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人才市场信息管理系统的设计与实现

作　者: 宋绍毅
导　师: 王安生
学　校: 北京邮电大学
专　业: 软件工程
关键词: 人才市场管理系统简历收藏投递
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 50次
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内容摘要

人才市场管理系统是企业和多个层次人才之间的纽带,利用自身的资源优势,通过专业有效的操作手段,为企业的纳才、人才求职提供最优质的服务。针对就业压力大,求职人员数量庞大,职位种类繁杂的现象,人力资源代理部门为了借助现代先进技术进行辅助,提高企业的管理技巧,以完善纳才的机制和增强自我的市场竞争力,提出了人力资源管理软件的开发计划。本系统的设计是作为管理水平达标的标志,最终目的是实现各部门资源的共享,统计结果快速而准确,以人为本为、以最快最方便的方法为用户服务；达到这一目标的前提是服务机构拥有一套整合的企业管理应用软件系统,支持不同公司搜寻人才,同时能够准确及时的记录各个公司与个人的工作职位的需求。本系统开发的主要难点是对数据库的操作,因为人才市场管理系统面对的用户群数量特别巨大,而且用户的信息也十分多,所以信息从网页录入到数据库的过程比较烦琐。在整个开发的过程中,拟解决的比较关键的问题是,对数据库中的表间关系能够有很好的处理,主键和外键能合理的运用,对数据库信息的提取和输入有着自己的类,并且在系统开发过程中生成了对本类型系统的通用类库,以便提高代码的重用性。同时也考虑到最终测试的可行性,在对系统运行过程中的某些特殊算法以及实际操作中加入了大量的真实可靠的数据。

全文目录

摘要  4-6
ABSTRACT  6-10
第一章引言  10-14
  1.1 课题背景  10-11
  1.2 课题任务  11-13
  1.3 作者的工作  13
  1.4 论文结构  13-14
第二章需求分析  14-26
  2.1 人才市场管理系统的简介  14-17
  2.2 游客功能子系统的需求分析  17-18
    2.2.1 游客服务概述  17
    2.2.2 游客服务概述  17-18
  2.3 个人服务子系统的需求分析  18-21
    2.3.1 个人服务子系统概述  18-19
    2.3.2 个人服务用例分析  19-21
  2.4 企业服务子系统的需求分析  21-23
    2.4.1 企业服务概述  21
    2.4.2 企业服务用例分析  21-23
  2.5 系统的运行环境  23-26
    2.5.1 设备  23-24
    2.5.2 支持软件  24
    2.5.3 开发环境和应用技术  24-25
    2.5.4 使用Java开发的可行性分析  25-26
第三章系统功能与界面设计  26-38
  3.1 系统模块  26-28
  3.2 系统功能设计  28-32
    3.2.1 游客服务的功能  28
    3.2.2 个人服务的功能  28-30
    3.2.3 企业服务的功能  30-32
  3.3 界面设计  32-38
    3.3.1 游客服务  32-34
    3.3.2 个人服务  34-36
    3.3.3 企业服务  36-38
第四章数据库设计  38-50
  4.1 数据库设计概述  38
  4.2 数据库表  38-45
  4.3 数据库表间关系设计  45-47
  4.4 与数据库表关联类的设计  47-50
    4.4.1 系统的部分类及说明  47-48
    4.4.2 系统类Orgdao的部分方法  48-50
第五章系统的实现  50-58
  5.1 登录的实现  50
    5.1.1 系统登录区域的目的和功能  50
  5.2 新闻显示的实现  50-52
    5.2.1 新闻显示的目的和功能  50-51
    5.2.2 新闻现实的具体实现  51-52
  5.3 企业招聘的实现  52-53
    5.3.1 企业招聘的目的和功能  52-53
    5.3.2 企业招聘的具体实现  53
  5.4 数据库连接的实现  53-58
第六章结束语  58-60
  6.1 论文工作总结  58
  6.2 问题和展望  58-60
参考文献  60-62
致谢  62

人才市场信息管理系统的设计与实现

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