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基于和谐社会理念的城市劳动和社会保障公共服务体系研究

作　者: 余宏俊
导　师: 寿志勤
学　校: 合肥工业大学
专　业: 管理科学与工程
关键词: 和谐社会以人为本公共服务就业服务体系社会保障服务体系
分类号: F249.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 302次
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内容摘要

和谐社会是以人为本的社会,是一个可持续发展的社会,是一个大多数人能够分享改革发展成果的社会。建设一个人们能够健康地成长,愉快地工作,幸福地度过老年的美好社会,始终是人类孜孜以求的社会理想。随着社会的发展,人们对政府的公共服务需求也快速增长,表现在对劳动和社会保障部门的就业服务需求和社会保障服务需求更为突出。做好就业和社会保障服务,才能有效缓解社会矛盾,促进社会和谐。本文在研究相关文献的基础上,针对目前城市劳动和社会保障公共服务体系中的不足,研究了基于和谐社会理念的城市就业服务体系和社会保障服务体系的构建问题,提出了城市劳动和社会保障公共服务体系的构建框架,并把合合肥市作为本文的实证对象。城市就业服务体系包括机构体系、法律体系、制度体系、人力资源市场体系和信息化体系等,城市社会保障服务体系包括机构体系、法律体系、制度体系、基金体系、信息化体系等。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-7
致谢  7-11
第一章绪论  11-19
  1.1 选题背景和意义  11
  1.2 和谐社会理念  11-14
    1.2.1 和谐社会提出的背景  12
    1.2.2 和谐社会的内涵  12-14
  1.3 公共服务体系研究  14-17
    1.3.1 公共服务  14-16
    1.3.2 服务型政府  16
    1.3.3 城市劳动和社会保障公共服务体系  16-17
  1.4 论文研究的主要内容与所做的工作  17
  1.5 论文的组织结构  17-19
第二章就业和社会保障理论  19-32
  2.1 就业理论  19-22
    2.1.1 就业及相关概念  19-20
    2.1.2 就业理论及其发展  20-21
    2.1.3 公共就业服务制度  21-22
    2.1.4 中国公共就业服务制度的发展  22
  2.2 社会保障理论  22-31
    2.2.1 社会保障及相关概念  23-25
    2.2.2 社会保障理论及其发展  25-28
    2.2.3 社会保障制度  28-29
    2.2.4 中国社会保障制度的发展  29-31
  2.3 本章小结  31-32
第三章城市劳动和社会保障公共服务体系构建  32-45
  3.1 城市劳动和社会保障公共服务体系建设的现状  32-33
  3.2 城市劳动和社会保障公共服务体系的就业服务体系构建  33-37
    3.2.1 就业服务的立法体系构建  34
    3.2.2 就业服务的制度体系构建  34-35
    3.2.3 就业服务的机构体系构建  35-36
    3.2.4 就业服务的人力资源市场体系构建  36-37
    3.2.5 就业服务的信息化体系构建  37
  3.3 城市劳动和社会保障公共服务体系的社会保障服务体系构建  37-43
    3.3.1 社会保障服务的立法体系构建  38-39
    3.3.2 社会保障服务的制度体系构建  39-40
    3.3.3 社会保障服务的机构体系构建  40-41
    3.3.4 社会保障服务的基金体系构建  41-42
    3.3.5 社会保障服务的信息化体系构建  42-43
  3.4 城市劳动和社会保障公共服务体系构建框架  43-44
  3.5 本章小结  44-45
第四章一个实例:合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设  45-55
  4.1 合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设的背景  45
  4.2 合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设的基本思路  45-52
    4.2.1 合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设的目标  47
    4.2.2 合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设的理念  47-48
    4.2.3 合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设的内容  48-52
  4.3 合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设的成功经验与不足之处  52-53
  4.4 合肥市劳动和社会保障公共服务体系建设的完善  53
  4.5 本章小结  53-55
第五章总结和展望  55-56
  5.1 论文工作总结  55
  5.2 论文后续工作  55-56
参考文献  56-58
附录  58

基于和谐社会理念的城市劳动和社会保障公共服务体系研究

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