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高新技术企业持续创新能力管理研究

作　者: 房春红
导　师: 杜丹丽
学　校: 哈尔滨工程大学
专　业: 企业管理
关键词: 高新技术企业持续创新能力持续创新能力管理
分类号: F276.44
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 322次
引　用: 4次
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内容摘要

经济全球化、竞争国际化和持续创新的发展,更进一步加剧了高新技术企业持续创新的复杂性和不确定性。高新技术企业如何在不确定性的环境下通过持续创新能力管理,灵活运用高新技术企业自身所拥有的一切资源,使高新技术企业提升持续创新能力,保持持续竞争优势,已成为现今学术界研究的热点问题。本文在详细剖析高新技术企业特性的基础上,利用管理职能的观点对高新技术企业持续创新能力管理进行研究。首先,论文在创新理论、企业能力和持续创新能力、系统动力学等相关理论的基础上,分析出在我国高新技术企业持续创新与发达国家的差距;结合高新技术企业自身的特点,详细剖析了高新技术企业持续创新能力的定义及特性。基于企业生命周期理论,对高新技术企业持续创新能力进行识别,并在此基础上提出了三个子能力的构成及复合:持续技术创新能力、持续组织协调能力、企业家持续创新能力。其次,论文从企业资源观的角度,详细剖析了高新技术企业持续创新能力形成的路径依赖,为了适应激烈的竞争环境的变化,判断出持续创新能力形成的基础是柔性资源。基于此,时刻适应高新技术企业持续创新能力三个子能力的相互匹配成为能力管理不可缺少的步骤之一;论文构建了高新技术企业持续创新能力与不确定性环境间的匹配模型,做到及时对创新战略进行调整,实现高新技术企业的持续竞争优势。最后,论文从系统动力学、企业创新能力激励创新模式、激励系统构成要素出发,从定量的角度对高新技术企业持续创新能力对激励模式和运行机制进行分析,结合持续创新环境的要素构成,剖析出高新技术企业持续创新能力的激励系统。并在结合前文分析的我国高新技术企业持续创新的不足的同时,提出能力强化策略:创新战略联盟和基于技术和知识的高新技术企业并购。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-11
第1章绪论  11-21
  1.1 论文研究的背景目的及意义  11-13
    1.1.1 论文研究的背景  11-12
    1.1.2 论文研究的目的及意义  12-13
  1.2 国内外研究现状  13-18
    1.2.1 国外研究现状  13-15
    1.2.2 国内研究现状  15-18
  1.3 论文的研究思路和技术路线  18-19
    1.3.1 论文的研究思路  18
    1.3.2 论文的技术路线  18-19
  1.4 论文的主要研究方法  19-20
  1.5 论文的创新之处  20-21
第2章相关理论综述  21-32
  2.1 创新理论  21-23
    2.1.1 技术创新  21-22
    2.1.2 制度创新  22-23
  2.2 创新能力理论  23-28
    2.2.1 创新能力理论概述  23-25
    2.2.2 企业持续创新能力理论  25-28
  2.3 系统动力学理论  28-31
    2.3.1 系统动力学的涵义  28
    2.3.2 系统动力学的结构描述法  28-31
  2.4 本章小结  31-32
第3章高新技术企业及其持续创新能力分析  32-46
  3.1 高新技术企业的界定  32-34
    3.1.1 高新技术企业内涵  32-33
    3.1.2 高新技术企业的特征  33-34
  3.2 我国高新技术企业持续创新与发达国家的比较分析  34-40
  3.3 高新技术企业持续创新能力的提出  40-44
    3.3.1 关于企业持续创新能力  40-41
    3.3.2 高新技术企业持续创新能力涵义  41-42
    3.3.3 高新技术企业持续创新能力的特征  42-44
  3.4 高新技术企业持续创新能力管理的基本思路  44-45
  3.5 本章小结  45-46
第4章高新技术企业持续创新能力的识别和构成  46-58
  4.1 高新技术企业持续创新能力的识别  46-51
    4.1.1 高新技术企业的生命周期特征  46-47
    4.1.2 基于生命周期的高新技术企业持续创新能力的识别  47-51
  4.2 高新技术企业持续创新能力的构成  51-57
    4.2.1 持续技术创新能力  52-53
    4.2.2 组织协调持续创新能力  53-54
    4.2.3 企业家持续创新能力  54-56
    4.2.4 高新技术企业持续创新能力的复合  56-57
  4.3 本章小结  57-58
第5章高新技术企业持续创新能力的形成和匹配  58-76
  5.1 高新技术企业持续创新能力的形成  58-63
    5.1.1 持续创新能力形成的资源基础  58-59
    5.1.2 持续创新能力形成的路径依赖  59-60
    5.1.3 高新技术企业持续创新能力形成过程  60-63
  5.2 高新技术企业持续创新能力与不确定环境的适应性匹配  63-71
    5.2.1 环境的不确定性测度  63-65
    5.2.2 高新技术企业持续创新能力与不确定性环境的适应性匹配模型  65-68
    5.2.3 高新技术企业持续创新能力与不确定性环境的适应性匹配实例  68-71
  5.3 高新技术企业持续创新能力的自身匹配模型  71-75
    5.3.1 匹配模型的定义与构建  71-73
    5.3.2 高新技术企业持续创新能力的匹配状态分析  73-75
  5.4 本章小结  75-76
第6章高新技术企业持续创新能力的激励和强化  76-96
  6.1 高新技术企业持续创新能力的激励源  76-77
  6.2 高新技术企业持续创新能力的激励模式  77-83
    6.2.1 企业创新能力的激励模式分析  77-79
    6.2.2 高新技术企业持续创新能力激励模式分析  79-83
  6.3 基于系统动力学的高新技术企业持续创新能力的激励系统模型  83-90
    6.3.1 激励系统的系统动力学原理  83-85
    6.3.2 激励系统模型的构建目的  85
    6.3.3 激励系统模型边界的确定  85-86
    6.3.4 激励系统的因果关系分析  86-90
  6.4 高新技术企业持续创新能力的强化策略  90-95
    6.4.1 基于知识和技术藕合高新技术企业的并购  91-92
    6.4.2 高新技术企业的创新战略联盟的构建  92-95
  6.5 本章小结  95-96
结论  96-97
参考文献  97-102
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果  102-103
致谢  103

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