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我国集体合法律制度研究
作 者: 高凌霄
导 师: 沈同仙
学 校: 苏州大学
专 业: 法律
关键词: 集体合同 集体谈判 工会 罢工权
分类号: D922.5
类 型: 硕士论文
年 份: 2004年
下 载: 229次
引 用: 2次
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内容摘要
从集体合同的起源及在西方的历史演变过程中,我们可以看出集体合同制度在社会生活中的重要作用以及它之所以发展成为西方世界一项基本制度且长盛不衰的原因。我国集体合同制度亦有过一定时期的发展,但在我国的实施状况却不尽如人意,没有能够产生相应的社会效果,这与我国的工会制度、集体协商制度、集体合同本身的一些规定、劳动者罢工权的有无以及政府作用的发挥等相关因素有关。目前我国刚刚加入世界贸易组织,经济体制改革也在进一步深化,劳动者的权益需要更为有力的保护,集体合同制度亟待完善。 本文试图从影响集体合同制度发挥作用的原因着手,希望通过建立健全工会独立性保障机制、扩大集体谈判的主体范围、规定集体合同的单务性质、承认集体合同的普遍效力和余后效力、立法明确规定罢工权以及正确发挥政府作用等几个方面来逐步完善集体合同制度,以达到有效保障劳动者权益的目的。
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全文目录
引言 9-10 第一部分 集体合同制度的起源与历史发展 10-13 一、 集体合同及集体合同制度的概念 10 二、 集体合同制度的起源 10-12 三、 集体合同制度的发展 12-13 第二部分 我国集体合同制度施行状况剖析 13-19 一、 集体合同制度在我国的发展及现状 13-14 二、 集体合同制度在我国施行不力的原因分析 14-16 三、 当前完善我国集体合同制度的必要性 16-19 第三部分 我国集体合同制度的完善措施 19-44 一、 建立工会独立性保障机制 19-25 (一) 规定工会的私法人性质 19-20 (二) 保证工人的入会自由 20-21 (三) 净化工会的人员组成 21-22 (四) 保证工会的经费来源 22-24 (五) 简化工会的职能 24-25 二、 扩大集体谈判的主体范围 25-30 (一) 集体协商与集体谈判的区别与联系 25-26 (二) 不同层次集体谈判的各自优势 26-27 (三) 扩大我国集体谈判的主体范围 27-30 三、 规定集体合同的单务性质 30-33 (一) 针对规范事项和债务事项的不同做法 30-32 (二) 排除集体合同中的生产经营条款 32-33 四、 承认集体合同的普遍效力和余后效力 33-35 (一) 具体规定集体合同的普遍效力 33-34 (二) 强化集体合同的余后效力 34-35 五、 立法明确规定罢工权 35-41 (一) 罢工权在整个集体合同制度中的作用 35-36 (二) 我国确立罢工权的必要性 36-38 (三) 构造我国罢工权的立法体系 38-41 六、 正确发挥政府作用 41-44 (一) 为集体合同制度铺路:构建相应的立法体系 41-42 (二) 在集体谈判过程中:尽少干预,必要时主动介入 42 (三) 在集体合同的履行过程中:合理安排司法程序,解决集体合同争议 42-43 (四) 在整个集体合同制度实施中:加强指导、咨询、教育 43-44 结束语 44-45 参考文献 45-49 攻读硕士学位期间公开发表的论文 49-50 后记 50
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中图分类: > 政治、法律 > 法律 > 中国法律 > 劳动法
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