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民国时期人事管理思想研究

作　者: 匡媛媛
导　师: 许康
学　校: 湖南大学
专　业: 行政管理
关键词: 民国时期 思想 人事管理 人力资源管理
分类号: K258
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 67次
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内容摘要


民国时期是我国经济社会的剧烈转型期,也是近代文化和思想发展的繁荣时期。当时国穷民困的社会现实,迫使一些爱国的学者和社会开明人士纷纷向西方发达国家寻求救国的“武器”,人事管理就作为科学管理的重要组成部分被引入到我国。而随着人们对于“社会人”认识的深化和对组织中“人”的重要作用认识的不断增强,人事管理学者和工作者的人事管理理论和实践探索慢慢从科学管理中脱颖而出,在当时的社会形成了一股势不可挡的潮流。本文首先介绍了人事管理向人力资源管理发展的总历程及各时期的理念,以便更好地了解民国时期人事管理所处的理论阶段,并叙述了民国时期人事管理的背景及其影响,为之后的论述打下基础;其次,系统地介绍了这一时期人事管理思想产生、传播和发展的情况,包括著述情况、专业性学术组织情况以及人事管理思想分别在政府机关和工商企业的践行情况;再次,笔者通过大量地分析民国时期人事管理学者的著述和企业、政府机构的人事管理制度、措施等归纳出了这一时期人事管理思想的主要内容,并分为工商企业的人事管理思想和政府机关的人事管理思想两个方面,围绕着职工的选拔、职工的培训、职工的考核和职工的待遇四个工作环节展开了论述;最后,笔者首先对民国时期的人事管理思想进行了评价,民国时期人事管理思想与封建社会下的人事管理思想相比是一个巨大的进步,但是同我们现在的眼光看来,它缺乏全局、系统、和战略的理念,对于人才的重要性认识还不够深刻,员工关系、文化因素、环境因素等问题还没有涉及;其次总结了民国时期人事管理及其思想给我们带来的启示。本文最大的特点,是从思想视角系统地考究我国人事管理科学发端的历史,民国时期先驱者们对于人事管理思想进行的理论和实践上的探索,不仅能给我们目前从西方吸收人力资源管理思想提供一些经验和教训,而且对于改善人力资源管理活动也具有重大意义。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-10
附表索引  10-11
第1章 绪论  11-20
  1.1 研究背景及意义  11-13
    1.1.1 选题背景  11-13
    1.1.2 选题意义  13
  1.2 文献综述  13-18
    1.2.1 国内关于民国时期人事管理思想的研究  13-17
    1.2.2 国外关于民国时期人事管理思想的研究  17-18
  1.3 研究内容和方法  18-19
    1.3.1 研究方法  18-19
    1.3.2 研究内容  19
  1.4 可能的创新点  19-20
第2章 人事管理概论  20-27
  2.1 基本理论  20-23
    2.1.1 民国时期对人事管理概念、主要内容和目标的界定  20-21
    2.1.2 人事管理的整体发展历程：各阶段管理理念  21-23
  2.2 新时期人力资源管理的发展趋势  23-24
  2.3 民国时期人事管理的背景及其影响  24-27
第3章 民国时期人事管理思想产生、传播及发展  27-44
  3.1 出版了大量的人事管理著作  27-32
    3.1.1 工商企业人事管理著作  27-30
    3.1.2 人事行政著作  30-31
    3.1.3 具有时代特色的人事心理学著作  31-32
  3.2 成立了人事管理的专业性学术组织  32-38
    3.2.1 专业性学术组织概况  32-35
    3.2.2 别具一格的中国人事管理学会及其《人事管理月刊》  35-38
    3.2.3 对人事管理学者及人事管理工作者活动的评价  38
  3.3 人事管理思想的践行  38-44
    3.3.1 国民政府时期人事管理活动管窥  38-42
    3.3.2 实业家们的人事管理活动简况  42-44
第4章 民国时期人事管理思想的主要内容  44-52
  4.1 工商企业的人事管理思想  44-49
    4.1.1 关于职工选择的思想  44-45
    4.1.2 关于职工培训的思想  45-46
    4.1.3 关于职工考核的思想  46-47
    4.1.4 关于职工待遇的思想  47-49
  4.2 政府机关的人事管理思想  49-52
    4.2.1 关于公务员选拔的思想  49-50
    4.2.2 关于公务员培训的思想  50
    4.2.3 关于公务员考核的思想  50-51
    4.2.4 关于公务员待遇的思想  51-52
第5章 民国时期人事管理思想的现代启示  52-57
  5.1 民国时期人事管理思想的评析  52-54
  5.2 民国时期人事管理思想的启示  54-57
结论  57-60
参考文献  60-63
致谢  63-64
附录 A 攻读学位期间所发表的学位论文目录  64-65
附录 B 攻读学位期间参加的项目目录  65

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中图分类: > 历史、地理 > 中国史 > 半殖民地、半封建社会（1840~1949年） > 旧民主主义革命时期（1840~1919年） > 中华民国早期（1912~1919年）
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