软件企业的界定  20
    2.1.2 中小软件企业的技术创新特点  20-21
  2.2 全面创新管理理论概述  21-24
    2.2.1 全面创新管理的概念及理论模型  21-22
    2.2.2 全面创新管理与传统创新管理的异同  22-23
    2.2.3 全面创新管理理论的发展  23-24
  2.3 技术-组织-市场协同创新：中小软件企业全面创新的核心  24-28
    2.3.1 技术创新的概念及内涵  24-25
    2.3.2 组织创新的概念及内涵  25-26
    2.3.3 市场创新的概念及内涵  26-27
    2.3.4 中小软件企业技术-组织-市场协同创新的内容及其重要性  27-28
  2.4 中小软件企业协同创新的现状  28-29
  2.5 本章小结  29-30
第三章中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的理论分析与实证检验  30-39
  3.1 本章内容研究思路  30
  3.2 中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的理论分析  30-32
    3.2.1 中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素归纳的依据  30-31
    3.2.2 中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的归纳  31-32
  3.3 调查问卷设计和数据收集  32-35
    3.3.1 量表评分级的确定  32-33
    3.3.2 被试取样及样本概况  33-35
  3.4 中小软件企业技术-组织-市场协同创新主要影响因素的确定与因子分析  35-38
    3.4.1 中小软件企业技术-组织-市场协同创新主要影响因素的确定  35-36
    3.4.2 因子分析的拟合检验  36
    3.4.3 公共因子的抽取  36-37
    3.4.4 公共因子的定义  37-38
  3.5 本章小结  38-39
第四章中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的作用模型及实证分析  39-57
  4.1 本章内容研究思路  39
  4.2 中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的作用模型的变量及其说明  39-41
    4.2.1 因变量的确定  39-40
    4.2.2 变量的内容  40-41
  4.3 作用模型及假设  41-43
    4.3.1 作用模型的提出  41-42
    4.3.2 作用模型的研究假设  42-43
  4.4 影响因素作用模型分析及假设检验  43-56
    4.4.1 结构方程模型的设定  43-45
    4.4.2 结构方程模型的优点  45
    4.4.3 结构方程模型的拟合指数  45-47
    4.4.4 量表评分级的确定  47
    4.4.5 被试取样及样本概况  47-48
    4.4.6 描述性统计分析  48-50
    4.4.7 信度分析  50-51
    4.4.8 效度分析  51-52
    4.4.9 参数估计和拟合指数  52-54
    4.4.10 假设检验方式及结果  54-55
    4.4.11 实证的结果分析  55-56
  4.5 本章小结  56-57
第五章提高中小软件企业技术-组织-市场协同创新能力的对策  57-63
  5.1 构建以市场为导向的技术-组织-市场协同创新的价值互动机制  57-58
  5.2 构建有利于技术-组织-市场协同创新的内部沟通协调机制  58-59
  5.3 构建有利于技术-组织-市场协同创新的新型员工培训体系  59-60
  5.4 提升中小软件企业战略、制度和文化创新的策略  60-62
  5.5 本章小结  62-63
第六章论文总结与研究展望  63-64
  6.1 论文总结  63
  6.2 研究展望  63-64
参考文献  64-67
致谢  67-68
在学期间的研究成果及发表的学术论文  68-69
附录一关于中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的调查问卷  69-72
附录二关于中小软件企业技术-组织-市场协同创新影响因素的作用程度的调查问卷  72-75
附录三因子载荷矩阵旋转后各变量的因子载荷量  75-76

中小软件企业技术—组织—市场协同创新影响因素的实证研究

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