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党的干部标准的历史考察

作　者: 蒋子君
导　师: 肖芳林
学　校: 湘潭大学
专　业: 中共党史
关键词: 党的干部标准历史考察启示意义
分类号: D262.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2005年
下　载: 208次
引　用: 3次
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内容摘要

党的干部标准是党的干部工作中的一个非常重要内容。按照党的干部标准选拔任用干部和严格要求干部,是建设好党的干部队伍的重要环节。党的干部标准就是德才兼备,其内涵有一个动态发展的历程。这一标准的形成是先进的中国共产党人在革命实践中积极探索,同时,又与各种错误倾向作斗争的结果,是中国共产党人对历史真实的准确把握,是集体智慧的结晶。万物在变化,历史在发展,干部标准也不能一成不变,党的干部标准,也要与时俱进,其内涵也需要不断丰富发展,增添时代特色的新内容。为建设伟大的社会主义新中国,党及时提出了干部专业化和又红又专的标准,丰富发展了德才兼备标准的内容;为开创改革开放生动活泼新局面,党又因地制宜地制定了干部“四化”的标准,将德才标准具体化了;为了实现跨世纪的宏伟蓝图,党提出了建设高素质干部队伍的要求,论述了高素质干部的标准,这是对党的干部队伍建设经验的总结,又是德才兼备标准发展的新里程碑。因此,可以说,党的干部标准的形成及其内涵不断丰富发展是中国共产党人对中国革命与建设实际认识反映的结果。然而这种认识反映有时候并不真实,有时还带片面性,甚至是歪曲的。这导致了党的干部标准出现了偏差、失误、被扭曲,使党的干部队伍建设受到了严重影响,给革命和建设带来损失。从“史”的角度考察党的干部标准的发展轨迹,领会其得失,对今天党的干部队伍建设具有深刻的启示意义。

全文目录

引言  8-10
一、党的干部标准的早期探索  10-17
  (一) 体现在发展党员标准中的干部标准  10-12
  (二) 三次“左”倾错误时期在干部标准上的失误  12-17
二、党的干部标准的形成与发展  17-25
  (一) 党的干部标准的形成  17-21
  (二) 党的干部标准的发展  21-25
三、党的干部标准的偏差和被扭曲  25-33
  (一) 有偏差的无产阶级革命事业接班人的标准  25-27
  (二) “文化大革命”时期被扭曲的干部标准  27-33
四、党的干部标准的新发展  33-46
  (一) 干部“四化”标准的形成  33-38
  (二) 建设党的高素质干部队伍的标准  38-46
五、历史考察的启示  46-50
结语  50-51
注释  51-53
参考文献  53-56
攻读硕士学位期间已公开发表的论文  56-57
致谢  57-58
详细摘要  58-72

党的干部标准的历史考察

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