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基于B/S结构的职业指导系统的设计与实现

作　者: 韩琦
导　师: 仲秋雁
学　校: 大连理工大学
专　业: 软件工程
关键词: 数据库应用职业指导人职匹配
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
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内容摘要

随着职业教育的发展,以就业为目的职业教育如何能保证学生高质量就业率,成了个职业院校普遍关心的问题。要做好职业教育、就业教育,学校对学生除了专业技术教育以外,就业指导也就更显重要了。因此合理、科学的把握心理分析、职业指导、就业政策等多方面的信息,运用先进的计算机手段训练学生、教育学生就成了一项重要的研究课题。本文在学习现存部分职业指导软件的基础上,重点针对广大职业类院校学生特点,结合霍兰德“人职匹配”的理论,开发基于B/S模式结构的职业指导系统。该系统通过对学生进行一定的性格测评,获得学生性格倾向和性格类型,并依据分析结果提供各类工作的适应性和职业规划的建议。系统开发过程中,主要分析目前就业指导软件的特点和学校就业指导的需要,通过提供对测试题的维护,增加教师对就业指导的参与,保证了就业指导的具有针对性,提高就业指导效率,设计中完成系统架构设计、功能模块设计、数据库设计和输入输出设计等工作。提出了以Servlet、Tomcat、MySQL等技术互相配合实现服务器系统模式,同时还进行了数据库的初始化工作,并提供管理员修改数据信息的界面。保证了开发软件具有一定的针对性和扩展性,从而提高软件的适应性。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-8
1 绪论  8-12
  1.1 选题背景  8
  1.2 选题的目的及意义  8-9
  1.3 我国职业指导系统的研究现状及问题  9-10
  1.4 系统可行性分析  10-11
  1.5 主要研究内容及技术路线  11-12
2 系统的相关知识  12-20
  2.1 基于Web的设计模式  12-13
  2.2 Web服务器应用软件  13-14
  2.3 动态网页技术  14-16
  2.4 MySQL数据库  16-17
  2.5 人职匹配理论  17-20
3 系统的需求分析  20-28
  3.1 我国高校学生就业指导工作基本模式  20-21
  3.2 职业测评体系需求分析  21-24
    3.2.1 建立测评指标应遵循的原则  22
    3.2.2 指标体系的建立  22-24
  3.3 系统功能分析及数据流分析  24-27
    3.3.1 系统功能分析  24-25
    3.3.2 数据流分析  25-27
  3.4 系统技术需求分析  27-28
4 系统设计  28-41
  4.1 系统架构  28-29
  4.2 系统功能设计  29-34
    4.2.1 系统功能结构设计  29-30
    4.2.2 模块设计  30-34
  4.3 数据库设计  34-39
    4.3.1 数据库分析  34-35
    4.3.2 数据库逻辑结构设计  35-36
    4.3.3 数据库完整性考虑  36-39
  4.4 输入输出设计  39-41
5 系统实现  41-52
  5.1 数据库的访问链接  41
  5.2 初始化数据库  41-43
  5.3 主要函数实现  43-48
  5.4 典型功能模块实现  48-52
6 系统测试与维护  52-56
  6.1 系统测试的定义和目的  52
  6.2 测试的方法及其过程  52-54
  6.3 系统的维护  54-56
结论  56-57
参考文献  57-59
攻读硕士学位期间发表学术论文情况  59-60
致谢  60-62

基于B/S结构的职业指导系统的设计与实现

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