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安徽省农村卫生人才培养与建设现状研究

作　者: 汪长如
导　师: 秦侠
学　校: 安徽医科大学
专　业: 社会医学与卫生事业管理
关键词: 农村卫生人才培养
分类号: R197.1
类　型: 硕士论文
年　份: 2005年
下　载: 253次
引　用: 2次
阅　读: 论文下载

内容摘要

研究目的:分析安徽省农村卫生人才培养与建设存在的问题,探讨如何培养和建设适合安徽省省情、与农村卫生事业发展相适应的农村卫生人才队伍,使农村卫生技术人员结构趋于合理。研究方法:运用文献调研,分析安徽省农村卫生人力现状,探讨农村卫生人才培养存在的问题;运用现况调查、专家座谈、复习文献等方法对安徽省开展的面向农村定向招生、农村卫生人才招募、农村在岗中专学历教育等情况进行研究,分析工作中存在的问题,提出探讨性意见。调查表的有效回收率分别为100%、95.4%。应邀咨询的65名专家来自安徽省教育厅高教处、中专处、招生办和省卫生厅科教处、计财处的负责人或主要管理人员,开展面向农村定向招生学校的负责人,开展农村卫生人才招募的地市卫生局科教科负责人、县卫生局分管局长以及部分招募人才代表。研究结果:安徽省农村卫生人力数量相对不足,质量偏低,专业结构不合理,与多年来安徽省医学教育培养规模相对偏小、层次和专业结构不合理有着密切关系。2003年面向农村定向招生计划未能完成,主要原因是基层卫生行政部门对定向招生政策认识不足、社会各方面宣传不力、培养经费短缺等,招收的学生素质偏低、专业思想不稳定,大多不愿回定向单位就业。面向农村招募的卫生人才学历、专业、性别分布失衡,本科学历供给不足,非临床医学专业毕业生较少,招募人员编制难以落实、工资待遇偏低,专项补助经费管理不规范。参加农村在岗中专学历教育资格审查不严,专业分布不合理,培训方式不够灵活。研究结论:要稳定农村卫生队伍、提高农村卫生技术人员素质,促进农村卫生技术人员学历、专业结构渐趋合理,必须加强领导、部门协作,对医学教育规模和专业结构进行宏观调控,改善农村卫生人才待遇,多渠道筹措农村卫生人才培养经费。开展面向农村定向招生、人才招募、在岗中专学历教育等措

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中文摘要  5-7
英文摘要  7-9
1 前言  9-10
2 材料和方法  10-11
  2.1 研究对象和方法  10-11
  2.2 质量控制  11
3 结果  11-22
  3.1 安徽省农村卫生人力现状  11-13
  3.2 安徽省面向农村定向招生现状  13-16
  3.3 安徽省农村卫生人才招募现状  16-19
  3.4 安徽省农村在职人员中专学历教育现状  19-22
4 讨论  22-30
5 结论  30-35
参考文献1  35-37
附录  37-38
致谢  38-39
综述  39-44
参考文献2  44-46
调查表  46-47

安徽省农村卫生人才培养与建设现状研究

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