学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
逆向文化冲击中的文化适应
作 者: 李晶
导 师: 赵凯;李双龙
学 校: 复旦大学
专 业: 传播学
关键词: 海归 逆向文化冲击 文化适应 归国文化适应
分类号: G115
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 588次
引 用: 4次
阅 读: 论文下载
内容摘要
21世纪以来“海归”这个词成为迅速窜红大江南北的热门词汇,据上海市人事局的数据,截至2007年9月,来上海工作、创业的海外留学人员已达7万余人;专家预计到2010年,上海“海归派”总人数将超过12万。这部分海归对上海的经济、文化建设具有重要的意义,他们在本土的工作生活和文化等方面的舒适则是这部分社会成员积极投身社会各领域建设的重要保障。国外跨文化交流研究普遍认为,出国人员在适应国外的文化之后回到祖国,会经历类似于文化冲击的逆向文化冲击问题,出现很多不适。美国心理学家Berry J.W将文化适应看作一个动态和长期的融入过程,并提出了个体在文化适应上的四种决策:完全融入、整合、分离和边缘化;韩国跨文化研究学者金·扬(Kim,YongYun)在长期跨文化适应研究中总结出影响文化适应的五项因素:人际交流;与所在文化的社会交流;与本文化的社会交流;当地文化的社会环境;和个人素质。由此出发笔者开展了“对上海市海外留学/工作归国人员归国文化再适应的调查”的实证研究,主要通过问卷调查的形式并以深度访谈进行配合。文章以美国心理学家美国学者Berry J.W的文化适应和融入理论、韩国跨文化研究学者金·扬(Kim,YongYun)的调试理论为框架制定问卷,并根据调查结果分析了上海市海归人员在回国初期逆向文化冲击状况、工作和生活的现状、以及文化再适应的现状,最后对上述文化适应理论进行了验证和再思考。上海市海归人员的逆向文化冲击呈现程度轻、层次浅的特点,目前的文化适应状况总体较好,对国内的人际交往和社会交往总体较为适应,对大众传播媒介的接触和利用程度很高;但仍有问题如生活节奏和价值观调试、就业、健康、引导和服务等需要引起重视。研究发现研究对象的逆向文化冲击程度同出国时间相关,文化适应的程度则与同当地的人际交流、同当地的社会交流、介入当地大众传播媒介的程度以及个体文化策略的选择相关。
|
全文目录
中文摘要 4-5 Abstract 5-6 第一章 引言 6-10 第一节 研究动机 6 第二节 研究对象和目的 6-8 第三节 研究问题与方法 8-10 第二章 文化适应与归国文化适应:一个理论的框架 10-18 第一节 归国文化适应的研究背景——跨文化传播与交流 10-11 第二节 文化冲击与逆向文化冲击 11-13 第三节 归国文化适应 13-18 第三章 逆向文化冲击中上海市归国留学人员的文化再适应调查 18-23 第一节 上海市海外归国留学人员的现状与相关政策 18-20 第二节 问卷调查的基本情况 20-21 第三节 问卷设计与评估 21-23 第四章 上海市海外归国留学人员的文化再适应状况 23-39 第一节 研究对象的个人情况与回国初期的逆向冲击 23-28 第二节 研究对象回国后在上海的互动交流 28-33 第三节 研究对象的大众传播媒介接触与使用 33-39 第五章 文化适应理论在上海市归国留学人员中的验证与分析 39-43 第一节 个人因素与文化适应的相关 39-40 第二节 人际交流和社会交流与文化适应的相关 40-41 第三节 接触大众传播媒介与文化适应的相关 41-43 第六章 结论——跨越适与不适的两级 43-48 第一节 对现实领域的建议对策 43-45 第二节 对文化适应理论的再思考 45-47 第三节 研究的局限性 47-48 注释 48-49 参考文献 49-51 附录一 《关于上海市归国留学人员文化再适应的调查问卷》 51-55 附录二 上海市归国留学人员文化再适应的深度访谈(大纲及访谈摘录) 55-57 后记 57-58
|
相似论文
- 苏北高职生在苏南求学过程中的文化适应问题研究,G718.5
- 新生代农民工文化适应研究,G249.2
- 在京朝鲜族青年跨文化适应研究,C95
- 我国新闻媒体对外引才报道研究,G210
- 文化翻译视角下的林语堂《浮生六记》英译本研究,I046
- 通过质性研究解读部分海归高层次人才的适应性心态,C964.2
- 在韩汉语教师志愿者跨文化适应影响因素的实证分析,D632.9
- 高校“海归”教师生存环境与生存状态研究,G645.1
- 上海市高技术企业海归知识员工压力源研究,F272
- 海归知识员工的心理资本对工作压力的影响研究,B844;F224
- A公司的外资并购案例研究,F271
- 海外归国人员创业自我效能及其与创业意向关系研究,F279.2
- 上海Y世代海归知识员工工作价值观及其与敬业度的关系,F272.92
- 基于工作满意度视角的高校“海归”教师人力资源管理政策研究,G647.2
- 中国城乡跨文化传播的文化适应性分析,G206.3
- Reverse Cultural Shock in Intercultural Communication,G122
- 多元环境中都市移民的归属感研究,D632.4
- 外资企业中国籍员工跨文化适应能力与离职倾向相关关系的研究,F272
- 当代华裔美国人的文化适应及文化身份认同探求,G171.2
- 跨文化适应过程中的文化休克研究,C912.4
中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 世界各国文化与文化事业 > 世界 > 互助合作与文化交流
© 2012 www.xueweilunwen.com
|