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论民族高校毕业生基层就业

作 者: 钟文勇
导 师: 孟立军
学 校: 中南民族大学
专 业: 教育学原理
关键词: 民族院校 基层就业 三支一扶
分类号: G647.38
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 242次
引 用: 4次
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内容摘要


随着高校毕业生的就业数量的日益增多,大学生就业已成为社会一大问题,而民族院校的毕业生就业随之凸显。随着政治经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整,一方面高校毕业生就业碰到了一些困难和问题,而另一方面广大基层特别是西部地区.艰苦地区行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况。十六届五中全会提出建设社会主义新农村的重大历史任务,引导和鼓励高校毕业生到基层就业,这既是国家建设的需要,又为我们高校毕业生提供了施展才华的广阔舞台。从2003年国家启动的“西部计划”和从2006年实施的“三支一扶”计划的实践证明,成效是明显的。本文通过文献研究法、理论研究法、行动研究法和综合分析法,结合实际,对现有到基层就业理论和政策的梳理与介绍上,重点对“西部计划”和“三支一扶”计划(项目)做了深入研究。主要从以下几个方面探讨高校毕业生基层就业:首先,就我国的高校毕业生数量和就业状况作了概述,就毕业生面临的就业形势结合现行的政策,对毕业生面向基层就业作了实际上和政策上的可行性分析。一方面突显了基层对人的需求,另一方面更表明了国家对高校毕业生到基层就业的重视。通过对“西部计划”和“三支一扶”计划的理论阐述和实践总结,显示高校毕业生到基层就业的意义重大。其次,着重分析了我们民族高校毕业生在就业时存在的一系列问题,包括:就业思想和观念、职业生涯规划、就业信息的获取、高校就业指导工作等方面,力图在分析问题的同时对解决对策有所帮助和提示。再次,就我们民族高校毕业生基层就业时存在的问题从国家、地方政府、民族高校、毕业生自身等四个方面进行了对策探索。总之,本文将做到以基层就业政策为引导,以毕业生自愿到基层服务为前提,以高校就业部门为指导的基层就业新渠道为根本,结合实际探索高校毕业生基层就业的新模式。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-10
第一章 绪论  10-14
  1.1 问题的提出  10
  1.2 研究意义  10
  1.3 课题已有的研究成果及评价  10-13
    1.3.1 国外研究成果  11
    1.3.2 国内研究现状  11-13
  1.4 研究思路和方法  13-14
    1.4.1 研究思路  13
    1.4.2 研究方法  13-14
第二章 政策介绍及实践  14-26
  2.1 基层就业  14-18
    2.1.1 基层就业的含义  14
    2.1.2 基层就业特点  14-15
    2.1.3 基层就业的可行性  15-17
    2.1.4 基层就业的途径  17-18
  2.2 政策介绍及实践  18-22
    2.2.1 “西部计划”的含义  18
    2.2.2 “西部计划”的实践  18-19
    2.2.3 实施大学生志愿服务西部计划的意义  19-21
    2.2.4 “三支一扶”的含义  21
    2.2.5 “三支一扶”的实践  21
    2.2.6 实施“三支一扶”计划的意义  21-22
  2.3 民族院校对基层就业政策的实践  22-26
    2.3.1 民族院校对“三支一扶”的实践  22-24
    2.3.2 我校取得的成果  24
    2.3.3 民族院校大学生基层就业的优势  24-26
第三章 民族院校毕业生基层就业存在的问题及分析  26-32
  3.1 民族院校毕业生基层就业存在的问题  26
  3.2 民族院校毕业生就业存在问题的原因分析  26-32
    3.2.1 就业思想和观念还没有转变过来  26-28
    3.2.2 职业生涯规划存在问题  28-29
    3.2.3 信息不对称,基层就业渠道不畅  29-30
    3.2.4 政策落实不到位,没有形成“下去以后再上来”的连续机制  30
    3.2.5 高校就业指导工作缺位,大学生综合能力相对较差  30-32
第四章 民族院校面向基层就业的探索  32-38
  4.1 从国家角度来说  32-33
  4.2 从地方政府角度来说  33-34
  4.3 从民族高校来说  34-36
  4.4 从毕业生自身来说  36-38
结束语  38-39
注释  39-40
参考文献  40-42
致谢  42-43
附录 A 在读期间发表的学术论文与研究成果  43

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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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