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乌鲁木齐市健身俱乐部健美操指导员职业素质结构研究

作　者: 赵嘉磊
导　师: 王国元
学　校: 新疆师范大学
专　业: 体育教育训练学
关键词: 乌鲁木齐市健身俱乐部健美操指导员职业素质结构
分类号: G831.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 141次
引　用: 2次
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内容摘要

21世纪,随着科技的进步、社会的发展、人民生活水平的不断提高,对于健康、科学的生活方式越来越重视。改革开放以来,我国的体育事业发生了翻天覆地的变化。特别是2008年北京奥运会的成功举办,更是使得我国体育事业的发展达到了一个巅峰。后奥运时期,我国又制定新的发展目标。以竞技体育为主的战略目标,逐步发展为竞技体育和群众体育兼顾发展。伴随着我国成功举办北京奥运会,在全国各地掀起了一股全民健身热潮。健身俱乐部以其舒适的健身环境、科学的健身理念和场地、器材的优势,备受人们青睐。大众逐渐意识到健康的意义和价值。花钱买健康,走进健身房,成为了当今社会的新时尚、新观念。随着健身俱乐部的蓬勃发展,健美操成为了时下最受欢迎的新兴项目。健美操指导员便成为了各健身俱乐部竞相争夺的焦点,同时也对健美操指导员提出了更高的要求。他们的职业素质与指导水平直接关系到全民健身的质量和效果。运用文献资料法、问卷调查法、调查访问法、数理统计法等研究方法,对乌鲁木齐市健身俱乐部健美操指导员的现状及职业素质结构进行分析。研究结果表明:(1)乌鲁木齐市健美操指导员的基本情况以青年为主,文化程度较高,多为高校在校大学生。女性教练比例明显高于男性,指导年限均偏低。(2)健美操指导员指导经验和技术等级偏低,存在一定数量的无等级指导人员从事指导工作。(3)乌鲁木齐市健美操指导员的指导动机以健康为主,经济收入与防病治病次之。指导项目较为单一,指导员自身素质与能力偏差。指导次数普遍偏多,每次指导时间基本合理,内容更换率较低。4)乌鲁木齐市健美操指导员的职业道德较好,但服务态度与方式需加强。指导员对外在形象较重视,缺乏内在素质的培养;内在形象则表现的较好。(5)乌鲁木齐市健美操指导员理论水平整体较差,仅对单一知识内容掌握较好。(6)乌鲁木齐市健美操指导员大多为兼职,专职人员较少,健美操指导员队伍流动性较大,不利于健美操指导员队伍的发展。(7)乌鲁木齐市健美操指导员培训体系不够健全,关于健美操指导员的考核、审批、等级、晋升、奖惩和福利保障制度不够完善,健美操指导员的工作缺乏保障。

全文目录

中文摘要  3-4
Abstract  4-7
1 导言  7-19
  1.1 问题的提出  7-11
    1.1.1 社会体育促进了社会体育指导员的发展  7-8
    1.1.2 健美操指导员职业素质结构研究的必要性  8-9
    1.1.3 健美操指导员职业素质应当不断适应健身性健美操的发展趋势  9-11
  1.2 文献综述  11-17
    1.2.1 健美操运动的发展  11-13
    1.2.2 相关概念界定  13-14
    1.2.3 国外相关研究  14
    1.2.4 我国的相关研究  14-17
  1.3 研究对象与研究方法  17-19
    1.3.1 研究对象  17
    1.3.2 研究方法  17-19
2 乌鲁木齐市健美操指导员基本情况  19-22
  2.1 健美操指导员民族、性别与年龄结构  19
  2.2 健美操指导员技术等级情况  19-20
  2.3 健美操指导员学历结构状况  20
  2.4 健美操指导员职业结构情况  20-22
3 乌鲁木齐市健美操指导员职业情况  22-24
  3.1 健美操指导员专业知识技能来源情况  22
  3.2 健美操指导员专业情况  22
  3.3 健美操指导员工作年限  22-23
  3.4 健美操指导员培训情况  23-24
4 乌鲁木齐市健美操指导员指导工作情况  24-26
  4.1 健美操指导员指导动机情况  24
  4.2 健美操指导员指导项目分布情况  24-25
  4.3 健美操指导员授课内容更换情况  25
  4.4 健美操指导员周指导次数及指导时间情况  25-26
5 乌鲁木齐市健美操指导员职业素质水平分析  26-31
  5.1 基本素质  26-27
    5.1.1 职业道德情况  26
    5.1.2 职业形象  26-27
  5.2 专业理论  27-28
  5.3 职业能力  28-30
    5.3.1 创编能力  28
    5.3.2 示范能力  28-29
    5.3.3 教学能力  29-30
  5.4 相关素质  30-31
6 影响乌鲁木齐市健美操指导员队伍的因素  31-37
  6.1 社会因素  31-33
    6.1.1 群众参与健身的体育氛围对健美操指导员的影响  31
    6.1.2 经济发展对健美操指导员的影响  31-32
    6.1.3 法律法规及相关政策对健美操指导员的影响  32
    6.1.4 组织管理部门对健美操指导员的影响  32-33
  6.2 文化因素  33-34
    6.2.1 大众传媒对健美操指导员的影响  33
    6.2.2 高校体育教育对健美操指导员的影响  33-34
  6.3 文化程度因素  34
  6.4 主观因素  34-35
    6.4.1 兴趣爱好因素  34
    6.4.2 指导动机因素  34-35
  6.5 健身俱乐部的管理因素  35
  6.6 健身俱乐部的培训影响  35-36
  6.7 少数民族健美操指导员数量稀缺因素分析  36-37
结论与建议  37-39
  （1）结论  37
  （2）建议  37-39
附录  39-44
  附录1 健美操指导员调查问卷  39-42
  附录2 访谈提纲  42-44
参考文献  44-48
在读期间发表的论文  48-49
后记  49

乌鲁木齐市健身俱乐部健美操指导员职业素质结构研究

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